ツカモトコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・住宅補助・社宅制度：30歳以下の単身者に対し、借り上げ社宅または家賃の半額負担制度があり、都内でも経済的負担が軽減されるとの声が多く、若手...続きを読む(全487文字)

【良い点】
当時は職員食堂があり、申し込むと月5000円で食べ放題だった。
肉、魚、麺類と選べるため味はおいといて、安くて飽きずに食べられた。
近くにも...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直行直帰可能だったので自分で調整できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた場所は有給をとる文化がなく、今のように...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収に関しては部署によって違うため、賞与が多い部署に配属されればモチベーションも高く働けると思う。
評価については、他の会社もそうだと思うが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
面倒見がよく、相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがあり、仕事終了後の飲み会が頻繁にあったが、残業も多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康関連商品はニーズがあり今後も成長が見込める商材
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維商社のため、原材料価格の高騰や国内市場のニー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の残る企業
基本給は普通だが、残業手当をしっかりつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額申請...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の独身社宅は家賃も安くありがたかった続きを読む(全26文字)

【良い点】
残業が多く体力的に限界だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制をとっているが、採算の悪い事業部に配属になると、個人の成績...続きを読む(全89文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)