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株式会社ツカモトコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカモトコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカモトコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカモトコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカモトコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ツカモトコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツカモトコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で実践研修はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て学べ的なノリがしんどかった続きを読む(全57文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ツカモトコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関しては、制度ができてきて費用の補助も出るようになっているので、良くなってはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職とか...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    自分が導入した商品が店舗に並んでいる、売上が上がった等でやりがいを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当先により自...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
    その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    出産育児休暇等取ることができる。また、復...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    当時私が所属したチームは当たりだったようで、チーム員も仲がよく、上司も話しやすかった。待遇面は特にギャップもなく、契約のデザイナーとしては高待...
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    ツカモトコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・住宅補助・社宅制度:30歳以下の単身者に対し、借り上げ社宅または家賃の半額負担制度があり、都内でも経済的負担が軽減されるとの声が多く、若手...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は職員食堂があり、申し込むと月5000円で食べ放題だった。
    肉、魚、麺類と選べるため味はおいといて、安くて飽きずに食べられた。
    近くにも...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰可能だったので自分で調整できるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた場所は有給をとる文化がなく、今のように...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては部署によって違うため、賞与が多い部署に配属されればモチベーションも高く働けると思う。
    評価については、他の会社もそうだと思うが...続きを読む(全497文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見がよく、相談しやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系のノリがあり、仕事終了後の飲み会が頻繁にあったが、残業も多く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康関連商品はニーズがあり今後も成長が見込める商材
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繊維商社のため、原材料価格の高騰や国内市場のニー...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の残る企業
    基本給は普通だが、残業手当をしっかりつけてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は満額申請...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の独身社宅は家賃も安くありがたかった続きを読む(全26文字)

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    株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多く体力的に限界だったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部制をとっているが、採算の悪い事業部に配属になると、個人の成績...続きを読む(全89文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気がある社員はどんどんスキルアップ、昇進のチャンスはあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生アルバイトにもかかわらず...続きを読む(全180文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
    そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)

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    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はある程度整っている。
    補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

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    ツカモトコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツカモトコーポレーション
    フリガナ ツカモトコーポレーション
    設立日 1920年1月
    資本金 28億2984万円
    従業員数 193人
    売上高 96億8100万円
    決算月 3月
    代表者 百瀬 二郎
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目6番5号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 564万円
    電話番号 03-3279-1330
    URL https://www.tsukamoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133878

    ツカモトコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。