ツカモトコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収に関しては部署によって違うため、賞与が多い部署に配属されればモチベーションも高く働けると思う。
評価については、他の会社もそうだと思うが上...続きを読む(全497文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の残る企業
基本給は普通だが、残業手当をしっかりつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額申請で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康関連商品はニーズがあり今後も成長が見込める商材
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維商社のため、原材料価格の高騰や国内市場のニーズ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の独身社宅は家賃も安くありがたかった続きを読む(全26文字)

【良い点】
面倒見がよく、相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがあり、仕事終了後の飲み会が頻繁にあったが、残業も多く早...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が多く体力的に限界だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制をとっているが、採算の悪い事業部に配属になると、個人の成績が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新採の時から会議で発言や提案を自由にできるので大変モチベーションがあがる職場風土だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月末などになる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士は若手も多く、仲は良かった。基本的には体育会系の方が多いので、飲み会なども多かった印象。そういった場が好きな人は楽しく働ける環境ではあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列の評価制度。若手のうちはそこまで基本給は高くないが、残業代は100%支給されるのでトータルで見るとそこまで悪い給与ではなかった。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は個人の裁量で調整する事ができたので繁忙期以外はプライベートにもしっかりと時間を取る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)