ツカモトコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・住宅補助・社宅制度：30歳以下の単身者に対し、借り上げ社宅または家賃の半額負担制度があり、都内でも経済的負担が軽減されるとの声が多く、若手...続きを読む(全487文字)

【良い点】
当時は職員食堂があり、申し込むと月5000円で食べ放題だった。
肉、魚、麺類と選べるため味はおいといて、安くて飽きずに食べられた。
近くにも...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直行直帰可能だったので自分で調整できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた場所は有給をとる文化がなく、今のように...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収に関しては部署によって違うため、賞与が多い部署に配属されればモチベーションも高く働けると思う。
評価については、他の会社もそうだと思うが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
残業が多く体力的に限界だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制をとっているが、採算の悪い事業部に配属になると、個人の成績...続きを読む(全89文字)

【良い点】
健康関連商品はニーズがあり今後も成長が見込める商材
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維商社のため、原材料価格の高騰や国内市場のニー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の残る企業
基本給は普通だが、残業手当をしっかりつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額申請...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社の独身社宅は家賃も安くありがたかった続きを読む(全26文字)

【良い点】
面倒見がよく、相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがあり、仕事終了後の飲み会が頻繁にあったが、残業も多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新採の時から会議で発言や提案を自由にできるので大変モチベーションがあがる職場風土だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月末などにな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)