この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の人が多いので、比較的自由な雰囲気はあった。しかし、親会社の雰囲気の影響があるので、若干の縛りは感じた。続きを読む(全60文字)
株式会社アガスタ 報酬UP
株式会社アガスタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アガスタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アガスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
海外の人が多いので、比較的自由な雰囲気はあった。しかし、親会社の雰囲気の影響があるので、若干の縛りは感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月社長賞みたいなものがあり、社員たちから生の評価が聞ける。やる気があればいろいろな仕事も任せて貰える。積極性が学べる。何事も自分自身でやると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎期ごとに目標を設定し、査定の際はその目標シートを元に達成できたかを上司と話し合って評価いただいていたため、ゴールを設定し、実際に自分の成長を...続きを読む(全186文字)
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もともと給与が悪いのはわかっていたが、当時は仕事内容がとても魅力的で商社やメーカーに比べれば即戦力で海外と直接仕事ができる企業はかぎられていた為、新入社員...続きを読む(全156文字)
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満足してません、賞与はでないし、仕事の量が多い。
海外営業とはいえ近年の中古自動車輸出事業は急激に縮小していて、先がないと思う。
現に会社もWebGr...続きを読む(全165文字)
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業績が良い時は上がり易いですが、ここ3-4年はほとんど上がりません。
月収も月40時間の残業代を含んでの給料なので、そこまで多くないです。
(残業が4...続きを読む(全174文字)
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・ベースがすごく低い、残業代がない、目標数値達成してもインセンティブがほとんどゼロに等しい、ボーナスがない割りに仕事量が多いので、モチベーションが上がらず...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。ほぼ何も無いので、転職すると他の会社のありがたみを噛み締めることができるので、その点では良いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外の人とやりとりができるので、英語のキャリアを築くことができます。英語を使って仕事をしている人の平均年収は高いので、とても良いです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスーパー営業マンがいましたが、その方よりも成績の悪い男性が昇進していてびっくりしました。少し前の話です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
飛び込み営業ではなく、リテール営業をやりたいと考えたから。長期的な関係を築くタイプの能力は身につかないが、ガッツがあると判断されるので長期的に...続きを読む(全107文字)
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経営陣による柔軟性の欠如と聞くことの拒否。 市場開拓を任されたものの、十分な権限も開発の余地も与えられなかった。 誰も私の提案に耳を傾けませんでした。 価...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
高いスキルの人材と共に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎに慣れていないので、業務に慣れていないと不十分で仕事に取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あかきた定期的に社員に三枚紙が渡され、誰が輝いていたか、頑張っていたかやメッセージと共に書き投票する。一位になった人は社長が高い食事に連れて行...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があります。終電まで残業させられます。私が在籍した時は二人鬱病で退職し私と部長とで残業を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。祝日はないので、ゴールデンウィークなどはガラガラの電車に乗って出社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アフリカなど、これから成長していくエリアにちょうど売れる商材なので業績は伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社アガスタ |
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フリガナ | アガスタ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15人 |
売上高 | 32億8025万1000円 |
代表者 | 長倉統己 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル2F |
電話番号 | 03-4330-9092 |
URL | http://www.agasta.co.jp/ |
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