アガスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

経営陣による柔軟性の欠如と聞くことの拒否。 市場開拓を任されたものの、十分な権限も開発の余地も与えられなかった。 誰も私の提案に耳を傾けませんでした。 価...続きを読む(全516文字)

【良い点】
高いスキルの人材と共に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎに慣れていないので、業務に慣れていないと不十分で仕事に取り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎月社長賞みたいなものがあり、社員たちから生の評価が聞ける。やる気があればいろいろな仕事も任せて貰える。積極性が学べる。何事も自分自身でやると...続きを読む(全155文字)

【良い点】
あかきた定期的に社員に三枚紙が渡され、誰が輝いていたか、頑張っていたかやメッセージと共に書き投票する。一位になった人は社長が高い食事に連れて行...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎期ごとに目標を設定し、査定の際はその目標シートを元に達成できたかを上司と話し合って評価いただいていたため、ゴールを設定し、実際に自分の成長を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があります。終電まで残業させられます。私が在籍した時は二人鬱病で退職し私と部長とで残業を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。祝日はないので、ゴールデンウィークなどはガラガラの電車に乗って出社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アフリカなど、これから成長していくエリアにちょうど売れる商材なので業績は伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アガスタの社員は優しい人が多かったと思う。分からないと教えてくれたり、ポケットマネーで接待費を出してくれる人もいた。今はわからないが、当時は月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で良かった部分は何もありませんでした。住宅手当がないのはもちろん、何も期待しないほうが良いと思います。2011年当時は、残業手当ですら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)