伊那食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は、7、8月のの繁忙期は月に15時間位ありました。それ以外は月に10時間以下で定時に帰れることの方が多いです。
リモートワークは無かった...続きを読む(全381文字)

【良い点】
女性社員でも毎年確実に基本給、ボーナスが上がります。お給料、ボーナスにおいては他社よりも高くとても満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
おいしい食事がお昼に提供される。病気にかかった時や怪我をした時、みんなで助けようと言う精神がとても根付いている。弱い立場の者に有利な制度がた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年確実に昇給する。ボーナスも出ない年はなく、基本的に上がり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがほとんどない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にリモートワークはなく出社がメインであるが、長時間労働を強制される事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自身のアイディアを1から価値のあるものに変換する過程と結果が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもやりたい事を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも戦っていけるスキルを見つけるには、自分から積極的に行動しないと何も得られない。海外進出にとても消極的。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休を経ても復帰する人が最近はとても多い。時短勤務を認められており、周囲もサポートする姿勢が整えられている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修や1年次研修はやっているが成長には繋がらない。将来のキャリア設計を導くような研修や教育プランが一切無い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修は1年目は沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修ばっかりで、職場に戻ったら結局研修を活かすことができず、時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから気づかなかった可能性もありますが、特になかったと思います。キャリア開発と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は外部の研修を受けられる制度があり、自分が受けたい研修を選択してネットで受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員でも主任クラスにはなれるが、主任とは肩書ばかりの一般職員といった印象。給料は上がるので普通に働く分には問題はない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年面談や部署異動の希望が実施される。希望が通るかは不明だが、ある程度考慮されている印象。入社後の研修も充実しており、英語や考え方のスキルを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。
マニュアル化されていない部分、マニュアルが更新されていない部分が多く、属人的な作業が多い。機...続きを読む(全153文字)

【良い点】
製造スケジュールがかなりギリギリに設定されているため、どのようにすれば効率よく業務を行えるかなど考える力が身につきました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にもキャリアアップ研修ありと謳っているが、実際はなし。
新入社員にはあるが、これ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
• 「自ら学ぶ」文化の醸成
500以上の自己啓発プログラムがあり、英語研修（GET）など、本人のやる気次第で専門性を深められる仕組みです。
...続きを読む(全300文字)