この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)
味の素冷凍食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素冷凍食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に味の素冷凍食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)
ジョブローテーションがあり、ずっと同じ職種でいられることはできない。続きを読む(全34文字)
2年かけて新人教育をすることが特徴です。長く学べるため知識が若手のうちからつくことが他社との違いでもあります。続きを読む(全55文字)
研究開発職として入社した後、ジョブローテーションを経てマーケティング職に異動した社員が存在するほど、ジョブローテーションが充実している。続きを読む(全68文字)
若手のうちから社員教育に手厚いと感じました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの延長で生産現場で経験をつむ。配属工場、上司によって習得状況に差が生まれる。人事が時折研...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】自分の頑張り次第で評価されるため、それがやる気になると社員の方が仰っていました。
【イベントや選考を通して感じた】いかに上司や周り...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】キャリアステップが非常に豊富。営業と開発を兼務した働き方ができるため、ジェネラリストとして活躍したい人に合っている。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションで様々な経験ができると聞いた。ただし、ジョブローテーション制度のため、必ず希望の職種になるというわけではない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】冷凍食品の中にも業務用や家庭用、餃子や副菜など様々な種類があり、希望に応じてジョブローテーションできる。また、人事などの文系職につくこと...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの機会が多く、部門を超えた移動も多い続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】10年で2~3か所異動するイメージで、職種間異動もあるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
キャリア申告が年に一回あり、その時に自身が目指す姿、努力していること、今後の異動希望を中心に、上司とコミュニケーションをとる。
異動希望が必ず...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後は一か月本社にて社会人としてのマナーなど基礎的な研修を受け、働く上での基礎を作りました。営業部に配属となってからも、入社1年目は2,3カ...続きを読む(全259文字)
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食品製造に関する基礎知識
機械技術に関する基礎知識
衛生に関する基礎知識。
食品を生産するに当たっていかに良いものを作り上げるかの基礎を学ぶ。
また...続きを読む(全160文字)
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千葉のコメックという冷凍食品工場で働いておりました。教育体制は整っていません。単調な流れ作業なので基本は教えて後は放置、文句しか言ってきません。キャリアア...続きを読む(全160文字)
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製造ではOJTによる研修のため、一通りの機器は扱えるようになります。
また受講必須の階層別研修やその他通信教育が充実しているため、
やる気次第では経理...続きを読む(全174文字)
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頭脳系の上司・社員が少なく、ポテンシャルの高い新人をうまく育成できていないと感じる。特に女性社員の育成・活用に課題を感じる。ここに問題があるのも、若手離職...続きを読む(全156文字)
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社会人としての基本的なマナーはもちろんのこと、特にマーケティングは高いレベルで
ロジカルシンキングに基づいたマーケティングを行っているので、将来マーケテ...続きを読む(全197文字)
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研修制度が整っており、希望制で選択が可能。しかし、研修内容が業務内容と直結していないため、利用するにあたっては注意が必要。その反面、幅広く学べるという点で...続きを読む(全150文字)
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OJTで身につくスキルは、食品業界以外では通用しないものが多い。
企業内ではキャリア開発として、TOEICや各種資格取得の奨励を行っているが、そこまで資...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の調整次第で、ワークライフバランスを取りやすかった。有給休暇も難なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口の客先を担当...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろな業界から転職してきている社員が多く、個性豊かであり、日々刺激を受けていた。温厚で面倒見が良い社員が多く、家族的な雰囲気。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スーパーや卸店への販促提案が仕事のメインであり、その施策が成功すると非常にやりがいを感じた。また、スーパーの店頭での売り場作りや、ノベルティの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
冷凍食品市場は右肩上がりに成長しており、今後も国内外でその傾向が続くと思われる。親会社が国内屈指のグローバル企業ということもあり、海外市場への...続きを読む(全88文字)
冷凍食品の開発にあたり、実際に飲食店の料理を食べ、コンセプトを決定するなど、楽しい仕事が多い。続きを読む(全47文字)
冷凍食品の開発にあたり、味の素グループとして旨味に強みを持っているため、他社よりも美味しいものを開発できる。続きを読む(全54文字)
食品企業の中ではかなり高く、評価制度に関しても社員の方々から不満は聞こえなかった。続きを読む(全41文字)
味の素グループであるため、家賃補助など様々な面で充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
やればやるほど結果が出る仕事(営業)。
社内外に人間関係も出来てくるので、非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、やる気のある社員にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度や帰省手当等、単身赴任者に厳しい状況に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 味の素冷凍食品株式会社 |
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フリガナ | アジノモトレイトウショクヒン |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 95億3800万円 |
従業員数 | 2,900人 |
売上高 | 876億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺本博之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目14番13号 |
電話番号 | 03-6367-8600 |
URL | https://www.ffa.ajinomoto.com/ |
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