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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に年収が上がる点。頑張らなくてもそれなりの年収には達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に年収が上がる点。頑張ら...続きを読む(全113文字)
日本ハムファクトリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハムファクトリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハムファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列に年収が上がる点。頑張らなくてもそれなりの年収には達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に年収が上がる点。頑張ら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、キャリアアップしたい人は全面的に支援してもらえる、素敵な環境かと思います。通信教育などもありました。続きを読む(全65文字)
初期配属は製造であるが、品質管理や研究開発へのキャリアアップもできる。続きを読む(全35文字)
教育体制は整っているものの、キャリアアップについてはあまり望めない印象。続きを読む(全36文字)
月に1回、上司と面談が設けられており、社員の希望や目標を話して、目標を達成するためにはどうしたらよいかを話し合うことができる。続きを読む(全63文字)
教育体制は良いと伺ってます。大卒で数年働いて役職がつくとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修内容が非常に濃い、工場研修からグループワークを一カ月の期間で行われるため、非常に学びになる。後同期と班を組む形で研修を行うことが多いので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な資格があるので自分の現在地に応じて上司の推薦などで資格を受講することができる。若手のうちからしっかり教育しようという会社ではある。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手にはどんどんチャレンジさせて成長してほしいという風潮があるので、講習などスキルアップに繋がることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修が合計2ヶ月ほどと長くあった。座学研修、工場研修、営業研修と充実していた。しかし、その研修が配属された先で活きているかはまた別の話しである。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーションがあり、経験を積んで成長できる。続きを読む(全26文字)
主任→係長→課長→工場長と基本的にキャリアや昇進は工場内となる。営業やマーケティングをしたい人には向いていないと思う。続きを読む(全59文字)
育成制度は整っており、技術職にほとんどは最初、生産職から始めることで、ものづくりを学ぶことができる。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】説明会の際に、はじめは全員が製造部門を経験してから各部署に配属され、5.6年ごとのジョブローテーションで配置転換が行われると聞きました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食肉加工には強くなるが、他で通用するスキルはつかない若しくは自分の動き次第。
一定期間が過ぎるとe-learningで学ぶ機会がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
eラーニングなど、学ぶ機会は多くあると思う。研修も平均的にあるのではないか。大きいグループ会社だからこそ、学ぶ材料が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があれば、いろんな研修に参加させてもらうことができます。研修が多いと思います。また、主任にも上がりやすく、早く上に上がりたい人にとって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るし給料はそこそこ良い。ボーナスも正社員の6割程度でる。パートナー社員だとな。だが仕事内容が厳しいからみーんな辞めてくよ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
各グループ会社や各部署(製造、品質保証、開発)での実習もあり、学べることがたくさんある。
今後の自分のキャリアのた...続きを読む(全181文字)
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食肉加工研修をうけられて食肉の情勢から加工まで色々な勉強ができます。
社内ではパソコンを使い品質の基礎や洗浄の方法などの勉強ができるがあまり面白みがな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業も少なく、非常にワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務があるため、アンバランスな勤務体型...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ものづくりの会社であるため、自社製品がスーパーなどで並んでいる瞬間を見るとやりがいを感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日本ハムの会社の一員であるため、福利厚生や社内制度は充実している。安心して良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界の平均水準としては妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの水準が低いため、他業界と比べると、どうしても当たっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている点。特に借上社宅制度にて月5,000円の自己負担で賃貸に住めること。また、社員食堂があり、安くで昼食を取ることができる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、好きなタイミングで有給が取れる。繁忙期であっても、上司によっては休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないです。
残業代で稼いでいました。
ボーナスもしっかりもらえますが、いわゆる稼げるようなIT...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得は進んできています。2、3ヶ月ほどですが取っている人が多いです。
住宅補助はしっかりあるので貯金できます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産など経た後でも戻りたいかと言われると、難しく感じた。
基本的に人手が足りないため、子供の急な体調不良や妊...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループの割には、古い雰囲気が残っていて、残業の多さや上司とのコミュニケーションなどしんどい部分が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本ハムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハムファクトリー |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 790億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田恒政 |
| 本社所在地 | 〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡350番地3 |
| 電話番号 | 0548-32-6111 |
| URL | https://www.nipponham-factory.co.jp/ |
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