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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五十鈴の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

五十鈴の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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五十鈴の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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五十鈴の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 3

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株主が安定しており、株主意向による加工の転注等業界再編の中心にいることもあって
仕事が減る事はない。
しかしながら前述とは逆行するが、既存事業自体につ...続きを読む(全158文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は盛んに実施されており、マネジメンント力を身に着けるには十分。
フォローも充実されている。
しかし、グローバルにインドやメキシコといった各地に...続きを読む(全182文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は離職率が高く、3年未満で辞める人も少なくない。理由としては謎の社内用語が多い。毎年社内独自の目標設定。社内研修の多さ、会社案内工場案内など通常の...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

五十鈴を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月30日
回答者:

【良い点】
畜産担当か動物病院担当かによって全然違う仕事になる。合う人にはとても楽しく感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
畜産担...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
新卒入社して1年目2年目と職歴短いけどもう会社辞めたい、転職したい、でも次の会社決まるか不安、怖くて転職活動に踏み出せないなら第二新卒エージェ...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
新商品の社内説明会や、業務システムの問い合わせ等は、シンガポールの支社とのやりとりになる為、英語と接する機会は多い。

業務を通じて、英語力を...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
休日の稼働・電話当番にに多少の手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はスケジューリング次第でなんとかなるが、電話はほぼ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)

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五十鈴の 会社情報

基本データ
会社名 五十鈴株式会社
フリガナ イスズ
設立日 1947年1月
資本金 6億円
従業員数 824人
売上高 17億3700万円
決算月 3月
代表者 鈴木勝
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
電話番号 03-5219-5011
URL https://www.isz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1215904

五十鈴の 選考対策

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