回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。...続きを読む(全205文字)
全国保証株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を取得している職員は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職(一般職)でもゼネラリスト職(総合職)と同じような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社として女性を登用していこうとする姿勢は評価できるが、実際には男性社会が厳然と残っている感がある。せっかく成長してきた女性も、そういった社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすくなっていっている。産休・育休後、復帰している女性社員はちらほらいる。時短勤務も可能なので働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の40代女性しか上に上がっていかない。その人たちを中心に、結婚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職員は女性がほとんどで、産休・育休も取りやすく時短勤務をされてる方もいらっしゃるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員は、産休育休を度々利用される方もいて、時短の制度もあり利用されていました。
【気になること・改善した方がいい点】
社員より働い...続きを読む(全163文字)
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ジョブローテーション、更に金融機関からの問い合わせ電話が非常に多いので、日々覚えることが大変多く成長できる場ではあります。ただし、最小人員でまわしている...続きを読む(全254文字)
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制度として育児休暇はあるにはあるし、復帰後の時短勤務もあるにはある。しかしながら、周囲の目は冷たく実際に利用できる環境ではないと思われる。
そもそも、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は非常に電話も多く忙しくストレスを抱えている職員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
食事補助的なものもあった気がするが、半分自己負担で半分が会社持ち。ただ使えるお店が決まっている。扶養手当が手厚かった記憶。男性社員の嫁は専業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが分けられにく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもやりがいを感じられなかったです。長く勤めたかったため、自分には不向きだと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後のギャップを感じたため転職を考えましたが、人が良かったため迷いました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身未婚の方にはお給料が低すぎるので、ずっと働く事を考えると、向かないと思います。子育て世代のお母さんだと休みも...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休と産休はとりやすい。
セクハラ、マタハラ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないのあまり期待はしない方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務、子どもの体調不良での突然の休みなども取りやすい。
毎年制度が良くなってきている。
セクハラに厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
支店が少なく、本社で働ける環境も多いので長期的に働ける環境にあると思います続きを読む(全37文字)
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【良い点】
子育て世帯に理解のある社員の近くにあたれば働きやすさはあると思います。中堅あたりの人にはかなりあたり厳しくされましたが、上層の方には子供関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい職場だと思った。
産休、育休後も復帰して働いている方がいるので、理解あると職場だと思う。続きを読む(全62文字)
女性比率も高く、女性にとっては働きやすいと仰っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 全国保証株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクホショウ |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 107億300万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 569億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 裕一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-3270-2300 |
| URL | https://www.zenkoku.co.jp/ |
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