全国保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ベースアップも積極的に対応してくれる良い会社だと思います。パート社員もベースアップ対象にしてくれるところはとてもうれしかったです。2年で2回ベ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、色々お得に利用できます。システム化も進んでおり、社内申請が楽になりました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身未婚の方にはお給料が低すぎるので、ずっと働く事を考えると、向かないと思います。子育て世代のお母さんだと休みも取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パート社員・派遣社員は必ず定時に帰れます。業務も電話応対やデータ入力など、シンプルで難しいことはないですし、お給料も他会社のパート社員と比べる...続きを読む(全260文字)

【良い点】
少なくとも自分が所属していた部署は有給が取りやすい環境だった。
有休消化が推進されているため全体的に休みは取りやすいと思う。
完全退社時間が定...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが賞与は高い。
実働7時間で残業代別途支給される点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。
評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いと思う。
金融機関出身の人が多いため堅い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はほとんどいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定している会社だと思う。
すぐに潰れるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が住宅ローン保証のみで海外展開もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は研修に力を入れている模様。
一部試験は会社負担で受検できる。通信講座もいくつか無料で受講できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゼネラリスト職で社宅を利用している人は家賃がかなり浮くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はない。
在宅勤務は行な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は男女問わず取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用について、推進する取り組みは良いと思いますが本人...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ママさんも多いので女性は休み取りやすいと思います。
女性で昇進している方も多くいるので上を目指せる環境はあると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く、年次有給休暇とは別に、子の看護のための休暇を取得したり、時短勤務もしやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は産休育休がとりやすく
ほとんど復職していると思う　
復職後は希望すれば営業等の仕事から時間の融通がきく事務の部署に移動することも可能
時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本女性のみで気楽に働くことが出来る。仲が良いところは良い。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。ぎすぎすしている...続きを読む(全129文字)