この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時差出勤を行使している人が多いので、子供がいても働きやすい。中には3人以上子供をいながら働いている人もいる続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨネックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨネックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
ヨネックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ヨネックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
17
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者の割合が年々増加していると感じます。
女性の働きやすさは会社全体で改善する取り組みがされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の役職者もいましたし、性別が原因の差別は全くなかった。産休・育休も取得可能で自分が在籍した間の復帰率は100%であった。(自分のいた事業所...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい上に、時短勤務を実施している女性社員は多い。
産休明けて時短勤務、しばらくして次の産休、育休に入る方もちらほら見かける。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れますし、ほとんどの人が時短を利用しています。子どもを産んでも働く環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%で復帰している。多くの女性が時短勤務を選択できる環境は整っており、周りも時短勤務者に対する理解と協力はしっかりされ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休制度と取得率はかなり高く、ほとんどの社員が活用して復帰している。時短制度も取得が多くなっており、利用者は残業させないように配慮がされる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
結婚出産後も復帰する人が多いので、女性も働きやすい環境にあると思う。女性も働きやすい環境だとアピールする為か、女性の管理職も増えてきた。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が営業や管理職に就くことが近年増え始めました。また以前、新入社員の給与に関して男女差がありましたが、多くの苦情が寄せられたため、現在は男女...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般事務職でしたが、残業がほとんどなく定時退社が当たり前でした。
体育会系出身者が大半なので、仕事中も堅苦しくなく気さくにコミュニケーションを...続きを読む(全180文字)
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女性の割合も多く、産休育休は当たり前のように取得できます。復帰後は時短制度の活用事例も増えてきているので、働きやすい環境です。ただ復帰の際にもとの部署に戻...続きを読む(全164文字)
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育休を1年取る方が多く、保育園が見つからない場合も延長出来るし、その制度を使うカタログが多いので育休し易い環境である。
その他に時短制度を活用してる方も...続きを読む(全154文字)
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産休を取って戻ってくる人がたくさんいます。結婚・出産をしても長くいれる会社です。
内勤の女性はほとんどの部署で定時に帰れていたと思います。
いい意味・...続きを読む(全159文字)
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時短勤務、育児休業を取得する社員も多く、育児と仕事を両立することが可能です。
多くの女性社員が結婚しても仕事を続けています。
ただ、復帰後に部署を異動...続きを読む(全156文字)
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わりとしっかりしていると思いました。私のいた部署では出産、育児休暇を皆さんとっていて戻ってくる人も多かったです。ただ、戻る場合はなぜか違う部署へ配属される...続きを読む(全150文字)
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産休及び育休制度があり、二人目の出産時にも取得できる。比較的女性に関してもやさしい会社なのでは。職務復帰するさいには同じ部署には戻れないというルールが存在...続きを読む(全182文字)
全17件中17件表示
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ヨネックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まで。福利厚生はリロクラブが使える。また、申請をすれば英会話の授業を受けられるらしい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多様な国の人がいるので様々な言語が聞こえる。スポーツメーカーなので上下関係は厳しいが、社員は皆んな良い人続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツを経験(or観戦)したことない人は少し馴染みにくいと思う。飲み会で話題になることが多いので少し知識としてあった方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与がトータル6ヶ月以上はもらえるので他社メーカーと比べると良い。月給は英語テストでS評価をもらえれば＋15,000円の手当がもらえる(Aであ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが私が所属していた部署は残業時間が少なかった(月10時間以内)ため、プライベートの時間が取りやすい。休暇を取得しても誰も文句を言わな...続きを読む(全123文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合研究所では、男女比が1対1と女性が働きやすい環境であると思う。女性の課長職も多い。育児休暇制度もしっかり保証されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少ないのでなんとも言えない
男性社員より比較的有給休暇をとりやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったので活躍できる場だと思います。
ただし直属の上司に気に入られるかどうかで決まるのでコミュニケーション能力が一番大事です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リモートワークが可能な為子供の送り迎えなど可能、何かあればすぐお迎え行けるし有給も取りやすい。融通が聞きやすい続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨネックスの 会社情報
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,666人 |
| 売上高 | 1164億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Ａ．ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137485
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