この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨネックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
ヨネックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ヨネックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
9
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまり感じられなかった。ソフトウェアなどが自社でしか使用されないものなどが多かったため、社外に出ると自分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップ研修、語学研修など外部講師を招いた研修が行われます。業務時間にほぼ強制的に参加させられます。実りあると思える研修と意味があるのかわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部のセミナー参加は、希望すればだいたい会社の経費で出られる。ただし、ある金額以上はお伺いが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全183文字)
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社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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基本的に…社員のスキルアップや関連した講習会などは全くなかったと記憶しています。
社員の能力を更に引き出すことや、積極的に資格を習得させる体制は整ってな...続きを読む(全153文字)
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一人の守備範囲が広いので、幅広い業務に携われる。専門性の強い転職者は基本的には同一部署から動かされる事はあまりない。教育体制に関しては、正直なところ充実し...続きを読む(全151文字)
全9件中9件表示
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ヨネックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与がトータル6ヶ月以上はもらえるので他社メーカーと比べると良い。月給は英語テストでS評価をもらえれば＋15,000円の手当がもらえる(Aであ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが私が所属していた部署は残業時間が少なかった(月10時間以内)ため、プライベートの時間が取りやすい。休暇を取得しても誰も文句を言わな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や時差出勤を行使している人が多いので、子供がいても働きやすい。中には3人以上子供をいながら働いている人もいる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多様な国の人がいるので様々な言語が聞こえる。スポーツメーカーなので上下関係は厳しいが、社員は皆んな良い人続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツを経験(or観戦)したことない人は少し馴染みにくいと思う。飲み会で話題になることが多いので少し知識としてあった方が良い続きを読む(全69文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨネックスの 会社情報
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,666人 |
| 売上高 | 1164億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Ａ．ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137485
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