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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)
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ヨネックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキ...続きを読む(全90文字)
ヨネックス株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートするために継続的な教育体制と研修プログラムを提供しています。社内トレーニング、外部研修、スキル向上の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまり感じられなかった。ソフトウェアなどが自社でしか使用されないものなどが多かったため、社外に出ると自...続きを読む(全98文字)
【本・サイトで調べた】バドミントン用品の販売は世界首位であり、世界的な市場をもっているため、その点では海外との接点は多いと考えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップ研修、語学研修など外部講師を招いた研修が行われます。業務時間にほぼ強制的に参加させられます。実りあると思える研修と意味があるのか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部のセミナー参加は、希望すればだいたい会社の経費で出られる。ただし、ある金額以上はお伺いが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルア...続きを読む(全153文字)
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基本的に…社員のスキルアップや関連した講習会などは全くなかったと記憶しています。
社員の能力を更に引き出すことや、積極的に資格を習得させる体制は整って...続きを読む(全153文字)
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一人の守備範囲が広いので、幅広い業務に携われる。専門性の強い転職者は基本的には同一部署から動かされる事はあまりない。教育体制に関しては、正直なところ充実...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が多かったこともあるが、転職サイトに記載されているこの会社の年収平均より大分多くもらっていた。
外国語を話せると手当が出る。
【気になる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、年功序列は関係なく能力が高い人が昇級できる。
売上を毎年伸ばしており、前年より下がった年はほぼないと記憶している。
...続きを読む(全188文字)
高品質な製品を提供し、スポーツ実施を支えるという点にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全39文字)
海外売上も高比率であり、地域によってはスポーツ人口が増加していき、成長が見込めるとのこと。続きを読む(全45文字)
新卒の初任給は手取りで20万円程度で、他のスポーツメーカーと比較すると同程度である。続きを読む(全42文字)
スポーツメーカーならではの、自社製品の社員価格での購入が可能であるとのこと。続きを読む(全38文字)
体育会系というノリはなく、社員の方は皆さん優しく、困っていたら助ける風土があるとのこと。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マルチタスクをこなす能力はどの部署でも身につくと思います。
デザイナーとして言えば、自分のやりたいと思うデザインの意向が通りやすく、自発的に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、所属部門での業務については力をつけられる点。業務に必要な資格は取らせてもらえることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内でグレード試験の講座や試験が優先的に受けられました。点数も摂り易かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強引に受けさ...続きを読む(全116文字)
事業の規模の割に社員数が少なく、一人が多方面で経験を積んで成長できるのが特徴とのことだった。若いうちから幅広く任される環境がありそうだと感じた。なお、働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップ
アメーバ経営を取り入れているため、単純に与えられた仕事をこなすだけではなく、部門ごとの売上や利益、コストなどを意識する機会は...続きを読む(全725文字)
研修制度や技術を学ぶ機会が充実しており、若手のうちから専門知識を身に付けながら技術者として成長できる環境だと感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しいので質問をしたらなんでも教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボークスに今後もずっといるのであれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育や講習などは自由に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にまともなエンジニアがいないので教えてもらう事はない...続きを読む(全134文字)
職種関係なく福利厚生の一環で様々な講座が受講可能。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,980人 |
| 売上高 | 1636億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | A.ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
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