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ヨネックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨネックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨネックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヨネックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヨネックス株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートするために継続的な教育体制と研修プログラムを提供しています。社内トレーニング、外部研修、スキル向上の...続きを読む(全165文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまり感じられなかった。ソフトウェアなどが自社でしか使用されないものなどが多かったため、社外に出ると自...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】バドミントン用品の販売は世界首位であり、世界的な市場をもっているため、その点では海外との接点は多いと考えられる。続きを読む(全67文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修、語学研修など外部講師を招いた研修が行われます。業務時間にほぼ強制的に参加させられます。実りあると思える研修と意味があるのか...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナー参加は、希望すればだいたい会社の経費で出られる。ただし、ある金額以上はお伺いが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルア...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に…社員のスキルアップや関連した講習会などは全くなかったと記憶しています。
社員の能力を更に引き出すことや、積極的に資格を習得させる体制は整って...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人の守備範囲が広いので、幅広い業務に携われる。専門性の強い転職者は基本的には同一部署から動かされる事はあまりない。教育体制に関しては、正直なところ充実...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨネックスの 他のカテゴリの口コミ

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多かったこともあるが、転職サイトに記載されているこの会社の年収平均より大分多くもらっていた。
外国語を話せると手当が出る。
【気になる...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍しており、年功序列は関係なく能力が高い人が昇級できる。
売上を毎年伸ばしており、前年より下がった年はほぼないと記憶している。
...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

高品質な製品を提供し、スポーツ実施を支えるという点にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全39文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外売上も高比率であり、地域によってはスポーツ人口が増加していき、成長が見込めるとのこと。続きを読む(全45文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は手取りで20万円程度で、他のスポーツメーカーと比較すると同程度である。続きを読む(全42文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツメーカーならではの、自社製品の社員価格での購入が可能であるとのこと。続きを読む(全38文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系というノリはなく、社員の方は皆さん優しく、困っていたら助ける風土があるとのこと。続きを読む(全44文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ヨネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)

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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクをこなす能力はどの部署でも身につくと思います。
デザイナーとして言えば、自分のやりたいと思うデザインの意向が通りやすく、自発的に...続きを読む(全517文字)

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マジェスティゴルフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいため、所属部門での業務については力をつけられる点。業務に必要な資格は取らせてもらえることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

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ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 43年前 教師 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でグレード試験の講座や試験が優先的に受けられました。点数も摂り易かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強引に受けさ...続きを読む(全116文字)

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任天堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

事業の規模の割に社員数が少なく、一人が多方面で経験を積んで成長できるのが特徴とのことだった。若いうちから幅広く任される環境がありそうだと感じた。なお、働き...続きを読む(全94文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ

アメーバ経営を取り入れているため、単純に与えられた仕事をこなすだけではなく、部門ごとの売上や利益、コストなどを意識する機会は...続きを読む(全725文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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任天堂株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修制度や技術を学ぶ機会が充実しており、若手のうちから専門知識を身に付けながら技術者として成長できる環境だと感じた続きを読む(全57文字)

株式会社ボークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はとても優しいので質問をしたらなんでも教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボークスに今後もずっといるのであれ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や講習などは自由に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にまともなエンジニアがいないので教えてもらう事はない...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマハ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

職種関係なく福利厚生の一環で様々な講座が受講可能。続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヨネックスの 会社情報

基本データ
会社名 ヨネックス株式会社
フリガナ ヨネックス
設立日 1958年6月
資本金 47億600万円
従業員数 2,980人
売上高 1636億4300万円
決算月 3月
代表者 A.ヨネヤマ
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号
平均年齢 38.7歳
平均給与 641万円
電話番号 03-3839-7112
URL https://www.yonex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137485

ヨネックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。