この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキ...続きを読む(全90文字)
ヨネックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキ...続きを読む(全90文字)
ヨネックス株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートするために継続的な教育体制と研修プログラムを提供しています。社内トレーニング、外部研修、スキル向上の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまり感じられなかった。ソフトウェアなどが自社でしか使用されないものなどが多かったため、社外に出ると自...続きを読む(全98文字)
【本・サイトで調べた】バドミントン用品の販売は世界首位であり、世界的な市場をもっているため、その点では海外との接点は多いと考えられる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修、語学研修など外部講師を招いた研修が行われます。業務時間にほぼ強制的に参加させられます。実りあると思える研修と意味があるのか...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のセミナー参加は、希望すればだいたい会社の経費で出られる。ただし、ある金額以上はお伺いが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルア...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に…社員のスキルアップや関連した講習会などは全くなかったと記憶しています。
社員の能力を更に引き出すことや、積極的に資格を習得させる体制は整って...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人の守備範囲が広いので、幅広い業務に携われる。専門性の強い転職者は基本的には同一部署から動かされる事はあまりない。教育体制に関しては、正直なところ充実...続きを読む(全151文字)
会社名 | ヨネックス株式会社 |
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フリガナ | ヨネックス |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 47億600万円 |
従業員数 | 2,709人 |
売上高 | 1164億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | A.ヨネヤマ |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-3839-7112 |
URL | https://www.yonex.co.jp/ |
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