この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
ヨネックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)
ヨネックス株式会社は、従業員のキャリアアップをサポートするために継続的な教育体制と研修プログラムを提供しています。社内トレーニング、外部研修、スキル向上の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまり感じられなかった。ソフトウェアなどが自社でしか使用されないものなどが多かったため、社外に出ると自分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップ研修、語学研修など外部講師を招いた研修が行われます。業務時間にほぼ強制的に参加させられます。実りあると思える研修と意味があるのかわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部のセミナー参加は、希望すればだいたい会社の経費で出られる。ただし、ある金額以上はお伺いが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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基本的に…社員のスキルアップや関連した講習会などは全くなかったと記憶しています。
社員の能力を更に引き出すことや、積極的に資格を習得させる体制は整ってな...続きを読む(全153文字)
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一人の守備範囲が広いので、幅広い業務に携われる。専門性の強い転職者は基本的には同一部署から動かされる事はあまりない。教育体制に関しては、正直なところ充実し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手社員に対する社宅制度などは充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはなく、あまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は比較的に少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が大きいので、どの部署に配属されるかで印象が変わると感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役職者の割合が年々増加していると感じます。
女性の働きやすさは会社全体で改善する取り組みがされています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする社風ではないと感じます。
また、トップダウンが強いため、あまりやりたいことはできない印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バドミントン事業がトップであり、事業の安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うスポーツが限定的なため、新しい...続きを読む(全93文字)
有給取得率が60%を超えているので、休日はしっかり確保されていると思います。ワークライフバランスを楽しむことが出来ると思います。実際にスポーツを楽しむ社員...続きを読む(全91文字)
将来性としてはその競技の人気次第だと思います。テニスやバドミントンなど、比較的人気スポーツを取り扱っているので売り上げが悪くなることは無いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直属の上司には恵まれたので仕事を丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修機会はほぼないので、実務を覚え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パソコンの環境は良かったです。特に不便は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や外部の勉強会へもう少し行きたかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなど会社を守るための研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は大して無...続きを読む(全95文字)
会社名 | ヨネックス株式会社 |
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フリガナ | ヨネックス |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 47億600万円 |
従業員数 | 2,653人 |
売上高 | 1070億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | A.ヨネヤマ |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3839-7112 |
URL | https://www.yonex.co.jp/ |
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