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ヨネックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨネックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨネックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヨネックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヨネックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系というノリはなく、社員の方は皆さん優しく、困っていたら助ける風土があるとのこと。続きを読む(全44文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

スポーツメーカーであることもあり、エネルギッシュな印象を受けた。続きを読む(全32文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

良くも悪くも体育会系に感じた。面接の厳しいイメージが印象的だった。続きを読む(全33文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヨネックス株式会社の企業文化は、革新と協力を重視するものです。常に進化し続けるスポーツ業界で、チームワーク、クリエイティビティ、パフォーマンスの向上に焦点...続きを読む(全162文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨネックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは土日祝休みとされているものの、施工管理という職種の特性上、実際には休日であっても現場からの連絡やトラブル対...
続きを読む(全489文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
コツコツとルーティン作業を進めるのが苦にならない人に向いていると思います。電話もそんなに多くないので自分のペースで業務に取り組むことができます...
続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
自動車の様々な部品に関われる為、新しい知識や経験をどんどん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社での品質保証のため、顧客と仕入...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
担当する業務や時期によっては忙しく帰宅時間が遅くなることもあるが、基本的には残業は少なく、帰宅時間が遅くなることはなかった。また有給休暇も取り...
続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月14日
回答者:

【良い点】
社員にはいい人、まじめな人は多い。近年パワハラ的要素がある管理職はラインから外れる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ヨネックスの 他のカテゴリの口コミ

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多かったこともあるが、転職サイトに記載されているこの会社の年収平均より大分多くもらっていた。
外国語を話せると手当が出る。
【気になる...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍しており、年功序列は関係なく能力が高い人が昇級できる。
売上を毎年伸ばしており、前年より下がった年はほぼないと記憶している。
...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

高品質な製品を提供し、スポーツ実施を支えるという点にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全39文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外売上も高比率であり、地域によってはスポーツ人口が増加していき、成長が見込めるとのこと。続きを読む(全45文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は手取りで20万円程度で、他のスポーツメーカーと比較すると同程度である。続きを読む(全42文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツメーカーならではの、自社製品の社員価格での購入が可能であるとのこと。続きを読む(全38文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の業務態度を見て将来を考えた際、尊敬できる人物がいなかった。
業務へ同じように熱量を持っている人物が少なく、新しい環境に挑戦するため退職...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

「独創・柔軟・誠実」からなる任天堂DNAを重視している。良い意味で他と違うことに価値を置く独創、過去の成功法則にとらわれない柔軟、小さな信用の積み重ねを大...続きを読む(全158文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「みんな仲良く」の社風を掲げているため、かなり良いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

みんななかよくの理念が浸透しており、社員の方々がキャラクターへの深い愛を持っている続きを読む(全41文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員一人ひとりのアイデアや挑戦を大切にする文化があり、部署を越えて協力しながらより良い製品づくりに取り組める環境だと感じた続きを読む(全61文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

全体的に穏やかな社風で働きやすい環境と感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

明るく親しみやすい雰囲気で良い社風だと感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

製品の開発、生産において社内一貫体制を構築しており、模型製品の企画から開発、生産まで幅広い分野に携わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

明るく、自分の好きを大事にする人が多い。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヨネックスの 会社情報

基本データ
会社名 ヨネックス株式会社
フリガナ ヨネックス
設立日 1958年6月
資本金 47億600万円
従業員数 2,980人
売上高 1636億4300万円
決算月 3月
代表者 A.ヨネヤマ
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号
平均年齢 38.7歳
平均給与 641万円
電話番号 03-3839-7112
URL https://www.yonex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137485

ヨネックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。