ヨネックスの評判・口コミ一覧（全188件） 6ページ目

【良い点】
矛盾している点を改善していこうという流れは生まれつつある。例えば9時始業なのにもかかわらず、営業部門は8時50分から朝礼があるため、その前に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スポーツが大好きな人材が多い。また各プロ選手とのやりとりもあり、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツばっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社員も取引先も人が良い人が多い。
全体的に緩い。愛社精神がある人が多く、
ラケットスポーツ好きな人の集まりの為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
バドミントン、テニス等、世界のトップクラスの選手、大会などに関わることができるのはスポーツ好きな人にとっては大きな魅力です。国内のメーカーな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休や時短勤務の社員が増え、出産後も働きやすい環境である。
ただ、復帰後は以前の部署に戻れない事もあり、昇進しづらくなる。

【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
各競技スポーツのトップアスリートへの用具提供などで、テレビで会社のロゴを目にしたり、日常の中で自社製品を使っているお客様を目にすることが多く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
割と自由に仕事ができるところ。良く言えば自分の裁量で責任感がある仕事をどんどん行える。悪く言えば上司が無責任・適当な部分があり作業が属人化し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体育会系の元気の良さと、明るい社風。
すれ違う社員同士は挨拶を必ずする。
朝礼や、運営基本方針の唱和などがあり、社風が合わない人は合わない。...続きを読む(全275文字)

【良い点】
＊一流の選手と対峙することができ、グローバルな印象を受ける
＊開発のプロセスを理解することができる
＊少人数精鋭でやりがいのある仕事ができる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の風通しは比較的よかったと思います。悩んでいるときには上司に相談すれば相談に乗ってもらえるような風土がありその点に関しては良かったと思い...続きを読む(全328文字)

【良い点】
販売店とお客様との人脈構築が面白みであり、やりがい。最近では競技としてテニスして、バドミントンが盛り上がってきており、競技人口が多くなり競技...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業務が分担されていないので、宣伝業務全般を担当できる。雑誌広告や店頭POP、WEBコンテンツやWEB動画など。マスコミ対応、プレススリリース...続きを読む(全253文字)

【良い点】
私の時の上司は退職に関して寛大で、問題なく手続きが進みました。退職日も希望通り決められ、有給も最後に消化できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性が営業や管理職に就くことが近年増え始めました。また以前、新入社員の給与に関して男女差がありましたが、多くの苦情が寄せられたため、現在は男...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給が取りやすい雰囲気
昔と比べると性格の優しい人を多く入れている
貿易の一連の流れを覚えられる
会社のネームバリューがあるため転職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般事務職でしたが、残業がほとんどなく定時退社が当たり前でした。
体育会系出身者が大半なので、仕事中も堅苦しくなく気さくにコミュニケーション...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量に差があり過ぎる。
うちの部署はみんな残業しても追い付かないのに、隣の営業フロントは定時。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定時が17時30分となっており、繁忙期はそこから多少残業することはあるが、基本的にワークライフバランスはとりやすい環境にあると思う。納品期日...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事量と給与水準を考慮すると、所属していた部署では若干割が良いのではと考えられるが、営業関係の部署では激務の割に給与が少ないと感じられるの...続きを読む(全163文字)

女性の割合も多く、産休育休は当たり前のように取得できます。復帰後は時短制度の活用事例も増えてきているので、働きやすい環境です。ただ復帰の際にもとの部署に...続きを読む(全164文字)

知名度もあり、大手スポーツメーカーのイメージがありましたが、みんなが思うより大手ではありません。
アットホームで、ほとんどの社員がスポーツをしてきたの...続きを読む(全162文字)

バックオフィス系の部署であれば比較的プライベートとのバランスは取れていると思う。休日出勤もほとんどない。残業については部署による部分が大きいと思うが、私...続きを読む(全164文字)

スキルアップが望めないと感じたため。担当の変更やジョブローテーションが極端に乏しく、ひたすら一つのことを突き詰めるようなポジションだった。その仕事が大好...続きを読む(全156文字)

自社の製品を使っているユーザーが巷にあふれているのはモチベーションに繋がった。少なくとも仕事は楽ではないがその光景を見るのが1番のやりがいである。
ま...続きを読む(全159文字)

同年代の他の会社の正社員より少ないです。
特に年齢が上がるにつれ、その差が大きくなります。
仕事内容、人間関係など不満がない方でも、収入アップの為転...続きを読む(全170文字)