ヨネックスの評判・口コミ一覧（全188件） 7ページ目

専門学校卒業(短大卒扱い)
残業も月10時間程度の残業代込み
年二回の賞与は2.1〜2.5ヶ月分
月収が低い分ボーナスは多い。しかし昇級はほとんど...続きを読む(全169文字)

育休を1年取る方が多く、保育園が見つからない場合も延長出来るし、その制度を使うカタログが多いので育休し易い環境である。
その他に時短制度を活用してる方...続きを読む(全154文字)

ヨネックスはスポーツ用品の販売などを行っていることから体育会系の方が多く働いているため運動部のような会社でした。
私は運動部に所属した経験がなかったの...続きを読む(全205文字)

昇給は微々たるもので基本給は低いですが、ボーナスが多いです。
年収は他の同等の企業と比べて低いほうだと思います。
女性の内勤の方は早く帰れてボーナス...続きを読む(全217文字)

産休を取って戻ってくる人がたくさんいます。結婚・出産をしても長くいれる会社です。
内勤の女性はほとんどの部署で定時に帰れていたと思います。
いい意味...続きを読む(全159文字)

大手メーカーで安定的な企業のイメージでしたが、体育会系ということもあり、縦割り組織感が多々あり、先輩が気に入った人が出世する感じです。社内はかなり節約さ...続きを読む(全153文字)

従業員も多く大手企業なので安定はしていましたが、仕事もそれなりにハードで、また上下関係が難しく独特の社風がありました。馴染める人もいましたが、自分には合...続きを読む(全157文字)

給与はこの業界ではやや少なめに感じた。職場の雰囲気は悪くないが転職者が多く新卒はあまり取らない方針でした。退職の理由といたしましては他業界への好奇心です...続きを読む(全158文字)

社員の教育制度は、あまり充実しておりません。基本的にスキルアップは業務をこなしながらとなります。スキルの高い先輩社員と共に業務をこなしていく中でスキルア...続きを読む(全153文字)

時短勤務、育児休業を取得する社員も多く、育児と仕事を両立することが可能です。
多くの女性社員が結婚しても仕事を続けています。
ただ、復帰後に部署を異...続きを読む(全156文字)

新規事業として、サッカーやランニング部門に参入しており、柏レイソルと契約し注力傾向にあります。しかし、ラケット部門以外での知名度が低く、まだまだ知られて...続きを読む(全225文字)

スポーツ好き・嫌い問わず、どこかしら活躍できる余地がある気がします。
ある程度自分で考えて仕事を組み立てることが出来るので、常識的な考えを持って、計画...続きを読む(全153文字)

私が退職を考えたのは… 優良安定企業ではあるけど一族で上層部が固まっているこの会社に窮屈さを感じたから。評価の基準が曖昧で、しっかりと評価してもらえない...続きを読む(全170文字)

福利厚生は大手企業なのでかなりしっかりしていたと思います。産休、育児休暇は当たり前のように皆様とっていました。食事補助はありません。食堂もないのでランチ...続きを読む(全157文字)

わりとしっかりしていると思いました。私のいた部署では出産、育児休暇を皆さんとっていて戻ってくる人も多かったです。ただ、戻る場合はなぜか違う部署へ配属され...続きを読む(全150文字)

社員の大半の方はヨネックス製品を使っていたことがある人でとてもブランドを愛している。一族経営で大体の部署に親族の社員が…皆さん愛社精神が強いので、ただス...続きを読む(全151文字)

最初に断っておきますが、私はこの会社が嫌いで転職しようと思ってるわけではないという事です。
はっきり言ってこれ以上のものを求めるのは駄目なんじゃないか...続きを読む(全163文字)

上下関係ははっきりしているが、飲み会などの席ではフレンドリーに接してもらってます。やはり素直な人、求められている事が把握できている人がいいですね。
人...続きを読む(全165文字)

面接時での好印象等は特になかったため、会社に入ってから雰囲気が違うというようなギャップを感じることは少なかったように思う。ただ、採用方法には非常に疑問が...続きを読む(全163文字)

とにかく休日出勤とサービス残業が多い。帰ろうと思えば帰れるし、休もうと思えば休めるが、責任感を多少なりとも持ち合わせている人にとっては、仕事を残して帰る...続きを読む(全152文字)

社員販売制度は充実しており、社員旅行も年に一回行われる。
基本的に独身の30歳以下の社員は寮にすむことができるが、それ以上は住宅手当は一切でない。手当...続きを読む(全167文字)

給与及び賞与に関しては、安定していて常に一定額はもらえるところは良いところだと思う。しかしながら営業成績等に関係なく給与は常に一定なので、やりがいがない...続きを読む(全156文字)

市場自体が飽和しており、なかなか今後の発展は厳しい。ある程度のブランドイメージが確立されているため、一定の売り上げは常にみこむことはできるものの、新規に...続きを読む(全151文字)

産休及び育休制度があり、二人目の出産時にも取得できる。比較的女性に関してもやさしい会社なのでは。職務復帰するさいには同じ部署には戻れないというルールが存...続きを読む(全182文字)

内勤の社員は基本的に土日休み。残業はあるが手当はでるし、携帯電話もノートパソコンも支給されていない(必要ない)のでプライベートが仕事で邪魔されることはな...続きを読む(全170文字)