この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署で業績を上げなくても正社員は毎年勝手に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が勝手に上がっていくので、とにか...続きを読む(全116文字)
株式会社スリーボンド 報酬UP
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【良い点】
部署で業績を上げなくても正社員は毎年勝手に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が勝手に上がっていくので、とにか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部の方たちは優秀でやる気に満ちた方たちの集まりだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や、部署によって人材の質に差が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般人への知名度は低いですが、業界内では知らない人はいないほどの製品なので、誇れると思います。海外支店に配属されると稼げるが良いと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
試験に合格すると社内格付などが上がり、給料も上がり、役職も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで上がると、そこから...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で正社員で入社すれば、数年後には給料も跳ね上がります。休みも多いのでとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
辞める話をしたら会社が契約社員の待遇が少し良くなった点、他の契約社員の方へ良い方向に動いて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
製品を取り扱ってくれる会社が多いので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車の失態など、大手取引先がコケ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部の契約社員については、募集内容とギャップがありすぎて入社してから疑問しかありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、若い女性社員を常に連れ回して優...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日休みなので、家族がある方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、土日以外の休みが皆無なので強制的に有給...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑。所属する部署によるが、お茶出しは女子事務員の仕事と思っていた方がいい。
そして一般職の給料はと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の設定した昇給試験を誰でも受ける権利がある。※勤務年数などの条件はある。
ただし難易度が高く、レポート・筆記・面接のトータルで判断され明...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社の考え方自体は、プライベートに重点を置いている為、有給等は取りやすい。社員の方は、優しい方が多く相談自体も比較的しやすい環境となっている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、もちろん部署・人に寄りますが、管理部門かつ非管理職の社員はバランス良く(むしろライフに比重が置かれるほど)保たれていると思...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
力を入れている部分に感じます。新入社員研修から管理職研修まで、「むしろこんなに必要か?」ってほど研修制度は充実。実際にそれらの内容が活かされ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社なので、女性にあまりきつい仕事をさせない風潮があるように感じる。
その為、バリバリやりたい女性はかなり頑張らない...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収は業績が良いので高め。社員の基本給は低い。評価制度は人事が力を入れているようで、最近は上司と部下が評価しあう制度を取り入れたよう。年功序...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。決してドライな感じはなく、年齢が上がるほど昔の社風の名残か、プライベートでの付き合いがあるような関係性の社員が多い。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張ってはいるようです。産休・育休も実績を少しずつ増やしています。ハラスメントも数年前に比べると大分無くなってきました。飲み会などですぐ羽目...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年間休日が多いので、GW、夏季休暇、年末年始は大抵の部門は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど営業任せなので、営業職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手メーカーを若手のうちから裁量権を持って担当できるので、営業経験としてはとてもいい経験ができる。社風的に体育会系のノリなので、能力がなくて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
月給は平均的ですが、賞与が年間で9か月分出る年もあり、びっくりする額が貰えます。
また、自分の営業成績が未達でも大きく減給されることもなく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当を与えられ、ほぼ完全に自己裁量制で仕事を進められるためそれが面白みにつながる部分は大きい。また、慣れてくると直行直帰などもあるていどでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は一般的だが、ボーナス額が高い。年間5か月分くらいは至急される。
当然担当による部分は大きいが、担当がいいとキャンペーンの報奨金なども...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールなどはすべて自己管理なので、あれこれ指示されるということはない。自分で時間やスケジュールを管理して営業活動を進められる人であれば...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社スリーボンド |
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フリガナ | スリーボンド |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,780人 |
代表者 | 木下真 |
本社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3 |
電話番号 | 042-670-5333 |
URL | https://www.threebond.co.jp/ |
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