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スリーボンドの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全10件)

株式会社スリーボンドの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

スリーボンドの

面接情報をAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

スリーボンドの 本選考体験記一覧

このページでわかること
    • 面接の雰囲気
      面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 選考ステップから探す
    投稿者から探す
    10件中10件表示 (全4体験記)

    1次面接

    総合職
    25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前から入室し、待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が関西弁で、少し鼻で笑われるような感じや、自分...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年7月23日

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    2次面接

    総合職
    25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから控え室に案内され、時間になったら面接室に案内されました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と研究開発部長【面接の雰囲気】人事部長はすご...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年7月23日

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    最終面接

    総合職
    25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控え室に案内され、時間になったら面接室に案内されました。【学生の人数】4人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長、グループ会社の社長二人、社長【面接の雰囲気】二...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年7月23日

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    1次面接

    研究開発職
    25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】物腰柔らかく、丁寧に質問したり話を聞いてくれたため緊張することなく臨めた雰囲気でし...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年5月28日

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    2次面接

    研究開発職
    25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接会場→筆記試験→解散【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】淡々と質問されました。同じ質問を各学生にローテーションで聞き...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年5月28日

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    1次面接

    総合職
    23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合して面接官につながります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】人事部長の方は、話し方が優しく、リラックスした状態で...

    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2022年6月27日

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    2次面接

    総合職
    23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、3名の学生が揃ってから面接室へ【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長の方と営業部長【面接の雰囲気】入室した時から、こんにちはの挨拶が大きかった。...

    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2022年6月27日

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    最終面接

    総合職
    23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】五人の学生が集まるまで待機し、面接室へ移動した。【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】グループ会社含め三人の社長と人事部長【面接の雰囲気】最終面接だったので、少し緊張...

    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2022年6月27日

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    1次面接

    総合職 営業職
    21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接

    【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長2人【面接の雰囲気】私自身、初めての面接ということもありかなり緊張してました。面接前に女性社員が就活生の為に緊張をほぐしてくださりました。面接は比較的穏やかで普通の一般的な質問がきました。【>あなたは面接会場に来て、この建物についてどのような印象を持ちましたか>どうして~というスポーツ始めたのですか>逆質問 新規営業と既存営業の割合を教えてください。】>接着剤メーカーということもあり、工場をイメージしていたのですが、実際に本社は思った以上にきれいで大きな建物だという印象を持ちました。また、有名な選手の野球場が近くにあるため、こういった場所にあるのかという印象を持ちました。>高校の時に野球をやっていて、大学でも野球をやりたかったのですが、高校2年生の時に怪我をしてしまい、野球ができなくなってしまい、友達が~というスポーツをやっていましたので、そこで始めたのがきっかけです。>何の意図があってそれを聞いているのですか、とまず聞かれました。そこで私は踏み込んで新規の割合が多すぎるのは嫌だと正直に言いました。すると、うちはBTOBメーカーだから、新規1対9既存とおしゃっていただき、安心しました。【>初めに1分で大学名学部学科名前を言う自己紹介と自己PRをしてください。>そのエピソードを通じて学んだことは何か】>○○○○大学○○学部~ 私は行動力があります。キックボクシング部に毎日練習するだけでなく、新たな技術を習得するためにレベルの高いタイやフィリピンに一人で武者修行に行きました。タイではタイ人30人と寮生活をしながら練習に励みました。フィリピンではホテルに滞在し技術の引き出しを増やしたい為に、六つのボクシングジムに突撃訪問をしました。こうして学んだ技術や練習方法などを動画や口頭で伝え、部活内の意識向上、技術向上を促しました。この行動力を活かして、御社に貢献していきたいです。>タイやフィリピンで現地の方々とジェスチャーを使いながら、コミュニケーションをとったことで、今でも連絡を取り合うほどの関係になっていることから、人間関係を形作るコミュニケーションの本質について学ぶことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業のことよりは学チカやゼミのことに関して聞かれました。そういった質問の中でも端的に、はきはきと答えられたところが評価されたと思います。

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    公開日:2020年7月22日

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    2次面接

    総合職 営業職
    21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接

    【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と営業~課取締役【面接の雰囲気】これはWEB面接で行われました。とても和やかな雰囲気で非常に話しやすい雰囲気でした。面接官が私のよいところを探ろうと質問してくれました。【>営業はどのような能力が必要だと思うか>第1志望ですか】>お客様が何を求めているのか、そういったことを考え続ける粘り強さ、お客様からクレームや不平不満を言われても、対応していく粘り強さが大切になると考えています。>この質問に関しましては悩みました。第1志望といってしまうと、第1志望ならではの理由を答えなければならないため、わかりません決まってませんと言いました。正直、コロナの影響で会社の雰囲気が分からない中、決めることはできません。ただ、御社は社員座談会もありますので、是非参加させていただきたく思っています。また、「エネルギーロスを防ぐ」がいうように、接着剤の需要はこれから先もあり続けると感じたことから、志望度は高いです。ですが最後は人、こういった方たちを働きたい、面接でしっかり学生を見てくださる会社で働かせていただきたいと思っています。【>どうして化学や素材メーカーに興味を持ったのですか>営業を希望する人はコミュニケーションがあるというが、何の根拠もってコミュニケーション能力があるのか】>私は化学素材を提供することで人々の生活を豊かにしたいと思っています。スティーブジョブズの本を読んだときにiphoneの開発に化学素材メーカーが大きくかかわっていることを知り、化学素材の社会貢献度の高さを感じました。この用途開発によって商品に新しい可能性を引き出せることから、人々の生活を豊かにすることができると思い、化学素材業界に興味を持ちました。>価値観の違う方とも人間関係を構築することができる点から、私はコミュニケーション能力があると思っています。外国人と共同生活をした際、文化の違う方と人間関係が悪化してしまったことがあったのですが、その人のことを知ろうと食事に誘ったり、外出に誘ったりすることで、今でも連絡を取り合うほどの人間関係の構築をすることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機を直接聞く質問はありませんでしたが、様々な角度の質問が聞かれ、それに一貫性を持って答えることができたこと、また、面接官からバイタリティーがあると評価してもらえました。志望動機が直接聞かれませんでしたが、この会社に入って何を成し遂げたいかなど、そういった部分を考えることが大切だと思います。

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    公開日:2020年7月22日

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    基本データ
    会社名 株式会社スリーボンド
    フリガナ スリーボンド
    設立日 1955年5月
    資本金 3億円
    従業員数 2,780人
    代表者 木下真
    本社所在地 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3
    電話番号 042-670-5333
    URL https://www.threebond.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368951

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