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女性も働きやすい環境であると感じる。育休も取りやすそうである。続きを読む(全31文字)
株式会社スリーボンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーボンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーボンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も働きやすい環境であると感じる。育休も取りやすそうである。続きを読む(全31文字)
増えてきていると聞きました。研究所も綺麗でしたし、良いと思います。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかりと活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、若い女性社員を常に連れ回して優...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
重たいものは基本的に男性が持ってくれるので助かります。
ただ、突発的に持たないといけないタイミングもあるので...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑。所属する部署によるが、お茶出しは女子事務員の仕事と思っていた方がいい。
そして一般職の給料はと...続きを読む(全161文字)
まだまだ男性が多く、社員の方も女性は結婚・出産があると仰っていたため、その辺の認識は古い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休がとれること。男性でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き易さ改善に注力している様子はあまり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社なので、女性にあまりきつい仕事をさせない風潮があるように感じる。
その為、バリバリやりたい女性はかなり頑張らない...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
頑張ってはいるようです。産休・育休も実績を少しずつ増やしています。ハラスメントも数年前に比べると大分無くなってきました。飲み会などですぐ羽目...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので子供の行事や病気には寛大でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働いていたので陰口や意地悪を言って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として、女性社員の働きやすさや役職についてる女性社員もおり、意識して取り組んでいる印象はあります。
研究職は女性従業員も表彰される等、活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは近年改善しているように感じる。産休・育児休暇を取得している社員も増えてきている。
環境規制調査、特許調査など時間の融通が利...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく実力が評価されると思うが、営業であれば接待も多く帰りが遅くなることもある。
現実的に考えて営業として女性が長く働けるかというと、...続きを読む(全205文字)
ものづくりに直接貢献する実感を得ることができる。続きを読む(全24文字)
産業全体の接着需要に支えられ安定している続きを読む(全20文字)
賞与比率高く、頑張りは具体的に数字として反映される続きを読む(全25文字)
地域・入社年次に応じた家賃補助が手厚いとのこと続きを読む(全23文字)
年間休日130日超で休みが多く大型休暇もとりやすい続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与はかなり相当の高水準。上場しなくともこれだけの安定的な経営を続けられている点は非常に高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系という名のもとの社内における過剰な忖度、上下関係、無駄な休日出勤の強要。
対顧客へ過剰な接待、手土産、ゴ...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
人事とのやり取りはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今やめたらどこでもうまくいかない」的な引き止め多方面からあった...続きを読む(全129文字)
取引先企業は20000社もあり、接着技術で世界のものづくりを支えているため、それが大きなやりがいとなっている続きを読む(全54文字)
グローバルに幅広く展開しているため、多くのお客様に必要とされると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社スリーボンド |
|---|---|
| フリガナ | スリーボンド |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,780人 |
| 売上高 | 494億7000万円 |
| 代表者 | 上畑祐二 |
| 本社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3 |
| 電話番号 | 042-670-5333 |
| URL | https://www.threebond.co.jp/ |
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