この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いが賞与比率が高いため安定感がほしと考えている人は一定数いそう。
ただ、ケミカルメーカーなので、他業種に比べると良い生活が出来るのでは...続きを読む(全113文字)
株式会社スリーボンド 報酬UP
株式会社スリーボンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーボンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーボンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は良いが賞与比率が高いため安定感がほしと考えている人は一定数いそう。
ただ、ケミカルメーカーなので、他業種に比べると良い生活が出来るのでは...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は高くつけてもらえる。評価に応じてボーナスも変動するが、基本的に高くつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が統...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は業績が良いので高め。社員の基本給は低い。評価制度は人事が力を入れているようで、最近は上司と部下が評価しあう制度を取り入れたよう。年功序列...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
月給は平均的ですが、賞与が年間で9か月分出る年もあり、びっくりする額が貰えます。
また、自分の営業成績が未達でも大きく減給されることもなく、年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学部卒か院卒かで管理職試験を受けるタイミングが異なりますが、早い段階で試験受験の機会があります。合格すると、年収が100万程上がります。また基...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与が同業他社に比べて非常に良いです。冬季の賞与は20代後半で100万円を超える人もいます。特に営業部門で活躍されている方はかなりもらえていま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月の月収には大きな変化はありませんが、賞与に毎月の成績が大きく影響してくるため、数字を確実に上げていける環境づくりさえ整えば、全く問題なく稼...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給は一般的だが、ボーナス額が高い。年間5か月分くらいは至急される。
当然担当による部分は大きいが、担当がいいとキャンペーンの報奨金なども発...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は同年代と、比較すると高給な印象があります。
基本給は大きくは、差がないが、他社と比較するとボーナスが多い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、賞与が異常なほどもらえる。福利厚生が良いため会社のお金でなんでもできると思う。
また、退職金もかなりもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
1年目から責任の伴う仕事が任せられます。また、良くも悪くも体育会系のため、礼儀作法にかんしては充分に学べる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】雰囲気は配属場所にもよるがかなり良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】残業代の有無、はたらく勤務時間の長さに関しては気になるとこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。若いうちから大手の顧客を任せてもらえる。給与面も同世代と比べると非常に良い。ボーナスも20歳代で3桁越えることもあ...続きを読む(全154文字)
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給料、賞与に関しては、一般的な企業よりも多いと思われる。ただし、部署にもよるがその分仕事量も多いと思われる。残業代はあまり申請しにくい環境にある。福利厚生...続きを読む(全155文字)
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残業がとてもひどいです。
午前0時を超える事は当たり前で残業代も一切出ません。
土日は接待ばかりで自分の時間はほぼないと考えて頂いてかまいません。
...続きを読む(全177文字)
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給与・賞与については、完全なる年功序列制度がきずきあげらているため、年度昇給は微々たるものである。
賞与については、かなり良く、同年代と比較するととかな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業であったが、直行直帰などを組み合わせ割と自由にやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しづらい雰囲気であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容は魅力があったが、提案型の営業に注力したいとの思いから。
営業技術員(いわゆる営業)の裁量は高い。
自ら提案するよりは、お客さまの言う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の考え方自体は、プライベートに重点を置いている為、有給等は取りやすい。社員の方は、優しい方が多く相談自体も比較的しやすい環境となっている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はよすぎる。
家賃補助は出過ぎているくらいで、ほぼどの部屋もお得に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せていただける。成功した時高い達成感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない状態でわからない事を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休がとれること。男性でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き易さ改善に注力している様子はあまり見...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、もちろん部署・人に寄りますが、管理部門かつ非管理職の社員はバランス良く(むしろライフに比重が置かれるほど)保たれていると思い...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
力を入れている部分に感じます。新入社員研修から管理職研修まで、「むしろこんなに必要か?」ってほど研修制度は充実。実際にそれらの内容が活かされて...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社なので、女性にあまりきつい仕事をさせない風潮があるように感じる。
その為、バリバリやりたい女性はかなり頑張らないと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。決してドライな感じはなく、年齢が上がるほど昔の社風の名残か、プライベートでの付き合いがあるような関係性の社員が多い。体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社スリーボンド |
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フリガナ | スリーボンド |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,780人 |
代表者 | 木下真 |
本社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3 |
電話番号 | 042-670-5333 |
URL | https://www.threebond.co.jp/ |
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