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スリーボンドの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全12件)

株式会社スリーボンドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スリーボンドの 本選考体験記一覧

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12件中12件表示 (全2体験記)

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】研究課題学業以外で力を注いだこと周りからどのような人と言われますか?なぜそのように言われる?学生時代に取り組んだ最大のチャレンジは?取り組んだ理由とそこから得たものは?あなたの強みはなんですか?それを活かし...

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公開日:2022年6月27日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルの性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格テスト:15分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】日頃からWebテストを解いていれば、解ける問題でした。

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公開日:2022年6月27日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合して面接官につながります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】人事部長の方は、話し方が優しく、リラックスした状態で...

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公開日:2022年6月27日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、3名の学生が揃ってから面接室へ【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長の方と営業部長【面接の雰囲気】入室した時から、こんにちはの挨拶が大きかった。...

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公開日:2022年6月27日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】五人の学生が集まるまで待機し、面接室へ移動した。【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】グループ会社含め三人の社長と人事部長【面接の雰囲気】最終面接だったので、少し緊張...

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公開日:2022年6月27日

企業研究

営業職
21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ここの会社のインターネットのホームページをくまなく見て、どういった製品を展開しているのか調べました。自分の中でその製品で魅力的に感じたことなどを面接で伝えたりすることで、志望の高さをアピールしました。具体的に言いますと、電気を通すことのできる接着剤に魅力を感じ、社会貢献度の高さを感じました。また、社員座談会なのにも参加し、「自分の提案したことで商品の新しい可能性を引き出すことができることがやりがい」社員の方が話されていたのが印象的でしたので、私もそうしたことがしたいとアピールをするように準備をしました。今年はコロナの影響でWEBでの説明会となり、質問をすることができなかったため、逆質問に関しましては10個ほど準備していました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

志望動機

営業職
21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
1次と2次面接しか受けていないが、志望動機を直接聞いてくる質問はありませんでした。参考程度に書きます。私は素材を提供することで世界の人々の生活を豊かにしたいと思っています。御社の行っている事業は自動車やガス、電子部品といった多種多様な業界に貢献しています。また、御社の「エネルギーロスを防ぐ」という姿勢に共感をしました。現在、環境問題や資源問題が深刻化している中で、この姿勢は時代が移り変わっても世の中に必要とされるものだと感じています。このことことから社会貢献度が高いと感じました。さらにグローバルに展開している御社であれば、自身の強みである行動力を活かし、人々の生活に貢献できると思い志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

ES

営業職
21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接

【ESの内容・テーマ】自分の強みをどう業務にいかせるのか、自己PR、頑張ったこと。ゼミの活動。【ES対策で行ったこと】志望動機の欄は40文字くらいのスペースでした。志望動機を入念に書くというよりも、自身の強みについて具体的に書きました。基本的にここの会社のESは全通だと思われます。

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公開日:2020年7月22日

1次面接

営業職
21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長2人【面接の雰囲気】私自身、初めての面接ということもありかなり緊張してました。面接前に女性社員が就活生の為に緊張をほぐしてくださりました。面接は比較的穏やかで普通の一般的な質問がきました。【>初めに1分で大学名学部学科名前を言う自己紹介と自己PRをしてください。>そのエピソードを通じて学んだことは何か】>○○○○大学○○学部~ 私は行動力があります。キックボクシング部に毎日練習するだけでなく、新たな技術を習得するためにレベルの高いタイやフィリピンに一人で武者修行に行きました。タイではタイ人30人と寮生活をしながら練習に励みました。フィリピンではホテルに滞在し技術の引き出しを増やしたい為に、六つのボクシングジムに突撃訪問をしました。こうして学んだ技術や練習方法などを動画や口頭で伝え、部活内の意識向上、技術向上を促しました。この行動力を活かして、御社に貢献していきたいです。>タイやフィリピンで現地の方々とジェスチャーを使いながら、コミュニケーションをとったことで、今でも連絡を取り合うほどの関係になっていることから、人間関係を形作るコミュニケーションの本質について学ぶことができました。【>あなたは面接会場に来て、この建物についてどのような印象を持ちましたか>どうして~というスポーツ始めたのですか>逆質問 新規営業と既存営業の割合を教えてください。】>接着剤メーカーということもあり、工場をイメージしていたのですが、実際に本社は思った以上にきれいで大きな建物だという印象を持ちました。また、有名な選手の野球場が近くにあるため、こういった場所にあるのかという印象を持ちました。>高校の時に野球をやっていて、大学でも野球をやりたかったのですが、高校2年生の時に怪我をしてしまい、野球ができなくなってしまい、友達が~というスポーツをやっていましたので、そこで始めたのがきっかけです。>何の意図があってそれを聞いているのですか、とまず聞かれました。そこで私は踏み込んで新規の割合が多すぎるのは嫌だと正直に言いました。すると、うちはBTOBメーカーだから、新規1対9既存とおしゃっていただき、安心しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業のことよりは学チカやゼミのことに関して聞かれました。そういった質問の中でも端的に、はきはきと答えられたところが評価されたと思います。

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公開日:2020年7月22日

2次面接

営業職
21卒 | 専修大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と営業~課取締役【面接の雰囲気】これはWEB面接で行われました。とても和やかな雰囲気で非常に話しやすい雰囲気でした。面接官が私のよいところを探ろうと質問してくれました。【>どうして化学や素材メーカーに興味を持ったのですか>営業を希望する人はコミュニケーションがあるというが、何の根拠もってコミュニケーション能力があるのか】>私は化学素材を提供することで人々の生活を豊かにしたいと思っています。スティーブジョブズの本を読んだときにiphoneの開発に化学素材メーカーが大きくかかわっていることを知り、化学素材の社会貢献度の高さを感じました。この用途開発によって商品に新しい可能性を引き出せることから、人々の生活を豊かにすることができると思い、化学素材業界に興味を持ちました。>価値観の違う方とも人間関係を構築することができる点から、私はコミュニケーション能力があると思っています。外国人と共同生活をした際、文化の違う方と人間関係が悪化してしまったことがあったのですが、その人のことを知ろうと食事に誘ったり、外出に誘ったりすることで、今でも連絡を取り合うほどの人間関係の構築をすることができました。【>営業はどのような能力が必要だと思うか>第1志望ですか】>お客様が何を求めているのか、そういったことを考え続ける粘り強さ、お客様からクレームや不平不満を言われても、対応していく粘り強さが大切になると考えています。>この質問に関しましては悩みました。第1志望といってしまうと、第1志望ならではの理由を答えなければならないため、わかりません決まってませんと言いました。正直、コロナの影響で会社の雰囲気が分からない中、決めることはできません。ただ、御社は社員座談会もありますので、是非参加させていただきたく思っています。また、「エネルギーロスを防ぐ」がいうように、接着剤の需要はこれから先もあり続けると感じたことから、志望度は高いです。ですが最後は人、こういった方たちを働きたい、面接でしっかり学生を見てくださる会社で働かせていただきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機を直接聞く質問はありませんでしたが、様々な角度の質問が聞かれ、それに一貫性を持って答えることができたこと、また、面接官からバイタリティーがあると評価してもらえました。志望動機が直接聞かれませんでしたが、この会社に入って何を成し遂げたいかなど、そういった部分を考えることが大切だと思います。

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公開日:2020年7月22日
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スリーボンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーボンド
フリガナ スリーボンド
設立日 1955年5月
資本金 3億円
従業員数 2,780人
代表者 木下真
本社所在地 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3
電話番号 042-670-5333
URL https://www.threebond.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368951

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