この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力を入れている部分に感じます。新入社員研修から管理職研修まで、「むしろこんなに必要か?」ってほど研修制度は充実。実際にそれらの内容が活かされて...続きを読む(全403文字)
株式会社スリーボンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーボンドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーボンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力を入れている部分に感じます。新入社員研修から管理職研修まで、「むしろこんなに必要か?」ってほど研修制度は充実。実際にそれらの内容が活かされて...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の役員や部長と話せること。スキルは何も身につきませんが、経験は身につきます。後大手ってこういう人がいるんだって知見にはなりますね。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外で活躍されたい方はチャンスが多くある職場だと思います。海外の売上シェアも多く、チャレンジ精神の旺盛な方に向いている職場です。中国が最も多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
専門の教育部門を配置し積極的に教育に取り組んでいる。
定期的に階層研修が開催され、社歴に応じた資格制度がある。
通信教育の費用補助や語学研修も...続きを読む(全192文字)
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スキルアップの研修は比較的充実していたと思う。商品知識や販売知識の試験も階層別にあり。ただ広く浅くの感がぬぐえない。研修でのスキルアップを期待するよりも日...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
化学メーカーなので内容の開示が不要なことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高く、他者からの切り替えの良い切り口になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事については普通のルート営業だが、人が良い人が多い(支店による)
ワイワイするのが好きな人からすると、とても良かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助:上限はあるが一万円で住めむことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ません。
時代に置いて行かれている店も多く、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
重たいものは基本的に男性が持ってくれるので助かります。
ただ、突発的に持たないといけないタイミングもあるので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日あります。
忙しいことはいいことですし、稼ぎたい人にとってはめちゃくちゃいい職場であると思います。
もち...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員の人であれば月給、年2〜3回のボーナスはほぼほぼ確約されていました。毎月月初の朝礼(全社員が参加しなければならない)で先月の売上等が発表...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社の設定した昇給試験を誰でも受ける権利がある。※勤務年数などの条件はある。
ただし難易度が高く、レポート・筆記・面接のトータルで判断され明確...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑。所属する部署によるが、お茶出しは女子事務員の仕事と思っていた方がいい。
そして一般職の給料はとて...続きを読む(全161文字)
5年目で年収約800万とかなり高いが、賞与が高く、基本給のベースアップはあまりない。続きを読む(全42文字)
入社4年目までは住宅補助が6万まで出る。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社スリーボンド |
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フリガナ | スリーボンド |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,780人 |
代表者 | 木下真 |
本社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3 |
電話番号 | 042-670-5333 |
URL | https://www.threebond.co.jp/ |
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