東京濾器の評判・口コミ一覧（全214件） 6ページ目

入社理由
自動車と設計という職種に興味があり志望しました。
入社後に感じたギャップ
リーマンショック後ということで、仕事がなかった。
会社全体で仕...続きを読む(全197文字)

社員同士の中は比較的いいと思う。
しかし部署がかわると敵対してるところも多い。開発と工場など。
まともな管理職もいるが、パワハラエコヒイキを正当化して...続きを読む(全307文字)

競合企業の人を中途で入れてその会社の技術を流用し
あたかも自社で開発しましたと完成車メーカーにだまして
紹介するのはいかがなものかと思う。技術者として...続きを読む(全260文字)

比較的自由に仕事はやらせてもらえる印象はある。
その分、誰も監視しないため適当にやる人も多い。
昼間は雑談で就業時間過ぎると残業目当てでやたら
やる...続きを読む(全265文字)

とにかく、入る前と入った後で聞いてない事実が次々浮かび上がった点。
自身のスキルが全く不要
そのような経験を殺した状態なのに
いきなりの主任級からの...続きを読む(全174文字)

入社後知らされたのですが、
主任等級クラスの給料だそうです。
よって、プレッシャーは色々と与えられます。
現場の一般級の方に話を伺うと、
この等級...続きを読む(全184文字)

生産技術の募集が多々行われており、
入社前に、PLCの経験者、生産の改善業務に関わりの有る方等歌われているが、
そちらの業務を期待して入社される方は絶...続きを読む(全372文字)

福利厚生に感じては年々削られている。一番、痛いのは家賃補助。5年間は地域によって出る金額が異なるが家賃補助が支給される。しかし、昇給等できない場合は全額負...続きを読む(全194文字)

日勤の労働時間は8:30～17:00です。
朝の8:15から無駄な朝礼があります。
誰がどこに出張に行くやら誰が休んでるやらの報告です。
ネット上の...続きを読む(全496文字)

給料に関して満足していることは給料日に振り込みをしてくれる事。
賞与は一切ありません。20代後半までは一般的な平均年収位ですが
30代になると一気に差...続きを読む(全428文字)

評価制度(人事考課制度)は機能していない。D、C、B、A、Sのご段階評価ですが相対評価ですのでSは皆無です。ボーナスが各月に割り振られているため基本給は高...続きを読む(全157文字)

行きたいセミナーや研修があれば、比較的行かせてくれます。(費用によりけりですが。)ただ、上司から「このセミナー受けてこい」というのはあまりないです。社員の...続きを読む(全202文字)

比較的やりたい仕事をやらせてくれる傾向あり。上司次第ですが、やりたい仕事をやらせた方が、個人のためにも会社のためにもなる、といった考えの人もいます。ただ、...続きを読む(全242文字)

賞与制度はありません。17ヶ月/年の給与を12ヶ月で割って毎月支給する仕組みですので、基本給は比較的高め。 残業した分が認められれば、給与は高めになるでし...続きを読む(全415文字)

基本的に魅力はない
決断しない上司、若い世代は皆転職を考え、
40代は諦めを感じてる傾向
雑談の中で出るのは会社の批判と転職の話ばかり
中にはパワ...続きを読む(全214文字)

様々な手当があるが、全て縮小傾向
住宅手当は入社後五年のみで、そのあとは購入補助のみ。それも以前より少なくなっている。
おそらく、なくなるのも時間の問...続きを読む(全168文字)

社内方針が次々に変わり、それに対して現場からの意見を聞くこともなく決定されてしまう。せめてなぜそうなったのか説明をしてほしいがいついつからこれで行きますと...続きを読む(全457文字)

福利厚生は良い方ではないでしょうか。というか良いと思われるのが福利厚生しかありません。住宅補助、家賃補助等ありますが縛りもあります。家賃補助は5年、住宅補...続きを読む(全272文字)

育児休暇がありその点では女性には良いと思います。
キャリアパスについては女性の管理職もいるので、頑張り次第だと思います。
男女関係なく昇格試験を受けれ...続きを読む(全180文字)

コロコロ変わる約束事やキャリアパスなど、あげたらキリがないです。まず上司と意見が合わない方は昇格されません。上司のお気に入りがどんどん昇格する中、気に入ら...続きを読む(全271文字)

各部署によって変わるでしょうが、バランスは良いと思います。
最近では受注数が減ったせいか休日出勤も少なくなり土日は休めるようです。ただ受注数が減った=仕...続きを読む(全181文字)

仕事のやりがいはあまりありませんが、面白みはあります。ただ配属される部署にもよるので一概には言えません。製造ラインに入るとルーチンワークですので私はやりが...続きを読む(全319文字)

教育体制はほぼありません。見習うといった言葉がきれいに反映されており、「見て覚えろ」という感じです。私自身は異常対応に対しぶっつけ本番といった感じで覚えて...続きを読む(全263文字)

社員、管理職についての魅力は全くありません。現場作業が交替勤務の為、役職者は夜中でも電話が来ます。設備トラブルによる緊急出勤には手当は出ますし、役職手当も...続きを読む(全183文字)

どんな会社に入ってもそうですが、自分次第だと思います。具体的なギャップとしては意思決定が明確ではない。年度目標を定めても実際の目標方向に即座に動かず明確な...続きを読む(全166文字)