東京濾器の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
溶接技術は多少磨くことは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら同じラインで同じ作業をやるか、その日その日に色んなライン...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
どれだけ技術があっても評価されない。
サブリーダーやチームリーダーに気にいられれば評価上げ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供1人生まれるごとにお金が貰える（最大5人で50万程）
七五三や小学入学する子がいる家庭はお祝い金やランドセル代が出る
【気になること・改...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、良いところがない、出来レース、40代50代で初めて役職に就けるような部署ばかり、若いうちは平社員、将来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々とお祝い事のたびにお金がもらえれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
感謝されるとやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がない
フレックス制度がない　
女性の管理職...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワークをさせる気配なし。
フレックス制度もありません。
社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家族がいる人はお金がもらえる制度が多い
独身にはきつい。
家賃補助も雀の涙、家族がいれば家賃補助高くなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家族がいる人はお金がもらえる制度が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
独身にはきつい。
家賃補助も雀の涙
社宅や寮はないのでお金が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワークをさせる気配なし。
フレックス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひとは良い。
変な人もたまにいるが基本いい人ばかりです。アットホームなふんいきです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワークをさせる気配なし。
フレックス制度もありません。
女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
空調設備が整っている、職場は清潔に保たれている。製造職はどうしても汚いイメージを持つ人も居ますが、気にならないほど綺麗である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
平均残業時間15〜20時間。計画的に進めることが出来れば、毎日残業はない。
1週間事に残業申請するため、突発の残業は出来ない。残業申請して突...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社や取引先の会社は年々新しい事に挑戦(電気自動車等)しているが、取り入れようとしない。時間、費用はかなりか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
通信教育や研修があるため、自分が受けたい内容のものは受けることが出来る。
1部の研修は受講者が多いと受けられないこともある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が大きいこともあって福利厚生は潤っている。お子さんがいる場合はランドセル制度等珍しい福利厚生を受けられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しが良いため周りの人に頼りやすい。頼みづらい、言いづらい等はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、自分...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今まで賞与はなかったが、年度末に創立記念日のお祝い金(1ヶ月分)が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全116文字)

【良い点】
充実した福利厚生を整備し、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 それができるのも、社会からの信頼度が高く、経営が安定しているからです。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全400文字)

【良い点】
お祝い金が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全42文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが性別により評価が変わるという事はないようだった。ただし全体的に女性の人数が少ない事もあり女性の管理職はかなり少ない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職者が職務放棄を行っているのを毎日見せつけられ、働くのが嫌になりました。せっせと働いている我々よりも良い給料を受け取っているのにも関わらず...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成長性はありません、年々増収減益の道を辿っており(現在は不明)企業規模の割には福利厚生も決していいとは言えません。また社内は年功序列が根強く...続きを読む(全186文字)