回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワークをさせる気配なし。
フレックス制度もありません。
女...続きを読む(全86文字)
東京濾器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京濾器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京濾器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできないです。
残業過多です。
リモートワークをさせる気配なし。
フレックス制度もありません。
女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信教育や研修があるため、自分が受けたい内容のものは受けることが出来る。
1部の研修は受講者が多いと受けられないこともある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の工場を見学する機会を設けていただき、改善に役立てた
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないペーパー試験に通らないと昇格試...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年、通信教育が完備されている ところは良かった。通信教育は製造業における知識や英語上達、ビジネスなど多岐にわたる。
修了すると会社負担にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
次の階級に上がるために、必須教育があり、業務遂行の知識の習得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は、教育体制が整って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に1回通信教育の受講案内がくる。受講終了出来れば受講料の補助が出る。(受講講座によって、全額だったり半額だったりまちまちであるが)
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
半年に1回通信教育などの案内が展開されてくるので教育は一応行っている。
それがスキルアップに繋がるかはまた別問題ではあるが。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は基本放ったらかしです。社員からは聞けば教えてくれますが、とても忙しそうで聞き辛い雰囲気です。ですか...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はチームリーダー次第です。熱心に教えてくれる人も一部にはいますが、そうでない人が多数を占めます。管理職は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を任せられるから、やる気があれば如何様にも伸び代はある。社内の通信教育もある。また、上司を説得して承認が得られれば社外セミナー...続きを読む(全247文字)
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行きたいセミナーや研修があれば、比較的行かせてくれます。(費用によりけりですが。)ただ、上司から「このセミナー受けてこい」というのはあまりないです。社員...続きを読む(全202文字)
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教育体制はほぼありません。見習うといった言葉がきれいに反映されており、「見て覚えろ」という感じです。私自身は異常対応に対しぶっつけ本番といった感じで覚え...続きを読む(全263文字)
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基本的に放置プレー。
こう言う上司になりたくないと言う
反面教師を得られることはできる。
スキルをつけるのは無理だと思った方がいい。
無駄な時間...続きを読む(全166文字)
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基本的に装置や仕事の進め方の
マニュアルは存在しません。
知ってる人から口頭で教えられえるだけです。
スキルもなかなか付かない環境にあります。
...続きを読む(全200文字)
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社員にスキルアップやキャリアアップを
望んでいない雰囲気。
昇格したり、管理者になるためには必須の通信教育を
受講することになりますが、管理者(上...続きを読む(全215文字)
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スキルはとくに身に付きません。
自己負担し、テストに合格すれば費用が会社負担になる通信教育があります。
工場現場はひたすら同じ作業を繰り返す業務がお...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
どれだけ技術があっても評価されない。
サブリーダーやチームリーダーに気にいられれば評価上げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供1人生まれるごとにお金が貰える(最大5人で50万程)
七五三や小学入学する子がいる家庭はお祝い金やランドセル代が出る
【気になること・改...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
溶接技術は多少磨くことは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら同じラインで同じ作業をやるか、その日その日に色んなライン...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、良いところがない、出来レース、40代50代で初めて役職に就けるような部署ばかり、若いうちは平社員、将来...続きを読む(全183文字)
資本金が多い分、他の会社より資産運用といった面は魅力に感じた。続きを読む(全31文字)
長い企業であり、その分の技術力はあるがガソリン車がメインであり、斜陽の印象。続きを読む(全38文字)
基本給を高めに設定し、賞与がないという話だった。続きを読む(全24文字)
家賃補助は一人暮らしならば出る。リモート、フレックス等の話は聞かなかった。続きを読む(全37文字)
事務に限って言えば残業はほぼ0時間という話。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
決まった作業の繰り返しなので覚えてしまえば難しいことはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはどこの工場がどの製品を作って...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代で班長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり班長やリーダーは上司からの圧が凄いので辞めていく人が多いのでもう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり教育はしている。
一般社員は量産なので覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だと同じ事を繰り返し作業するので新...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社して1週間はトレーニング期間ということで、社内のルールや知識を教えてもらい、さらに作業の練習もするので配属された時にすぐに作業に入れる状...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウロキ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 940人 |
| 売上高 | 699億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高村巖 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番3号 |
| 電話番号 | 045-945-8511 |
| URL | https://www.roki.co.jp/ |
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