東京濾器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
今まで賞与はなかったが、年度末に創立記念日のお祝い金(1ヶ月分)が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社直後はボーナス込みだからと額面上は多めに見えるが、昇給があってないようなものなので、そのまま据え置きと考えると多い方ではない
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お祝い金が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全42文字)

【良い点】
賞与はなく年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
首脳陣は、オーナーの顔色しか見ていない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇級する。どれだけダメな仕事をしていても、していなくても、規定に触れることさえしなければクビになることはない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列で大きな問題を起こさない限り毎年昇給していく。
現場作業者は残業と休日出勤の賃金はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制なのでボーナスはないが安定している所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス込み(年俸制)とは言っても同じ業界の大手と比べる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しません。どんだけ頑張ったところで、昇給昇格はできません。どれだけ上に媚を売...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本ボーナスが無い会社なので、月々の給与が高めに設定されている。そのため、景気に左右されるボーナスに一喜一憂することはない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスがない代わりに月給が若干高めに設定されているため残業代が高めになる。
残業の管理はあまり行っておらず、ダラダラ残業を行えば平均以下では...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年俸制なので初任給は良い。残業代はベースが良いため少し良くなる。
ボーナスが無いため、業績が悪くても極端な年収減額は無い。毎月同じ額なので計画...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めに設定されているが、賞与が無いために年収ベースだと少ないと感じる。昇給もかなり緩やかで給料が上がってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業代は申請すればしっかりでます。直接部門はやった分だけもらえます。しかし間接部門は上司によってはサービス残業も余儀なくされることもあります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
翻訳の派遣社員として就業していたが、他社に比べて時給は高く、正社員と同等と思われる程度の給料をいただいていたと思う。給料に関しては、かなり良心...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、上司にゴマをすれて気に入られれば給料上がります。
仕事ができない人でも、気に入られればそれなりの給料もらえます。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒入社時は周りと比べてそこそこ年収は高いが、給料の伸び代が非常に悪い為、20代後半で周りに抜かされてしまいます。
係長まで出世出来たとしても...続きを読む(全321文字)

【良い点】
定時で帰ることができ、完全週休２日制なのであること。
産休、育休明けでも元の職場で働けた。
人間関係は良かったので、働きやすかった

【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るが、部署間での差がすごく大きい。
いい意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のばらつきが...続きを読む(全138文字)

年収に関しては交代勤務をやればそこそこもらえる。そこそこっていっても年収450程度だが。
ただ一週間で交代なので体は相当きつい。
業務内容に関してはそれほ...続きを読む(全157文字)

所属する拠点によって全く違う会社かの様な差がある。 良い方では4半期おきに直近の上司から部下にフォロー面談があり各社員のスキルアップやそれに伴う評価につい...続きを読む(全195文字)

入社後知らされたのですが、
主任等級クラスの給料だそうです。
よって、プレッシャーは色々と与えられます。
現場の一般級の方に話を伺うと、
この等級...続きを読む(全184文字)

給料に関して満足していることは給料日に振り込みをしてくれる事。
賞与は一切ありません。20代後半までは一般的な平均年収位ですが
30代になると一気に差...続きを読む(全428文字)

評価制度(人事考課制度)は機能していない。D、C、B、A、Sのご段階評価ですが相対評価ですのでSは皆無です。ボーナスが各月に割り振られているため基本給は高...続きを読む(全157文字)

賞与制度はありません。17ヶ月/年の給与を12ヶ月で割って毎月支給する仕組みですので、基本給は比較的高め。 残業した分が認められれば、給与は高めになるでし...続きを読む(全415文字)

お給料についてはほぼ年功序列といっても過言ではなく、パフォーマンスベースでは判断されない。ボーナス制ではなく基本給なのでその分に関しては安定しているが昇給...続きを読む(全150文字)