この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし。閉店時間が来たらすぐ帰れた。休日出勤、勤務時間の変更もなくシフト通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祭日が売り時とな...続きを読む(全216文字)
株式会社ルックホールディングス 報酬UP
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【良い点】
残業なし。閉店時間が来たらすぐ帰れた。休日出勤、勤務時間の変更もなくシフト通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祭日が売り時とな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アパレルの本部ではたらきたかったので応募した。定常的な仕事をずっと変わらず続けるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属されるブランドによってかなり違うとは思うが、女性が多い職場なのに、そこまで人間関係のトラブルは多くないように感じた。売上に対するピリピリし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低くて、報連相がまったくできていない。過去のリストラで、有望な人材が多く辞めてしまったということです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
好きなブランドに関われる、好きなブランドの社割が効くという点では満足していた。残業もほとんどなく、定時に仕事を終え帰る事ができた。SSとAW用...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドで働け、それを共感できる仲間やお客様に出会えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途販売員は、いつまで働い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が働いていたブランドでは皆意欲の高い方も多く、特に会社や人間関係で大きなトラブルなどは無くはたらきやすかったです。
給与に関してはけして高...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インポートブランドを始め、業界でも注目されているブランドに関われることはとてもやりがいになるかと思います。意見もとても言いやすい環境ですので、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
みなさん個性ある楽しい方が多いので、人間関係で困ることはほぼないかと思います。途中入社でも丁寧に教えて下さりました。
事業部単位では上司も垣根...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業からMDになることが多いらしく、若い人でも企画の中心を担うこともできる。コントローラーや仕入などは異動多い気がしました。その分様々なポジシ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒でパタンナーとして入社しましたが、最初に研修が3か月ほどありました。電話応答に始まり、縫製研修、パターンの作図やトワル組み立て、アパレルC...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体では品質にこだわっているため、基準が厳しく良品をつくっているという実感はもてます。インポートの人気ブランドも多く、携われるひとは少ない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
好きなインポートブランドで働くことができ、人間関係にも恵めれた環境。契約社員でのみ雇用だが、滅多なことがない限り解雇はされない。また、本部の人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良いことはないと感じます。年末にボーナスとは別に三万円分の商品券が貰えたりする。あとは大阪から東京へ転勤になった人は、住宅手当が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人はみなさんいい人が多く人間関係は良いと思います。
社員一人の話を聞いてくれます。
好きな商品が安く買えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
デザイナーは毎年年末に契約更新の面談があり、そこで希望などをきいてもらえます。それがどこまで通るのかはわかりませんが…。評価については、具体的...続きを読む(全191文字)
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現在(株)ルックの靴屋で派遣として百貨店内の店舗に就業中です。残業はほとんどありませんし、しっかりと1時間と30分の休憩もとれています。もちろん忙しい休日...続きを読む(全180文字)
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シフト制で動いている為、休み希望を出さなければ土日休みはほぼ取ることが出来ない。店舗内での番手が低ければ低いほど希望が取りたいと言えるような雰囲気ではない...続きを読む(全188文字)
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評価制度はかなり曖昧なものだったように思われる。基本的に所属している店舗の店長の主観で判断される為、どれだけ気に入られているかでかなりの幅がある。しかし、...続きを読む(全152文字)
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シフト制で、店長などから許可を得られればいつでも休みは取れる。しかし基本的に世間が休みの時に働かなければならないため、それを苦痛に感じないのであればプライ...続きを読む(全156文字)
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イルビゾンテ、マリメッコ、トリーバーチなどが成長期にあり会社としては右肩あがりの最中で特に努力などしなくても3ブランドが売り上げを牽引していた印象を受ける...続きを読む(全206文字)
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同年代のリーダークラスが産休をとっていましたが彼女のみ。他は皆結婚を機に退社なり出産を機に退社。
産休をとっていることも部長クラスはよく思っていなかった...続きを読む(全152文字)
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休みも少なく有給などはもちろん不可。ギリギリのスタッフでまわしているので休み返上もよくあること。予算をとっても100%だとほとんど給料には反映されずまった...続きを読む(全180文字)
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店長として新店舗も任されたので一から作り上げる楽しみを経験しました。営業担当次第ではありますがある程度任せて貰えていたのでいろんな事にチャレンジもできスタ...続きを読む(全153文字)
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新卒は入社後1ヶ月間の販売研修を経て店舗に配属される。その後も約2年間は研修がたびたびある。形だけであまり実のあるものではない。販売から総合職への転換制度...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ルックホールディングス |
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フリガナ | ルックホールディングス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 64億2200万円 |
従業員数 | 999人 |
売上高 | 410億6500万円 ※2021年12月31日 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田 和洋 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6439-1700 |
URL | https://www.look-holdings.jp/ |
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