ルックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金基金が解散し、一気に福利厚生が低下した。何も目玉の無い制度になってしまった。医務室設備さえ削られてしまった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はその職業に関連あり、職務に活かせるもので事前に申請を出さなきゃいけない。幅が狭い。給料面が高くない分副業の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
株式上場している会社なので、福利厚生は良いと思います。退職金もあるので、長く勤めた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

正社員の福利厚生と契約の福利厚生で違いがあり、契約社員は特にこれといった福利厚生はないです。ただグループ内のブランドは社割は効きます。
退職金とかはない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
レディースアパレルの会社なので、健康診断で女性系の検査を無料で受けることができました。
その後何度か転職をしましたが、検査にお金がかからない...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社販がある点。自分のブランド以外にも割引で買える。制服が支給される為、あまり自分で買わなくてよい。今のところ業績に関わらず年に２回賞与がでる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は特別良いことはないと感じます。年末にボーナスとは別に三万円分の商品券が貰えたりする。あとは大阪から東京へ転勤になった人は、住宅手当...続きを読む(全183文字)

福利厚生はきちんとしていました。人事部がしっかりしているので、なんでも相談に乗ってくれました。レナウングループから別れてからは多少変化があったかもしれま...続きを読む(全119文字)

シフト制で動いている為、休み希望を出さなければ土日休みはほぼ取ることが出来ない。店舗内での番手が低ければ低いほど希望が取りたいと言えるような雰囲気ではな...続きを読む(全188文字)

休みは本当に少なかった。直属の上司が一年に三日ぐらいしか休まないような人間だったので、非常に休みずらかった。休むと口も聞いてくれないということもあり、そ...続きを読む(全164文字)

福利厚生は基本的には中程度に完備しています。
出産育児休暇もあり、しっかり戻れる体勢は作ってあります。
しかし女性が多い中,充実はしていなく復帰して...続きを読む(全156文字)

労働時間に関しては、7.5時間の中で休憩もしっかり2回取れ、長時間店頭に立ちっぱなしということではない。休日出勤に関しても全くなく、シフトのリズムさえつ...続きを読む(全181文字)

キャリアデザインの名の下、45歳から5年毎に退職勧奨がある。ある程度のポジションにいても関係なく、企業として人件費の圧縮を目的とした感じが強い。
勤務時...続きを読む(全203文字)

有給休暇日数は多く、有休消化しやすい環境でした。
ボーナスも月2回、各1カ月分ではありますがちゃんと支給されていました。
制服も上代の10%の価格で...続きを読む(全162文字)

有給休暇の取得に関しては、事業部によってかなりの差がある。百貨店の担当営業で特に都心部の営業担当者は休日さえも、まともに取得出来ない。よって有給休暇を取...続きを読む(全150文字)

有給は、部署にもよりますが取りやすいと思います。
フレックスまたは裁量労働制の社員が多い為、ほとんどの人が残業手当はないと思います。
社員食堂がある...続きを読む(全163文字)

社食あり。(ただしおいしくはない)。かわいい洋服が激安くで買える。毎月B品のセールがあり、社内でも並んだりする。住宅補助は昔はあったそうですが、今はない...続きを読む(全159文字)

大変なことは仕事上、感じたことはありません。
だいたい日常、業務の上でも、残業も思いのほかないので、個人的にはその辺はとても良く感じているところではあ...続きを読む(全155文字)