ルックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人研修や店長候補など定期的に研修があります。また店舗でも先輩から後輩へのアドバイスやフォローなどがしっかりとしていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ブランドによっては成長しており全体的にも安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合店長まで進んでも手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
前月に翌月の希望休を伝えると他の方と被らない限り基本的に休みを取ることができた。休日は決められた日数取ることができ有給消化も落ち着いた月を中心...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗により人間関係の良し悪しはあるが同業種に比べると比較的関係性は良いと感じた。先輩がしっかりと後輩を育てる流れがある。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育児休暇は取れます。早番で17時までの時短での出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方から若干の圧はありそうでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
客層がかなり広いため様々な年代や性格のお客様を接客する事がきた。
対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフト制で希望休が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は2ヶ月前くらいに出さないと通らない事もあるので、早めの計画立てが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職理由が改善出来る内容であれば、改善案を出して下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいタイミングでも人員不足などですぐに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)