ルックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わるお店の目標売上が設定されますが、現場の状況を把握していない数字のみの考え方がされているように感じます。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍でもしっかりと給与とボーナス支給があり、社員を守る体制はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってないよ...続きを読む(全228文字)

正社員登用制度はあるが、上がった人の例がない。店長でキャリアプランは終わります。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長にならない限り、基本的に収入は上がらないです。また、なれたとしてもそれほど多くはないようです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の店頭販売員に比べると、厳しさや求められている仕事の質、内容はそこまで高くない印象でしたが、仕事量の割に給与が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アパレルにしてはお給料が良いと思う。
コロナ休業期間中も変わらずお給料が出ており、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に一度、問題点等のミーティングが上司と設けられ、色々相談出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や手当等をなるべく取らせない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
賞与は高額ではありませんが年2回支給されます。
昇給も微々たるものですがあります。
残業もなく、ストレスなく働けるので給料に見合っているとは思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価シートに基づいた面談の実施があり、自己の棚卸が定期的にできていたこともありスキルアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく給料が低く仕事量と見合っていない。給与に関してポイント制であったがわかりにくく目標設定にするには難しかった。昇給のタイミングは年に2回...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナの厳しい時期でも、減額なしで給料もボーナスも出してもらえた。
ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり明確...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度はわりと細かかった。
一応毎年昇給があるのと、職種によって手当がつくので、大手としてまあまあキチンとしたところはある。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりないです。ボーナスはきちんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として働いていました。
年配向けのブランドは年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員でも年2回賞与が貰えること。予算を達成すれば少ないが毎年給与が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても1人暮...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与は小売店の割には高めでした、賞与も年二回出ていました

残業代はみなしでしたが超過すると別途支給です。
ノルマはないと言っているがバリバリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少しずつだが昇給する。仕事量が多い業務を担当しなければ残業もなく、賞与も年4か月分支給されていたので、自分の仕事はここまで、と線引きしてコント...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上司の中にはきちんと仕事ぶりをみて評価してくれる人もいた。その時は給料にも反映されやる気にも繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約社員でも賞与が2回もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって基本給が変わるが、いつ会社から自分が評価されていて、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り上げ貢献できていた時のみ昇給額がある程度上がるので、有難い。他者との比較は分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量にまったく見合ってない。残業代という概念もないので、定時で毎日上がる人、終電近くまで毎日残る人、不公平感が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかくアットホームで若い社員のモチベーションが高く働きやすい環境です。ブランドも社員数も多いので部署によってカラーがいろいろあるものの家族的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
好きなインポートブランドで働くことができ、人間関係にも恵めれた環境。契約社員でのみ雇用だが、滅多なことがない限り解雇はされない。また、本部の人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オフィスの方もフランクで話しやすい。アパレルを仕事にしたいかたには、まず店舗経験からの接客や商品知識から学べることが多いのでなないかと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デザイナーは毎年年末に契約更新の面談があり、そこで希望などをきいてもらえます。それがどこまで通るのかはわかりませんが…。評価については、具体的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は1年に一度面談があるので、1年で結果次第では給与アップが狙える。
個人、店舗の実績によっては年度末に報奨金がもらえる。
【気になる...続きを読む(全155文字)