この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつ何が起こるかわからないということで、本社勤務は正社員、店舗販売職は1年毎の契約社員。滅多に契約を切られるという事はないですが、事業がうまくいかなくなっ...続きを読む(全163文字)
株式会社ルックホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルックホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつ何が起こるかわからないということで、本社勤務は正社員、店舗販売職は1年毎の契約社員。滅多に契約を切られるという事はないですが、事業がうまくいかなくなっ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長にはなることができますが、本社に移ることはほとんど0に近いです。また、店長や副店長も若いとなれず、年功...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアが明確で、部下育成の仕組みが整っていた。細かいチェックリストを使用して確認ができた。
社会人としてのマナーが身に付き、礼儀作法なども学...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売職は販売、本社は本社ときっぱり別れている為、全ての仕事が現場任せではなく、余計な負担にならなかった。教育体制は徹底した研修などはなく、各々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルなどは無く、教育等に関しては店舗の色が強い。良く言えば、自由。スキルアップや、キャリア開発したければ、何度も何度も自ら声を上げ、アピ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学生時代に要領がよい頭のきれるひとには
効率的に業務を教えてもらえるためはやく仕事になれることが出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社2年ほどで中途研修あり。5年ほどでセカンド研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は無い。年2回の商品説明会は店長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に3.4回ほどスキルアップ研修が行われるため、接客においての勉強ができる。担当の先生はとても良い方々ですので、楽しく授業をうけられる。そこか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業からMDになることが多いらしく、若い人でも企画の中心を担うこともできる。コントローラーや仕入などは異動多い気がしました。その分様々なポジシ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒でパタンナーとして入社しましたが、最初に研修が3か月ほどありました。電話応答に始まり、縫製研修、パターンの作図やトワル組み立て、アパレルC...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブランド・店舗ごとで方針は全く違うが、任せてもらえる仕事は多い。販売員から店長を目指す方は良いと思います。場合によってはトレーナーという役職で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新人にもどんどん営業職以外の職種にチャレンジさせてくれます。忙しいですが刺激が多く、良いと思います。新人を優しくサポートしてくれる方が多くいら...続きを読む(全180文字)
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新卒は入社後1ヶ月間の販売研修を経て店舗に配属される。その後も約2年間は研修がたびたびある。形だけであまり実のあるものではない。販売から総合職への転換制度...続きを読む(全155文字)
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研修は入社して2週間ほどの短いものしかありません。
座学が中心となり、アパレル業界の流れなどを学びます。
配属後の研修制度は整っておらず、現場で知識を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
過去にリストラで会社を退職しました。今は経営が安定しているので、リストラはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと知名...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みが多いので、プライベートは充実すると思います。
有給も取りやすいので、旅行とかも行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。ただし、店頭の販売員さんはクセのある人が多いので、管理するのは大変です。管理職は給料が高くなりますので、やりがいはあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨などが増えてきているので、リスク分散がされてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店との取引は儲...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
株式上場している会社なので、福利厚生は良いと思います。退職金もあるので、長く勤めた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
少ない管理職のポジションでも、女性を抜てきしているので、チャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なくなった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ禍でもしっかりと給与とボーナス支給があり、社員を守る体制はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってないよ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安く、上がることもほぼないのでモチベーションが全く上がらない。最小人数で店舗運営もしているため、1人の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度の体制はあるものの整っていないまま。育休復帰後のスタッフを店舗に配属しても現場フォローなどはないので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間に研修の様なものを行うだけなので、後はよく言えばOJT。結局のところ基礎的な知識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なスキルアップできる研修を受けられるので非常に有難いのですが、必ず受けなければならない研修が多く、並行して仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前に研修として働くことができたのは面白いし良い経験になった、入社後も定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、
業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、だれに頼ったらいいのか、わからなくなって、同期に相談して答えを出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ルックホールディングス |
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フリガナ | ルックホールディングス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 64億600万円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 410億6500万円 ※2021年12月31日 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田 和洋 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 03-6439-1700 |
URL | https://www.look-holdings.jp/ |