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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルックホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.1社員・管理職3.7やりがい3.4福利厚生2.9スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ルックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価--社風・文化3.2やりがい3.2福利厚生--スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力関係なく入社順に昇格する。
ロケット鉛筆方式
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることがありすぎて1日で教育を終わらせようとする。、続きを読む(全79文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修や店長候補など定期的に研修があります。また店舗でも先輩から後輩へのアドバイスやフォローなどがしっかりとしていました。続きを読む(全68文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の会社なので、勤務歴に関わらず年齢で役職を与えられてとり納得感が感じられない場合も多く、キャリア...続きを読む(全225文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブローテーション制度が採用されており、自分の希望も出せるらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつ何が起こるかわからないということで、本社勤務は正社員、店舗販売職は1年毎の契約社員。滅多に契約を切られるという事はないですが、事業がうまくいかなくな...続きを読む(全163文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長にはなることができますが、本社に移ることはほとんど0に近いです。また、店長や副店長も若いとなれず、年...続きを読む(全90文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアが明確で、部下育成の仕組みが整っていた。細かいチェックリストを使用して確認ができた。
社会人としてのマナーが身に付き、礼儀作法なども...続きを読む(全188文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は販売、本社は本社ときっぱり別れている為、全ての仕事が現場任せではなく、余計な負担にならなかった。教育体制は徹底した研修などはなく、各...続きを読む(全184文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどは無く、教育等に関しては店舗の色が強い。良く言えば、自由。スキルアップや、キャリア開発したければ、何度も何度も自ら声を上げ、ア...続きを読む(全183文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に要領がよい頭のきれるひとには
効率的に業務を教えてもらえるためはやく仕事になれることが出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2年ほどで中途研修あり。5年ほどでセカンド研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は無い。年2回の商品説明会は店...続きを読む(全177文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3.4回ほどスキルアップ研修が行われるため、接客においての勉強ができる。担当の先生はとても良い方々ですので、楽しく授業をうけられる。そこ...続きを読む(全192文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業からMDになることが多いらしく、若い人でも企画の中心を担うこともできる。コントローラーや仕入などは異動多い気がしました。その分様々なポジ...続きを読む(全222文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でパタンナーとして入社しましたが、最初に研修が3か月ほどありました。電話応答に始まり、縫製研修、パターンの作図やトワル組み立て、アパレル...続きを読む(全187文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド・店舗ごとで方針は全く違うが、任せてもらえる仕事は多い。販売員から店長を目指す方は良いと思います。場合によってはトレーナーという役職...続きを読む(全204文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にもどんどん営業職以外の職種にチャレンジさせてくれます。忙しいですが刺激が多く、良いと思います。新人を優しくサポートしてくれる方が多くい...続きを読む(全180文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は入社後1ヶ月間の販売研修を経て店舗に配属される。その後も約2年間は研修がたびたびある。形だけであまり実のあるものではない。販売から総合職への転換制...続きを読む(全155文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社して2週間ほどの短いものしかありません。
座学が中心となり、アパレル業界の流れなどを学びます。
配属後の研修制度は整っておらず、現場で知識...続きを読む(全181文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないから定時で帰れる
良い店長にあたれば希望休はほぽ100%融通が効く。平日休みが基本だから混雑は避けられるから良い。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ビスカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップの場はほぼないため、自分で勉強するなり、自身でどうにかするしかありません。会社のサポー...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルックホールディングス
フリガナ ルックホールディングス
設立日 1962年10月
資本金 64億2200万円
従業員数 999人
売上高 410億6500万円
※2021年12月31日
決算月 12月
代表者 多田 和洋
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号
平均年齢 49.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-6439-1700
URL https://www.look-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1132375

ルックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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