この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
株式会社ルックホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルックホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取れます。早番で17時までの時短での出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方から若干の圧はありそうでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が高い。
妊娠中も周りが配慮してくれるので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品、品出し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多いブランドの配属だったので育休産休はしっかり取りやすく、妊娠中の体調面でもサポートしてくれる印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので生理などの理解も多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有?の、陰で何かあるとコソコソと話していたりすることが...続きを読む(全86文字)
育児休業者職場復帰プログラムがあるのは魅力的だと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
少ない管理職のポジションでも、女性を抜てきしているので、チャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なくなった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度の体制はあるものの整っていないまま。育休復帰後のスタッフを店舗に配属しても現場フォローなどはないので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
販売員のほとんどは女性で、産休、育休は取得される方も多く、復帰されて時短勤務で活躍されている方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を活用している人がいて、何名も戻ってきて働いているスタッフを見ていて制度が整っていると感じた。
戻りやすいよう環境整備もされていて、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、有給休暇は積極的にとらせてもらえる。産休は取れる店舗が多い。しかし産休明けの復帰は店舗スタッフの人数に余裕がある所は時短可能だ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため結婚、出産、子育てへの理解が得られやすい点(職場スタッフへの信頼が厚い)
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰に当...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業なし。閉店時間が来たらすぐ帰れた。休日出勤、勤務時間の変更もなくシフト通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祭日が売り時とな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属されるブランドによってかなり違うとは思うが、女性が多い職場なのに、そこまで人間関係のトラブルは多くないように感じた。売上に対するピリピリし...続きを読む(全178文字)
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同年代のリーダークラスが産休をとっていましたが彼女のみ。他は皆結婚を機に退社なり出産を機に退社。
産休をとっていることも部長クラスはよく思っていなかった...続きを読む(全152文字)
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産休、育休制度はありません。
その為にほとんどのスタッフは妊娠すると退社していきます。
戻れない訳ではないですが、時短勤務がない為小さな子供を育てなが...続きを読む(全168文字)
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残業もほとんどなく、定時で帰ることのできる仕事量。なので、多忙により体調を崩してしまい退職検討…というのはほとんど皆無であると思う。
だが、ゴールデンウ...続きを読む(全155文字)
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自分のいる部署がほとんど女性だった為もあるかもしれませんが、女性だからといってキャリアを妨げられるような事はありませんでした。
産休・育休は取りやすいと...続きを読む(全165文字)
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ショップスタッフとして勤務してましたが、結婚を期に、退職しました。
本社のスタッフはともかく、ショップは全員女性だったので、結婚や妊娠に対する理解が多か...続きを読む(全198文字)
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アパレル企業の販売職で育児休業をとっている会社はほとんどなかった時代でしたが(最近はちらほら増えてきている)二度の育児休暇を取得させていただきました。店頭...続きを読む(全176文字)
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当然の事ですが、労働法規で義務づけられている母性保護等についての規程は完備していますし、育休制度や介護休業制度を実際に利用している社員はいます。但し積極的...続きを読む(全161文字)
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産休休暇が取れます。長い人は1年くらい休んでから復帰しています。
数年前からこの制度を利用する社員が増えた気がします。
前例がたくさんあるので産休休暇...続きを読む(全184文字)
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本社には私が知る限り、女性の管理職はほぼ見当たらないかもしれません。ひょっとしら一人もいないのかもしてませんが。やはり、管理職のポジションは男性が圧倒的に...続きを読む(全153文字)
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キャリアアップにはとても良いと思いますが福利厚生が充実していないので何かと不満の声が出てしまっておりました。産休に関してはほとんど切り捨てられることを前提...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブランドによっては成長しており全体的にも安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合店長まで進んでも手...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前月に翌月の希望休を伝えると他の方と被らない限り基本的に休みを取ることができた。休日は決められた日数取ることができ有給消化も落ち着いた月を中心...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗により人間関係の良し悪しはあるが同業種に比べると比較的関係性は良いと感じた。先輩がしっかりと後輩を育てる流れがある。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客層がかなり広いため様々な年代や性格のお客様を接客する事がきた。
対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修や店長候補など定期的に研修があります。また店舗でも先輩から後輩へのアドバイスやフォローなどがしっかりとしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職理由が改善出来る内容であれば、改善案を出して下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいタイミングでも人員不足などですぐに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は2ヶ月前くらいに出さないと通らない事もあるので、早めの計画立てが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
顧客が多いブランドなので、お客様と仲良くやりやすい。
接客してもらいたいと指名される事も多く、役に立てていると実感する事が出来る。
スタッフ間...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はその職業に関連あり、職務に活かせるもので事前に申請を出さなきゃいけない。幅が狭い。給料面が高くない分副業の規...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社ルックホールディングス |
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フリガナ | ルックホールディングス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 64億2200万円 |
従業員数 | 999人 |
売上高 | 410億6500万円 ※2021年12月31日 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田 和洋 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6439-1700 |
URL | https://www.look-holdings.jp/ |
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