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【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
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ルックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルックホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ルックホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
職人のこだわりや現地での日常など幅広く浅く教えてくれるのでお客様にはご案内しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗のセンスが良く豪華で綺麗でした。
担当営業の方々(特に女性)には恵まれました。取引先含め、普通の会社員と違い短期間での店舗異動が多いため...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
海外出張が多く、異文化に触れる機会が多く、仕事もやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にフレックスと聞いていたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務ブランドがルックとライセンスを結んでいた為、入社。好きなブランドだったので、そこで働けたことは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多く、営業部などでは年齢に関係なく仲の良い部署が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定受諾後実際に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ブランドが自分の好きなテイストで憧れの販売員が過去に在籍していたため。また憧れのブランドだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アパレルの本部ではたらきたかったので応募した。定常的な仕事をずっと変わらず続けるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
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販売員を経験してから、ステップアップとして企画への異動を目標としていたのですが、実際に制度のようなものはあるのですが、実績がなく、かつほとんど無理に近い...続きを読む(全180文字)
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アパレル業界とのことで、社員は皆がオシャレだと思っていたが、実際はファッションには無関心とも感じるような服装の社員が多く、現在の流行アイテムや話題のブラ...続きを読む(全162文字)
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新卒の販売員で面接を受けたのですが、本社(中目黒)にてエントリーシートを記入し、エントリーという形式でしたので、履歴書の送付などはありませんでした。
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まったりとした社風なので働きやすかったが、給与が安すぎたため、転職を決意した。のんびりと働きたい方は非常にオススメな会社。この会社は新卒でしか正社員にな...続きを読む(全153文字)
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服飾関係ということで非常に華やかなイメージでしたが おばさんの服を扱うことが多くファッションとは程遠い人が多かったのが残念。
人間的には良い人が多いが...続きを読む(全160文字)
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営業です。面接は最後の役員面接は圧迫感を感じた。英語を話せる人を求めていたが実際に入ってみると全く使う機会がない。新入社員同士はとても仲がよく、定期的に...続きを読む(全156文字)
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私自身、こちらの会社で勤務させていただいたことは現在のキャリアーにおいて誇りに思えています。営業職についていましたが、営業の基本をすべて学べたと思います...続きを読む(全210文字)
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アパレルメーカーというよりも、一般商社という雰囲気で落ち着いた社風。
感じの良い方が多く、社内の人間関係は良好だと思う。
マニュアルに沿った物作りが...続きを読む(全150文字)
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ルックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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販売員の方の意見では、一緒に服を選んでそれが気に入ってもらえるとやりがいに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
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総合職の平均年収は650万ぐらいらしいので悪くは無いと感じる。販売員は400万ほどらしい。続きを読む(全45文字)
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販売員は年間休日が120日もなく、厳しいと感じた。営業などの職種は年間休日120日以上あるのでブラックではないと感じる。続きを読む(全60文字)
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女性が多い職場もあり、女性同士での連携や働きやすさを感じやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理。私は非対象だったが、年収が７割になり３年経っても改善されなかった為、住宅ローンが払えずやむなく転職。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いころは年間残業１，０００時間がノルマ。厳しい、決算期が１２月なので年末年始に休日出勤が多かった、続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理前は一癖も二癖もある魅力的な人材が多かった。ファッション企業なので、いろいろな人がいた方が面白いが産業自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、女性間の競争は激しいがデザイナー、パタンナーといった職種は仲が良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出世すると給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制に移行してからは、手当がなくなった。やむ負えないと思うが、役職手当...続きを読む(全87文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ルックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ルックホールディングス |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 64億4700万円 |
| 従業員数 | 939人 |
| 売上高 | 410億6500万円 ※2021年12月31日 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 多田 和洋 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-6439-1700 |
| URL | https://www.look-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132375
