この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由が改善出来る内容であれば、改善案を出して下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいタイミングでも人員不足などですぐに...続きを読む(全105文字)
株式会社ルックホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ルックホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由が改善出来る内容であれば、改善案を出して下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいタイミングでも人員不足などですぐに...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に残った有給を全部消化させて欲しいが、あまり言い出せる雰囲気ではなく人員がタイトな店舗は次の補充スタッフと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
過去にリストラで会社を退職しました。今は経営が安定しているので、リストラはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと知名...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安く、上がることもほぼないのでモチベーションが全く上がらない。最小人数で店舗運営もしているため、1人の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コロナ禍のため退職時は本社に行くこともなく、書類提出のみでスムーズに退職できました。
タイミングにより、引き留めに合う方もいました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係がいい意味でなく、みんな楽しく働ける雰囲気でした。ただ女性だけの職場なのでいざこざはあります。
お店のスタッフ人数が少ないので、店長次...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一応、毎年ある時期に提出できる用紙に不満等は書いて出せることになっており、それで異動できた人もいるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚を機に土日祝日休みが良くなったため、販売職自体が難しくなった。上司との関係は円満であったので、嫌な顔されることもなく将来を応援してくれた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売員であっても、自分から提案して様々な施策を打つことができたので勉強にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの店舗も比較的常識があるスタッフさんが集まっている会社で、百貨店平場のように販売擦れしたような年配の店員さんはいないので人間関係面ではフラッ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
良い上司の下につくと、仕事環境もよく、快適に風通しもよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、パワハラは横行していま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィススタッフはフレンドリーな方が多く、質問や意見がしやすい環境ではあった。取り扱いブランドもテイストがが好きなかたからすると、魅力的...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低くて、報連相がまったくできていない。過去のリストラで、有望な人材が多く辞めてしまったということです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内は比較的自由な雰囲気で、居心地はよかったと思います。ただし、それもその部署によって差はかなりあったかなとは思います。自由が故に管理職の資質...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドで働け、それを共感できる仲間やお客様に出会えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途販売員は、いつまで働い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長クラスまでいくと店長会、展示会で各地の店長陣との意見交換、情報共有ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
店長以上となる...続きを読む(全155文字)
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店舗に立って販売員として働くのはほとんど女性なので、体育会系要素は一切なく、ゆったりとした雰囲気で毎日働けた。しかし、給与が非常に安く、生活でいっぱいいっ...続きを読む(全162文字)
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業績悪化の為か年々給料が下がった。また売り上げがとれないときは自腹を切るので少ない給料がもっと減ってしまった。ボーナスも寸志ぐらい。コンサルと言われる年配...続きを読む(全151文字)
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キャリアデザインの名の下、45歳から5年刻みで人員削減の対象になる制度。
ポジションは関係なく、力量があっても関係は無い。ある程度は個人の力も必要だが、...続きを読む(全190文字)
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派遣期間満了の為
夏が繁忙期のため増員での短期就業でした。大手のわりに社員さんは親しみやすい方が多く派遣にも優しかったですが、電話対応部署のためクレーム...続きを読む(全217文字)
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会社の業務縮小に伴う、早期希望退職に応募し退職することにしました。仕事内容や職場の人間関係が悩みで退職を検討することは一切ありませんでしたが、景気の悪化に...続きを読む(全150文字)
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販売員でした。お店の雰囲気も良く、お給料はもう少し欲しかったですが、2年半勤務しました。退職理由は、服を作る専門学校を卒業した為、服を作る企画職に就きたか...続きを読む(全294文字)
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サービス残業当たり前。休日出勤当たり前の世界です。正直頭をあまり使わずに仕事できます。また、派閥があります。私はそういった醜い争いが嫌いだったので退職しま...続きを読む(全159文字)
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他の業界で条件の良いオファーがあった為、転職を検討し、退職を決意しました。仕事や業務に対して、高い志を持っていた方々もいたと思いますが、社風の保守的な雰囲...続きを読む(全164文字)
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希望ブランドで働ける確率が非常にないということ。基本給は低く、売上業績によって給料に変動があり、昇給はあまりなく、ボーナスが少ないこと。残業代が全くでない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇は取れます。早番で17時までの時短での出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方から若干の圧はありそうでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客層がかなり広いため様々な年代や性格のお客様を接客する事がきた。
対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修や店長候補など定期的に研修があります。また店舗でも先輩から後輩へのアドバイスやフォローなどがしっかりとしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
前月に翌月の希望休を伝えると他の方と被らない限り基本的に休みを取ることができた。休日は決められた日数取ることができ有給消化も落ち着いた月を中心...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗により人間関係の良し悪しはあるが同業種に比べると比較的関係性は良いと感じた。先輩がしっかりと後輩を育てる流れがある。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ブランドによっては成長しており全体的にも安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合店長まで進んでも手...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が高い。
妊娠中も周りが配慮してくれるので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品、品出し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は2ヶ月前くらいに出さないと通らない事もあるので、早めの計画立てが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係で落ち込んだ際に、人事の人が親身になって相談していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、かなり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
引き止められるがこちら意を汲んで最終的には送り出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の連絡をしてから人事に話が通るまでの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はなく休みも多い。工場なので、必要以上に人と関わらなくてもよいところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高い。そのため全体的に見て業務の熟練度が上がらず、業務レクチャーに時間を割かれることで現場が疲弊して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属された拠点の人間関係が良好だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材需要の高まりによりエンジニアの稼働率が98%を超え、引...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約満了のために退職する。とくに無し。次を正社員として内定をもらえている会社があったため。職務経歴書に記載できるスキル内容にはなると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の独断で決まることが多すぎる。と思ったら次の日には気持ちが変わっていて指示が変わる。着いていけない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ルックホールディングス |
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フリガナ | ルックホールディングス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 64億2200万円 |
従業員数 | 999人 |
売上高 | 410億6500万円 ※2021年12月31日 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田 和洋 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6439-1700 |
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