この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者の息子が社長です。営業部の広いフロアにたまに社長が降りてくる事がありますがさすが迫力があり気が引き締まります。あの勢いのある部長達も緊張してる感じが...続きを読む(全195文字)
明和地所株式会社 報酬UP
明和地所株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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創業者の息子が社長です。営業部の広いフロアにたまに社長が降りてくる事がありますがさすが迫力があり気が引き締まります。あの勢いのある部長達も緊張してる感じが...続きを読む(全195文字)
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ありがたかったのが独身寮があるので安く住めます。地方の人が優先みたいですが部屋が余っていれば関東の人でも入居できます。ただし入り口のドアは共同でドアを開け...続きを読む(全173文字)
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厳しい営業会社のため逆に上司とは非常に密に仕事に対して向き合ってくれると思います。そのため逆に結果に対しても非常に深く追求してくる方も非常に多いと思います...続きを読む(全156文字)
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女性の営業は非常にハードなので厳しいと思いますが事務関係のお仕事であれば良いのかなと思います。営業の場合は非常に遅くまで働きますし残業代も基本的には期待で...続きを読む(全168文字)
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マンションの販売は景気が良くても悪くても土地を仕入れてマンションを建ててマンションを売り切らなければならないので決して楽な業界では無いと思います。ただ厳し...続きを読む(全172文字)
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まず一番のスキルアップとしては他の会社に負けないくらいの不動産の新規開拓営業なので他の飛び込み営業が楽に感じると思います。営業の仕事のほとんどが飛び込みや...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスについては覚悟しといた方が良いと思います。自分の場合は独身寮に着くのが夜の12時くらい次の日は9時頃出社。休みは隔週で二日と一日ですが...続きを読む(全184文字)
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マンションをたくさん売っていっぱい給料を稼ぎたいと思ったのが入社の理由です。一件に付き何十万のインセンティブとゆうよりインセンティブはごくわすがかでどちら...続きを読む(全166文字)
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新築分譲マンションの飛び込み営業のある会社はある程度厳しいと思いますが毎日12時過ぎに家に帰り次の日は会社に9時頃に出社。基本若手は一日中飛び込み営業をや...続きを読む(全174文字)
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売ったら売った分のボーナスがもらえるため、ミリオン超えは普通に。
プロジェクト制に移行したため、各個人が売りやすくなった。
昇給昇格も売った数字に対し...続きを読む(全161文字)
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プロジェクト制になり、個人で売りやすくなった。
社内の雰囲気は良く、先輩社員も丁寧に教えてくれるためストレスはない。
ボーナスも売った分だけもらえるの...続きを読む(全163文字)
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当時、営業部は実力・実績主義のみ。入社歴等全く関係無く、実績の数字のみで出世していくかたちでした。半期毎の数字での判断であった為、そこで集中して結果に結び...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係としては非常に良好だと思います。営業主体の会社とあって全体的な雰囲気としては体育会系。管理職と言っても厳選開拓の営業数字で上がっていった...続きを読む(全245文字)
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自分の情報によりマンション用地を仕入すると、近隣対策から行政との折衝など関わる仕事は多岐にわたり不動産開発のいろはを学べたことが大きなやりがいになり、次の...続きを読む(全165文字)
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月給は一番下の階級で、基本給:21万、営業手当:9万と若いうちはなかなか高給。基本給・残業手当共に半期・1年・2年・3年の査定で各階級ごとに目標利益数字が...続きを読む(全319文字)
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労働時間は正直長い(不動産の営業なので当然と言えば当然)営業部は9:00に現場(各モデルルーム)出勤。定時は基本的に21:30だが、これは現場の上司の裁量...続きを読む(全382文字)
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女性の社員数は5パーセントくらいしかおらず、しかもほとんどはコピーとり程度の事務
であったため、キャリアは関係ありませんでした。当時は・・・
営業の強...続きを読む(全167文字)
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仕入を担当する部署から営業部への異動内示が原因でした。
基本的に6か月間仕入がなければ営ければ業部への異動対象要員となり、残りの半年で成果が
なければ...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与については業界でも上位クラスでした。当時のマンション分譲大手であった大京の基準に合わせたと聞いていました。
昇進については仕入部門も販売部門と...続きを読む(全150文字)
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現在の営業スタイル、ビジネスモデルではつづかないと思った。うえがマンパワーだけで、この会社が生き残っていけると思っている節がある。
採用の説明会で人事の...続きを読む(全154文字)
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男性社員で育休や有休をとるひとがいない、
女性は事務職のなかで育休をとるひとはたまにいます。
といっても結婚したら辞めるひとがほとんどだ思いますが。
...続きを読む(全165文字)
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これから上向くのでは・・・・
金本的に物はそんなに悪くないが、立地がいまいち微妙。
立地が悪い物件を強引に売り上げるやり方から脱却しなきゃ
営業スタ...続きを読む(全158文字)
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基本的に1日中、朝9時にスタートして、21時~23」時まで飛び込みしたり、チラシを投函したり、駅前でチラシを配る仕事。毎日同じことの繰り返しなので、目標を...続きを読む(全150文字)
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入社して、どの上司の下になるかで、スキルの身に付き方、成長度合いが左右されやすいと思う。基本的に現場ではOJTで、丁寧な指導をする方もいるが、中には怒鳴っ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスという言葉は、この会社には無いものだと、思っていただきたい。基本は週休1日。本来あるはずの隔週1日の休みも、買い上げという謎の制度で、...続きを読む(全157文字)
会社名 | 明和地所株式会社 |
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フリガナ | メイワジショ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 35億3700万円 |
従業員数 | 657人 |
売上高 | 712億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-5489-0111 |
URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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