この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
明和地所株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての内は先輩社員について回ることが仕事。営業の仕方を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば営業重視の自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特に無いのが問題。例えば商談に同席し経験を積むのも、外からお客さんを引っ張ってこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない。教育というものは存在しない。自分で上司に聞くか勉強をするしかない。ただ教えてくれる上司もいれば教...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ストレス耐性が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったスキルが磨かれる
もう少し不動産の知識を学ぶ時間と経験をさせるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売れればどんなに若くても昇進するという意味では上昇志向のある方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司によっては、お客様を呼んだ際に丁寧に教育してくれる人もいる。但し、そこまでのラインに到達出来ないといけない。
源泉活動で何とか成果を出そう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育は新卒研修以降ほとんどありません。また社員に対しての学習支援金やサ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は人事部付の課長(リクルート出身の女性)が非常にバイタリティがあり良くも悪くも古臭く重厚長大な不動産業にない考え方の方がいたため、若手の右...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒初期から飛び込み営業を中心に行うため、場数が来なせる。提案力や、対話力を自分で考え改善する事で、営業力を高める事ができる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くキャリア開発やスキルアップは望めない。人を育てるといった考えはなく、マンションの売り子...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び込み営業と電話営業が基本で、時間を問わず、望まない人にも連絡します。
そのおかげで、今はクレーム対応の電話も躊躇なく対応できます。
給与や...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は全く整っていない。
若手を育成するという考えは会社には全くなく。なので毎年営業100人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業ですから体で覚える部分も多いかと思いますが・・・スキルアップには相当時間を要します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手を抜擢して積極的にリーダーにしたりする。
年次に関係なく営業成績で昇進できる。
ボーナスは個人成績による評価が大きい為売った分だけもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒向けには約一か月の集合研修はある。資格によっては会社負担で試験が受検できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月後のスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いいところはありませんでした。スキルアップやキャリアアップというかんきょうはまったくないため、じぶんでみにつけていくしかないとかんじます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格研修があったこと。当事は宅建取得を会社が推奨しており、過去問演習資料を会社が用意し、業務の中で行っていた。
不動産会社によっては資格取得...続きを読む(全284文字)
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スキルアップについては、当時は飛び込み営業が仕事の大半を占めていたので、飛び込み営業のスキルは付きます。転職の際に泥臭い営業をやっていたことが面接官にとっ...続きを読む(全100文字)
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完全実力主義。飛び込み営業必須であり、簡単な気持ちで入社すると後悔する。しかし、売ればボーナスとしてお金として戻ってくるので、そこは良い点。社員同士助け合...続きを読む(全100文字)
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研修はとても楽しかったです。サークルの合宿のようなノリでした。仕事で身に付くスキルとしては欧州話法や根性でしょうね。この会社で身に付けたものは絶対にどの職...続きを読む(全164文字)
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研修制度は全くといっていいほど何もありません。日々の仕事の中で上司、先輩のセールストークを聞きながら自分自身で勉強をしていくしかありません。
但し宅地建...続きを読む(全168文字)
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キャリアアップについては、売り上げ際あげれば昇進は可能な会社です。実力と経験がなくとも、数字で左右される面が大きい。若くして係長クラスの待遇を得ることも可...続きを読む(全163文字)
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そんなものはほぼ存在しません。罵倒されながら営業スキルを身につける会社です。怒鳴られたり、夜遅くまで仕事することで度胸がつきます。また、離職率が高く、優秀...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。他の不動産の方がしっかりしていると思います。
雨の日も外に追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チラシを投函する早さがあがった。
管理人にばれないように忍び込む力も身についた。
外国人からメールアドレスを聞き出す力も身についたと感じている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代を含めれば新卒でも月給30万を目指せるだろう。売った人間が偉いという社風なので成績が給与に直結している。インセンティブは年に2回ボーナス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
開拓営業ゆえ嫌でもコミュニケーション能力は身につくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が昭和の頃から変わらない。そしてそ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の半分が就業に費やすことを覚悟した方がいい。
一日2時間の残業は当たり前、上司より早く出社し上司が退社するのを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は妥当で合ったと思う。
覚悟がなければ残らない会社。残ろうとも思わないのと、辞めて本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般並の福利厚生。住宅手当等は無い。
社用車などは無いため、公共交通機関での営業になる。外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力主義の為、売った分だけ反映される。
ここで一定のキャリアを詰めるならどこへ行っても通用するビジネススキル。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
会社名 | 明和地所株式会社 |
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フリガナ | メイワジショ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 35億3700万円 |
従業員数 | 634人 |
売上高 | 623億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-5489-0111 |
URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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