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【良い点】
レクチャーが増えた。実践型だったがロープレなどの時間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手と役職者へスキルの引き継...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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明和地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えてもらえないので成長できない。自分から質問するにしてもそれ以上のことは教えてく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無い。
強いて言うならチラシ投函のスキル。
あとは強靭なメンタルとポーズが上手くなる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は必ず宅建を取らされることになり毎日遅くまで働いた後に宅建の勉強をしなければいけないためとてもきついと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宅建支援はあった。
それ以外は全くなかった。
すべてがOJTで行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職の教育を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社したての内は先輩社員について回ることが仕事。営業の仕方を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば営業重視の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特に無いのが問題。例えば商談に同席し経験を積むのも、外からお客さんを引っ張って...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない。教育というものは存在しない。自分で上司に聞くか勉強をするしかない。ただ教えてくれる上司もいれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ストレス耐性が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったスキルが磨かれる
もう少し不動産の知識を学ぶ時間と経験をさせるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売れればどんなに若くても昇進するという意味では上昇志向のある方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司によっては、お客様を呼んだ際に丁寧に教育してくれる人もいる。但し、そこまでのラインに到達出来ないといけない。
源泉活動で何とか成果を出そ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育は新卒研修以降ほとんどありません。また社員に対しての学習支援金や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は人事部付の課長（リクルート出身の女性）が非常にバイタリティがあり良くも悪くも古臭く重厚長大な不動産業にない考え方の方がいたため、若手の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒初期から飛び込み営業を中心に行うため、場数が来なせる。提案力や、対話力を自分で考え改善する事で、営業力を高める事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くキャリア開発やスキルアップは望めない。人を育てるといった考えはなく、マンションの売り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び込み営業と電話営業が基本で、時間を問わず、望まない人にも連絡します。
そのおかげで、今はクレーム対応の電話も躊躇なく対応できます。
給与...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は全く整っていない。
若手を育成するという考えは会社には全くなく。なので毎年営業100...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業ですから体で覚える部分も多いかと思いますが・・・スキルアップには相当時間を要します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手を抜擢して積極的にリーダーにしたりする。
年次に関係なく営業成績で昇進できる。
ボーナスは個人成績による評価が大きい為売った分だけもらえ...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には片手で数えるくらいは新卒の女性はいたが、入社のタイミングになったら０人になっていたほどほぼ完全な男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社した当時は熱海駅の近くに保養所があって空きがあれば、かつ休みが取れれば利用できる制度はあったみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新築マンションの価格が上昇し続けるなかで、若手の営業手段は飛び込み営業や勧誘などの新規開拓営業に限られることによって若手の成長の機会が充分に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
内勤以外は難しいでしょうか。営業では基本いないと思います
内勤の方にとってはいいのかは、わかりかねますのでなんとも言えません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ怖いと思いますし強いと思いますが、なかなか他の会社でこういった方は少ない気がします。すごく頼れる方が多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は日吉に独身寮があり、安く住むことが出来ました。昔は西川口にも社員寮があったと思います。確かね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間力を高められる環境が整っています。
どれだけコミット出来るか。その苦労を後々言語化できるようになるといいと思います。
飛込み営業で顧客を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事に一心不乱に注ぐ環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、休みが決まるのは前日の夜２２時くらいの会議で振り分けて...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から覚悟はしていましたが、やはり長時間労働が常態化しており、体力的にも精神的にも限界を感じたため退職しま...続きを読む(全614文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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明和地所の 会社情報
| 会社名 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワジショ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 799億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5489-0111 |
| URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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