この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今迄は、おもちゃといえばトイザらスといったブランド力があり、ある意味独占状態であったと思うのですが、最近は家電量販店や大型スーパーなども「おもちゃコーナー...続きを読む(全254文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
日本トイザらス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今迄は、おもちゃといえばトイザらスといったブランド力があり、ある意味独占状態であったと思うのですが、最近は家電量販店や大型スーパーなども「おもちゃコーナー...続きを読む(全254文字)
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仕事の面白みとして、新発売の情報は早く手に入り、玩具が好きな人にとっては嬉しいかもしれない。
子どもが好きで入ったものの、大人からのクレームが多く、精神...続きを読む(全155文字)
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一店舗の正社員はたいてい3〜6名程度で、その他アルバイトが数十人でまかなっている。
その為、アルバイトをマネージメントするスキルが重要になってくると思う...続きを読む(全155文字)
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他の大手ライバル企業(店舗)は少ないので、店舗としてはここで購入しようと思う人が多い。
特にインターネットに疎く古い考えのひとは、ここで購入する可能性が...続きを読む(全152文字)
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玩具・子供用品などに興味がある方は、熱中できる仕事だと思います。ストアマネージャー(正社員)は、アルバイト店員の教育や労務管理などを任されますので仕事量は...続きを読む(全171文字)
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入社研修なども時間をかけて教育していますが、やはり「現場のことは現場で学べ」感はあります。実際に配属された店舗でのトレーニングが重要です。自主的に学ぶ努力...続きを読む(全162文字)
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昨今は、家電量販店の参入などで競合も増えている玩具店。ただ、まだまだブランド力では強いと思います。ベビー用品の取り扱いもありますが、こちらは競合他社も多く...続きを読む(全158文字)
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入社時よりセクションのマネージャーとして勤務できるため
最初からアルバイトを部下に持ちマネージメントできる。
また、セクションの変更が半年に一回位のペ...続きを読む(全175文字)
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小売業としては珍しく、休みやシフトはしっかり厳守されているのでアフターファイブは充実できます。
少し前まではここまで、しっかりしてませんでしたが今はしっ...続きを読む(全166文字)
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評価は四半期ごとに自己評価を上司に提出し、年度末の評価で次の年の年俸が決まります。
ただ、自己評価と言っても最終的には上司の判断で決まるので自己評価は微...続きを読む(全151文字)
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店舗勤務の場合、接客応対と売場展開が主な仕事になりますが、専門的ではなく、人材管理や育成、店舗運営まで、末端の社員まで、職務全般に対する全体的なスキルが求...続きを読む(全173文字)
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女性従業員も年齢層が広く在籍しています。また、今現在店長として活躍されておられる方も多数おり、十分に可能性のある会社です。比較的男女の垣根はなく、オープン...続きを読む(全150文字)
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決められたルールの中で販促できたかな。けど、販促費用など一切なし。今は販促もやらせてもらえず、本社から決められたレイアウトに沿って店舗は作業するだけ。店舗...続きを読む(全158文字)
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販売職全般に言えることだと思いますが、とにかく体育会系。上司から暴言なんて当たり前。私も胸ぐらつかまれ、怒鳴られたことなんて何度もあります。イジメ、暴力も...続きを読む(全187文字)
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会社としては有給など取得させようと形だけはやっていましたが、実情は取得不可能。新卒の女の子は2年で2、3割りになるんじゃないかな。一店舗に正社員が4、5名...続きを読む(全164文字)
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モチベーションを保つのが大変であるが苦労すればすればする分だけ見返りがあるような気がする。体を痛めたりすることが多いので体調管理はとても重要だと思う。意外...続きを読む(全165文字)
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社員同士はとても仲がいい。なぜなら嫌でも協力して助け合い、業務をこなしていくからである。誰かが休みの日はそれを他の社員でカバーしたり何かとチームプレーが重...続きを読む(全150文字)
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将来性といわなくても、もとからとても大きな大手の会社なので将来は安泰である。会社自体でも様々な取り組みを行なっており、少しでも売り上げを上げるため、働いて...続きを読む(全150文字)
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基本的にはおもちゃの接客業です。部門が大きく分けて3部門ありますが、どの部門にいても、お客様に関わる仕事なのは変わりません。商品の案内、商品知識でお客様に...続きを読む(全176文字)
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休みはシフト制なので、シフト表をつくる方により違いがありますが週2日の休みはあります。ただ、12月の繁忙期などは休みが少なくなります。ただし、その分は後か...続きを読む(全174文字)
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私がいたときは、店舗数を増やす事にそうとう力を入れていたのを、覚えています。が、今は店舗数を増やすという目標というよりは、核家族をターゲットにしているよう...続きを読む(全245文字)
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・研修はあるが、上司のスキルは店舗ごとにばらつきが大きい。
・自分自身で考え動けるタイプの人は問題ないと思うが、成長が遅いタイプの人は大変。
・基本的...続きを読む(全185文字)
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・拘束時間は長い、近年はだいぶ意識も高くなり労働時間も少なくなったが、特定の人が負担している状況。
・仕事重視の人には向いている仕事(やる事は多岐にわた...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・少子化、不況の影響もあり玩具は頭打ち、TVゲームなどもオンラインによる主流になると厳しくなりそう。
・ベビー用品は成長していくと思うが、競合他社も多く...続きを読む(全175文字)
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モノが売れた時、新規出店店舗に参加したとき。
おもちゃを買ってもらった時の子供の笑顔は忘れられません。
本部主導での指示がたくさん来ますが、上手にコン...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ |
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