日本トイザらスの評判・口コミ一覧（全1052件） 41ページ目

私は自転車が好きで、自転車が扱えるからという理由で面接を受けました。
そういった何か好きなものがあると、やりやすいです
というのも地域柄か個性的なお客...続きを読む(全209文字)

売り場のレイアウト等をマネージャー社員と一緒に考え立ち上げが出来ることに、面白みを感じる。トイ・ゲーム・ベビー、それぞれのセクションで専門知識を付けること...続きを読む(全165文字)

レジトレーニングに始まり、各セクションで専門知識を身につけられる。
特に、研修があるわけではなく、お客様から質問を受けた場合に同僚や、マネージャーから教...続きを読む(全240文字)

1か月のシフト希望を出せる。
ほぼ希望通りのシフト体制になる、また週2・3日の出勤でも可能。
ただ、繁忙期と閑散期の出勤日数の差が激しく、閑散期は極端...続きを読む(全219文字)

商品を訴求して売れた時、お客様からありがとうと言われた時はやりがい、面白みを感じる。本社からの作業指示や、商品の品だしの作業量が莫大であるので、やるべき事...続きを読む(全178文字)

新卒採用も女性の割合が高く、会社全体の女性の占める割合も高い方で女性でも働き易い職場と感じる。評価の上で男女の差は全く無く、女性の店長も多く活躍している。...続きを読む(全150文字)

コンプライアンスはしっかりしているので、労働時間の管理、休日の管理はしっかりしている。販売している商品の特性上、平日と休日の格差が大きいので、土日はまず休...続きを読む(全180文字)

概して上司との年齢差がないので、会話に距離が感じられず話しやすい。様々なタイプの人間がいるが、最終的に生き残っているのは豪腕タイプではなく、調整型タイプで...続きを読む(全157文字)

概ね正当な評価をすると感じた。小売業界の中では給与水準は高い方であると思う。外資のようにとられがちだが、特に店舗は(良い意味で)日本的雰囲気が強い(ほぼ全...続きを読む(全158文字)

昔は予想もしなかったが、家電量販店の勢いが脅威である。中には1フロアの多くを割いて玩具を販売している店舗もあり、価格も低く、競争できない。家電側は大人も楽...続きを読む(全178文字)

接客業をやる上では気軽に働ける職場だと思います。このアンケートは必須なので細かく書くつもりはありませんが、仲間を得るにはもってこいの職場だと思います。アル...続きを読む(全156文字)

女性はダントツに多い職場です。特に学生が多いことから若い世代には嬉しい職場だと思います。私が大学生のときに働いていた情報なので、現在の状況や店によっては年...続きを読む(全150文字)

福利厚生はパートであれば抜群にいいです。その理由の一つに、保険料をトイザらスが負担してくれるところにあります。アルバイトの場合はさほど給料もいいわけではな...続きを読む(全162文字)

アルバイトで幅広い年齢層の方と一緒に働くので人間観察としては面白かった。
いい面も悪い面もいろんな考えを持ったヒトや性格の違いが分かっってきたのでそうい...続きを読む(全158文字)

自分は時短を進めていたので、拘束時間は短かったほうだと思う。長期休暇も10日前後はとるようにしていました。これも店舗によってばらつきが大きいかと思います。...続きを読む(全152文字)

成果評価とコンピテンシー評価で評価。部下を評価する立場でもありましたが、マイナス面よりプラス面を拾い上げ、評価を実施していました。店舗運営では直接的な売上...続きを読む(全173文字)

以前の社長である田崎氏、小寺氏の時にはなかったワンマンぶりが発揮されています。部長クラス以上はモニカ氏の方向性に反したり、レスポンスが遅かったりするとポジ...続きを読む(全262文字)

基本もう上のポジションは詰まっているので、入社しても店長になるのにかなり時間がかかるでしょう。入社10年経過してもまだ平社員もざらですね。
そのため、年度...続きを読む(全221文字)

ベビービジネスに力を入れていますが、これからの少子化の環境下では大きな発展は期待できないと思います。現在の社長がSBS転換(サイドバイサイド、従来のトイザ...続きを読む(全161文字)

小売店でのマネジメントスキルを身につける事が出来ます。店長ではなくても、社員一人の裁量権はある方だと思います。仕入れ業務こそありませんが、従業員の教育や在...続きを読む(全157文字)

休日は週に2日がメインです。繁忙期や閑散期によってとれる休日の日数は異なりますが、休日出勤ということは、まずありません。あと、年に1、2回まとまった休みを...続きを読む(全163文字)

研修期間を終えるとすぐに、一人前のストアマネージャーとして店舗に配属されます。最初は業務量の多さに驚くと思いますが、徐々に慣れると思います。アルバイトスタ...続きを読む(全177文字)

日々目まぐるしく業務がある中で優先順位をつけ、その時、一番高い生産性を用いて従業員をマネージメントし業務を達成する時は何物にも変えられない面白し実がある。...続きを読む(全204文字)

管理職といっても店舗であれば店長と副店長以外に2～3名の正社員しかいない為、店長によって店での満足度が決まる可能性が高い。昇進し、ステップアップしていく中...続きを読む(全185文字)

定期的に休日はあるようですが、店舗での業務に関して言えば仕事量が多いようで、社員が休日にこっそり出勤している様子を多く見受けます。
閑散期にはまとめて休...続きを読む(全163文字)