協栄産業の評判・口コミ一覧（全200件） 6ページ目

派閥あり、足の引っ張り合いありのごくごく普通の大企業でした。
可もなく不可もなく、ただ同期はあっさりと辞めてく人が多かったですね。
先輩や後輩の仲はよ...続きを読む(全157文字)

年齢を重ねても給料はほとんど増えず、最近は業績が悪くなったため昇格すらできなくなりました。実質の減給で若手の負担ばかりが増え、ボーナスも毎年減っていってい...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランス調整は非常に難しく、全く満足できません。
・IT部門においては、全く考えられてないと思います。
・人が足りていないため、とにか...続きを読む(全266文字)

現在は会社の業績が悪いこともあり、ボーナスも全額支給されておらず非常に不満を感じています。給与についても周りと比較しても低くとても満足のいくものではありま...続きを読む(全195文字)

男性でも育児休暇及び育児フレックスを活用できるのでいいと思いますが、出世したい人には厳しいかもしれません。
会社全体としては雰囲気がよく、仕事をしやすい...続きを読む(全173文字)

一応、世間並で言われている育児休暇などを掲げていますが取得すると後ろ指をさす上司がいます。もちろん復帰をしないように暗に圧力をかけてきます。本社の総務がど...続きを読む(全241文字)

当時開発部門は事務をする女性が2名ずついただけで、実際のエンジニアは皆無でした。
自分と別部門には2〜3数名いましたが、どちらにしても男社会の雰囲気で、...続きを読む(全159文字)

給料が安い。とにかく安い。それにつきます。
ここの給料の安さの秘密は、給料が第一手当と第二手当に分かれてるところがポイントです。
一見、普通並みの月給...続きを読む(全419文字)

こちらの会社、3つの氏で社長を譲り合っているので水谷氏、平澤氏、あともう一つは忘れ
てしまいましたが通称3山とよばれてました。山はついてないのですが。。...続きを読む(全255文字)

休暇についてですが、年間休日とうたっているほど休めません。IT部門は有給どころか代休が増えていくばかりです。実質的なサービス残業も多いので本当に体力的にし...続きを読む(全469文字)

忙し過ぎて土日の出社をしていたこともあり、独身の自分としては結婚相手とめぐり合うための活動や私生活に費やす時間が欲しかったが、人員の追加などの要望には全く...続きを読む(全150文字)

慢性的に人不足で仕事がこなし切れず、多くの人が沢山残業をしていました。
スキルを学ぶ教育研修制度などは殆どなく、自分で参考書などで学ぶしかないです。
...続きを読む(全184文字)

とにかく残業が多かったです。しかしながら、残業代がフルに出ていたため、それなりの収入は得ることができていました。と、いうか、残業代で稼ぐしかなかったと。忙...続きを読む(全192文字)

夏休みも、年末年始も有休をプラスして連休が取れています。当日の半休にも対応してもらえていますので、バランスはいいと思いますが女性などの事務系だけかもしれま...続きを読む(全152文字)

IT部門の一部だけと信じたいですが、リーマンショック後請負が立ち行かなくなった部門では偽装派遣ぎりぎりの仕事の受け方をしています。派遣は業務の請負先へ面接...続きを読む(全264文字)

商業関連部門のみ将来性がまだあるのでやりがいは感じると思います。ですので、商社部門にへの転職はかろうじてお勧めできますが、他の部門であれば使い捨てになる事...続きを読む(全546文字)

IT部門については仕事量は非常に多かったです。土日もなく働くひとが多くまたやったらやっただけお客さんからお金をもらえる仕事については残業申請をしろ、定額で...続きを読む(全209文字)

大学の教授から推薦するから受けてみてといわれ入社試験をうけました。大学での研究内容
が違うのであまり気が進まなく面接で断ったつもりが合格してしまいました...続きを読む(全374文字)

年功序列なので、実力がある若い人<能力のない長年いる人が先に役職に就く。勤続年数も長い人が多い為、役職者がやたら多い。1つの課に何人も課長がいたりする(名...続きを読む(全175文字)

・早い人は入社2～3年目間もない時から、小さいプロジェクトのリーダという責任がある立場で仕事をさせてもらえる。
・色々な業種の顧客がおり、システムの内容...続きを読む(全158文字)

1部上場とは名ばかりで年収、退職金共に従業員50名以下の会社にも
劣るとおもいます。一部の天下りや役員、一族経営なので一族の株主
への配当に利益のほと...続きを読む(全272文字)

仕事を通してスキルアップは可能だけど、なにもこの会社でしなくても良いような
業務内容ばかりです。この中途半端なところでスキルアップを試みるより、世に言う...続きを読む(全177文字)

この会社は現在いる天下りや役員のゴールする2年から3年後までもてばよいという
ヴィジョンで運営されてます。
自分がいた部署はこの会社の主流の部署ではな...続きを読む(全254文字)

社員と管理職の関係で良かったのは、そんなに壁がなく
話易い環境であったことですね。
ただその反面、頼りになる(尊敬できる)管理職の方が
全然いなかっ...続きを読む(全164文字)

女性にとっては働きやすい環境が整っているように感じます。
産前産後休暇に育児休暇、男性も出産に立ち会う際には特休を取ることができます。
復帰後の門戸も...続きを読む(全167文字)