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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機との関係が深いので製品販路は多く持っていた。しかしグループ会社ではないためライバル関係にあった他の商社、菱電商事等々と比べると待遇...続きを読む(全170文字)
協栄産業株式会社
協栄産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
三菱電機との関係が深いので製品販路は多く持っていた。しかしグループ会社ではないためライバル関係にあった他の商社、菱電商事等々と比べると待遇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年の近い同僚とは仲良く仕事が出来ます。あと、時間外作業は全て残業代として支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
先輩、上...続きを読む(全155文字)
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IT部門の場合、残業は当たり前で会社を出るのが21時を越えるのが日常的です。
また新卒などで寮に入った場合は、勤務地まで1時間以上とありえないぐらい遠...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料も待遇も決して良くはないが 過去、会社内の風通しはまあまあ良い方だった。
【気になること・改善した方がいい点】
業績が悪化し数年前...続きを読む(全157文字)
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古き日本企業で配属先の上司によって左右されます。業績は悪く、毎年のように賞与は削られていきます。将来性が無く、先々働きたいとは思いませんでした。又、キャ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学歴・年功序列の古き良き時代の日本企業の体制をとっていました。
こちらは消して悪いことだけではなく、終身雇用で働けるという安心感もあると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は社内接待が激しくそれが社内評価となっており、酒が好きかがその後のポジションを決定していく感じでした。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全154文字)
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賞与は、年々減少しつつあります。
基本給は、低いです。給料としては、30歳までは、他社と遜色ないと思われます。その分残業も多くなります。他社と違い、基...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は特に厚いというわけでもなく、ごく普通です。
家族手当、住宅手当はありません。(30歳ぐらいまでは会社が借り上げたワンルームマンションで
1...続きを読む(全179文字)
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入社時に基本的な内容の集合研修がある程度で、あとは基本的にOJTです。
私の場合は、その後独学で勉強してスキルアップするしかありませんでした。
です...続きを読む(全202文字)
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ソフトウェア開発ということでIT部門に所属していましたが、基本的に請負いの仕事ばかり
なので、次の仕事が無いといった状況も珍しくはなかったです。
ビ...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは部署によりけりと思っています。
忙しい部署は、残業が遅くまであります。また、忙しくない部署は、定時に帰っていたりします。
36...続きを読む(全155文字)
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新入社員として入社した場合は、比較的教育環境が整っていると思います。まず、数か月の研修があり、研究過程を終了後は、配属先へ行きます。先輩の指導の下業務を...続きを読む(全158文字)
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休暇休暇制度は、部署にもよるが、取りやすい環境だと思います。以前は、有給休暇については、とりにくい環境でしたが、現在は、会社全体で有給を取ろうという方針...続きを読む(全150文字)
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基本的に自社開発は行っておらず、請負の仕事が多く、受注元に影響が左右されるため、景気が悪くなった場合は、人を減たし、仕事が盛り上がってるいるところに行く...続きを読む(全150文字)
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請負の仕事が多いため、給与は他のITの会社と比べて少なく、賞与も少ない。
10年以上勤めている先輩社員は給与が少なくて困っている、残業をして稼がなきゃ...続きを読む(全175文字)
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待遇/残業すればするほど評価される社風でした。もちろん残業代は支払われませんでしたが。笑
当時はそれが当たり前と思い勤務しておりました。
社風/異常な...続きを読む(全201文字)
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社内資格が、三段階あり。
試験内容は、ペーパーテストのみ。
試験の合格で10000円、20000円、30000円の賞与。月に5000円程度の資格手当...続きを読む(全163文字)
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基本は住宅手当なし。
転勤者に対しては、5割程度の補助があります。社員独身寮が10000円程度で入寮可能です。ただし、年齢制限(30歳)があります。
...続きを読む(全156文字)
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システム上は充実していましたが、配属先によっては活用が難しかったかなという印象があります。
研修はビジネスマナーから始まり、技術職も基礎から、配属決定...続きを読む(全365文字)
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労働環境/当時、営業は残業するのがあたりまえ。遅くなればなるほど仕事をしているとみなされる。もちろん残業代も支給されず。東証一部上場ですが、ライバルの専...続きを読む(全152文字)
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求人項目では「パソコン入力」とあったので事務のような業務だと思い応募しました。
入社してから本社での新人研修のあとに配属され、業務にかかると実際にはC...続きを読む(全198文字)
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昇進できる見込みがほとんどなく、キャリアパスが描けない。
もし会社が潰れたときに転職するための実力がつけられない。
また、会社の進もうとしているビジ...続きを読む(全157文字)
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チームによる差が大きかった印象です。特に開発はチームによってはプライベートの時間をなるべく作るようにする方針のところもあれば、プライベートは削ってでも利...続きを読む(全188文字)
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女性に限らず働くお父さん・お母さんのための取組は多かった印象です。特に事務の方はとても働きやすいようで、開発で既婚者の方もバランスの良いお仕事をされてい...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 協栄産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイサンギョウ |
| 設立日 | 1945年1月 |
| 資本金 | 31億6182万円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 577億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 潤 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-4241-5511 |
| URL | https://www.kyoei.co.jp/_home.html |
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