ミタニマイクロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職手続きはスマート。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的、科学的議論が成り立たなく、長く在籍した社員の非論理的意見が通るケース...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度自体はある。現在は、管理職向けが主体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルやニーズに研修の中身が合っているの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先は割と自由が利く職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間に軋轢がある。実力主義ではなく年功序列。変化よりも安定を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部長になればそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、年功序列で管理職に昇格するものも存在する。管理職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新しい、製品・技術の開発は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に、中途採用者や若手大卒社員の成果を全く認めない社員が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
目標管理制度自体は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる学歴の社員を同一の評価システムで運用しており、完全な評価システム...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しいことへのチャレンジは自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規チャレンジに関して、全社一丸になりにくい。今まで通りの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
多種多様な事にチャレンジでき、色々な技術を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に極端に低い評価をしてくる社員がいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職につく人が多く、数値解析に弱い人が多い。また、中途採用者の経験やノウハウを生かしきれてない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直属の上司、先輩が丁寧に指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、社員のレベル差が大きいと感じた。また大卒と高...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性管理職の割合は多いです。
また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています（復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。


...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性比率は高いが、女性社員が働きにくいとは思わない。女性役員もいるし、産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めてい...続きを読む(全80文字)