この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)
株式会社大協精工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療器具の製造のため、細かいことは多々あります。細かい作業が苦手な人・決まりに沿った作業が苦手な人は不向きかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回の賞与は多くもらえる方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあまり良くないと感じました。
賞与が多くもら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出産後、復帰する方が結構多いと思いました。女性で役職に就かれる人も、増えてきたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クセが強い人もいますが、いい人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、なかなか上司には話しかけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署や業務内容にもよると思いますが、有給休暇を使いづらいと思うことがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTを通して業務を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で、難しすぎて説明されても分からないことは多々ありました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
作業はほどよく力仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
金型を使っての作業。三交代勤務。
現場は暑く空調に不満がある。
人間関係はやる気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境ではあると思います。工場内の現場では出荷物についた目に見えるか見えないか位のゴミなどを除去する作業などで、どちらかというと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思っていた感じより設備などが綺麗に整っている会社だなと印象を受けました。工場の現場での人間関係は良さそうだなと感じました。作業もただひたすら同...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に事務員として就職したのにも関わらず、配属先を間違えられ工場の流れ作業に配属されました。
その事を上司に伝えた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年2回の賞与は良い方ではないかと思います。
前社長の御不幸によって社長が代替わりし、人事にも素晴らしい方を迎え、社員の給与の見直しも進んでいま...続きを読む(全374文字)
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とてもやりがいがあり 社内の雰囲気もよいと思います。研修制度も充実している為初めて入社してもきちんとした会社だとおもいます。キャリアアップをお考えの方には...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社大協精工 |
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フリガナ | ダイキョウセイコウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 250億4400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 須藤盛皓 |
本社所在地 | 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1 |
電話番号 | 0283-27-0008 |
URL | https://www.daikyoseiko.jp/ |
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