この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児休暇は多くの社員が利用している。しかし、開発職・営業職ともに育児をしながら続けられる仕組みは整っておらず、間接部門に異動するか、退職をしてしま...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パラマウントベッドの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
パラマウントベッドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
パラマウントベッドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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パラマウントベッドの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇は基本的に自由に取れる。労働時間は、毎日20時退社前後。ただし、月残業時間が決まっているため、自主的に申請しない残業をしている人が多い。
・責任を...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すごくよい会社でした。今思うとやめないほうがよかったと思います。でも、自分のスキルアップのために退職を選択しました。よくいわれているのですが、安全を最優先...続きを読む(全155文字)
全3件中3件表示
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パラマウントベッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 1年前
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年3月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
私の在籍していた時期から女性の技術職も多く採用を始めていた。そのため、上司や上のマネージャー層も女性の働きやすい職場にするためにいろいろと仕組み的な配慮や...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
若くても実力があれば、店長になれるようです。
焼肉店から転職して来た店長まだ20代でした。店舗展開も業態も多いので、経験は積めるのかもしれませ...続きを読む(全237文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月14日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 643億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1111 |
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137454
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