この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
パラマウントベッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】他の医療機器メーカーと比べて技術者にも女性が多いように感じた。
また、イベントは男性社員と女性社員どちらの方も参加してい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術は良いかと思います。産休、育休取得者もいますし、復職や復職後の働き方もフォローしてくれている印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
思いつかない。
しかし医療、福祉のビジネスの関連からから、倫理的におかしなことをしてくるお客さんや上司は少ないように思われる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は産休・育休を取得し、復帰されている方も多く、子育てしながら働くことは可能だと思います。事務職はあまり残業させないようにしていました。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は取っている方が多数おり、子育てはしやすい環境ではないかと思う。女性のみを集めたプロジェクトも推進されており、女性ならではの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職員は結婚後、出産後も仕事を続けており、働きやすいとは思う。営業の総合職は転勤もあり、仕事一筋で考えられるくらいでないと長く続けられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休復帰後、時短勤務をされている方も多く、結婚後も長く働ける企業だと感じました。事務は担当者制ですが、同じ業務をされている方も多く、忙しい時...続きを読む(全158文字)
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事務職は産休・育休を取得し、復帰している人が多かったです。
時短勤務を活用している社員もいて、比較的事務職は女性でも働きやすい環境と言えると思います。...続きを読む(全195文字)
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・出産・育児休暇は多くの社員が利用している。しかし、開発職・営業職ともに育児をしながら続けられる仕組みは整っておらず、間接部門に異動するか、退職をしてし...続きを読む(全204文字)
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大学卒の女性社員は文系・理系を数名ずつ採用していた。文系の場合、営業職種が基本となるが、顧客は病院等の事務局もあるが実際に使用する看護師へのアピールが大...続きを読む(全197文字)
会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
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フリガナ | パラマウントベッド |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 65億9100万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 643億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村友彦 |
本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3648-1111 |
URL | https://www.paramount.co.jp/ |
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