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【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
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特にあり...続きを読む(全80文字)
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パラマウントベッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パラマウントベッドの 社員・元社員による会社の評価
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パラマウントベッドの 学生による会社の評価
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パラマウントベッドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】他の医療機器メーカーと比べて技術者にも女性が多いように感じた。
また、イベントは男性社員と女性社員どちらの方も参加してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術は良いかと思います。産休、育休取得者もいますし、復職や復職後の働き方もフォローしてくれている印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
思いつかない。
しかし医療、福祉のビジネスの関連からから、倫理的におかしなことをしてくるお客さんや上司は少ないように思われる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は産休・育休を取得し、復帰されている方も多く、子育てしながら働くことは可能だと思います。事務職はあまり残業させないようにしていました。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は取っている方が多数おり、子育てはしやすい環境ではないかと思う。女性のみを集めたプロジェクトも推進されており、女性ならではの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職員は結婚後、出産後も仕事を続けており、働きやすいとは思う。営業の総合職は転勤もあり、仕事一筋で考えられるくらいでないと長く続けられない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休復帰後、時短勤務をされている方も多く、結婚後も長く働ける企業だと感じました。事務は担当者制ですが、同じ業務をされている方も多く、忙しい時...続きを読む(全158文字)
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事務職は産休・育休を取得し、復帰している人が多かったです。
時短勤務を活用している社員もいて、比較的事務職は女性でも働きやすい環境と言えると思います。...続きを読む(全195文字)
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・出産・育児休暇は多くの社員が利用している。しかし、開発職・営業職ともに育児をしながら続けられる仕組みは整っておらず、間接部門に異動するか、退職をしてし...続きを読む(全204文字)
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大学卒の女性社員は文系・理系を数名ずつ採用していた。文系の場合、営業職種が基本となるが、顧客は病院等の事務局もあるが実際に使用する看護師へのアピールが大...続きを読む(全197文字)
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パラマウントベッドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はかなり軽くなります。副業も可能になりました。福利厚生もいい方だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士とても仲良く、仕事面もプライベート面も年代を超えてコミニュケーション取れている部署が多いのではと思います。「人」は本当にいい方が多い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本給は近年ベースアップを継続しており、上昇傾向にあります。ボーナスも夏冬で出ています。評価については最近から目標設定や上司との面談など行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に残業時間は比較的少ない方だと思われる。上司がプライベートのイベント等で休暇をとっているため、部下としても休暇が取りや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても、部署の連帯責任のような形で個人の人事評価が左右される場合がある。また、若手の内は成果を出しても評...続きを読む(全204文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 641億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1111 |
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
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