パラマウントベッドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
一般職でしたが、10個上の先輩とほぼ同じ業務内容で、このまま働いていても力が身につかないと思った。
一般職でもマネジメントして、役職ついている...続きを読む(全167文字)

ある程度の営業ノルマは覚悟していたが、それを超えることが多かったです。残業代はつくものの、次第に仕事とプライベートの区別をつけることが難しくなってしまいま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好で面倒見の良い人が多い。若手をしっかりと育てていこうという雰囲気がしっかりとある。人間関係に関してはあまりストレスが無かっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得報奨金等基本的な福利厚生は整っている。休日は多い。
一般職から営業職へ変える希望を出すこともできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職に関しては、会社用スマホを持って帰らなくてよかったので、休日に何か業務を行うことはなかった。
夏休みや誕生日休暇など休日は比較的多い方か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好。飛び抜けた悪人はいない印象。新卒同士の結びつきが強い。
営業に関しては、配属後は数ヶ月毎日同行のため、最初の教育は比較的...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同世代と比べると、年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をあげていい評価をとったとしても、昇給は少ない。その分ボ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
事務職は繁忙期以外は基本的に定時で帰宅することができます。
有給も事前に申請すれば取得できます。また、事務職に関しては土日出勤はありませんでし...続きを読む(全287文字)

【良い点】
優しい方が多かったです。若手同士で遊びに行くこともありました。
支店によるのかもしれませんが、営業は同じマンションに住んでいて、プライベートで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職は産休・育休を取得し、復帰されている方も多く、子育てしながら働くことは可能だと思います。事務職はあまり残業させないようにしていました。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
夏休みは本社支店は7〜9月の間に3日取れるので、お盆に合わせて取る人や土日祝に合わせて取る人、またはバラバラで取る人もいます。
事務職に関して...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有休が取りやすく、子育て中で時短勤務をされている方も多かったです。有休は半日の取得も可能なので、通院で半休を取ったりしました。担当制だったので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休復帰後、時短勤務をされている方も多く、結婚後も長く働ける企業だと感じました。事務は担当者制ですが、同じ業務をされている方も多く、忙しい時は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
1年目は一人につき必ず先輩の指導者が一人付きます。何でも聞ける環境が整っており、その先輩の影響は少なからず受けると思います。独り立ちをしてから...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よいお取引先やお客様に恵まれていた時期があり、やりがいを感じることがありました。ただ、こればかりは運だと思います。同期は比較的恵まれている人が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係が良好で、良い人しかいません。困った時には誰かが助けてくれるような環境です。管理職にも相談しやすいので風通しは非常に良いと思います。1...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私は支店採用の営業事務職だったので、配属後すぐに先輩について全体的な仕事を学び、数ヶ月で担当地区を任されました。OJTは支店によって期間は異な...続きを読む(全266文字)

事務職は産休・育休を取得し、復帰している人が多かったです。
時短勤務を活用している社員もいて、比較的事務職は女性でも働きやすい環境と言えると思います。
...続きを読む(全195文字)

正社員の給料はとても良いです。社員同士も仲良くて愚痴など全て共有しています。福利厚生がしっかりしていますが朝の出勤が早く1時間前には出社しています。他の部...続きを読む(全163文字)

社員食堂があって安くて美味しかったです。育休制度を使って仕事を続ける人が数人いて女性が働きやすい職場だと感じました。周りの方も自然にフォローしていました。...続きを読む(全156文字)

福利厚生は充実していました。外部の福利厚生クラブの活用や旅行補助制度がありました。本社には社員食堂があり食事補助もありました。永年勤続者は海外旅行ツアーに...続きを読む(全152文字)

・出産・育児休暇は多くの社員が利用している。しかし、開発職・営業職ともに育児をしながら続けられる仕組みは整っておらず、間接部門に異動するか、退職をしてしま...続きを読む(全204文字)

・休暇は基本的に自由に取れる。労働時間は、毎日20時退社前後。ただし、月残業時間が決まっているため、自主的に申請しない残業をしている人が多い。
・責任を...続きを読む(全346文字)