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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上長によっては部下のスキルアップをほとんど考えていないと思われるケースがある。エンジニアとしての...続きを読む(全150文字)
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パラマウントベッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パラマウントベッドの 学生による会社の評価
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【良い点】
教育に関してはしっかりしている基本はOJT
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成長していくためにも、自分で調べて行動する力が必要である。続きを読む(全77文字)
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忙しいながらも、体育会文化が残っているため、先輩の面倒見が非常に良いとおっしゃっていた続きを読む(全43文字)
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OB訪問をさせて頂いた社員の方は自らの希望で海外出張に行った経験があり、そこで英語力を鍛えることができたというお話でした。自分から手を上げることで成長でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点を探すほうが難しい・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
「チャレンジ」、「自己研鑽」に名のもと、会社としてはほぼ何もやらない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
通信教育の補助などに関しては手厚い。会社負担で受けられる通信教育が多数ある。
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ジョブローテションが取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得を目指すのであれば、補助対象となる資格もあり、無料で勉強することができる。また、実務面においても聞けば快く教えてくれる人が多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
40歳以降になり、課長職になればマネジメント経験はつめるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器のメーカーではなく医療備品の...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自由度が高く、やりたいことをできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成よりも数字が全てという会社。
逆に数字で結果...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
1年目は一人につき必ず先輩の指導者が一人付きます。何でも聞ける環境が整っており、その先輩の影響は少なからず受けると思います。独り立ちをしてか...続きを読む(全170文字)
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古いベッドなどまだまだ病院で活躍している。高価な商品も多く、多くの取引先が病院となっているがここ最近は一般家庭用の商品も多くなっている。一度に早期退職を...続きを読む(全150文字)
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年次、役職による研修があり、部門別ではなく全社的に対象者を集めて行われる。
その為、自分と関係のある部署の人はもちろん、関係のなさそうな部署の人とも自...続きを読む(全160文字)
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人を大切にする会社で、研修制度は非常に充実しています。人とのかかわり方や、営業のあるべき姿、仕事に対する姿勢など、大事なことを学ばせていただきました。
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・役職に応じて研修があり内容は大手企業と比較するとまだ手探り状態であると思いますが
新しい内容を積極的に取り入れており成果はある程度あると考えます。
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病院や施設の方は年配の方も多いのでかなり質の高いコミュニケーション能力は身につけられるのではないでしょうか。
また医療業界はかなり忙しいので相当な忍耐...続きを読む(全159文字)
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BtoC寄りの意識があり、現場や人との関わりを楽しみたい人にとっては非常に良い仕事。続きを読む(全42文字)
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社員食堂があり、休日もちゃんとあるらしい。HPの社員の声も楽しそうな印象。続きを読む(全37文字)
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休日がちゃんとあり、社員がスポーツに励んでいるそう。ホワイトっぽい。続きを読む(全34文字)
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風通しは良さそう。医療福祉系なだけあって人徳のある人が集まっていると聞いた。続きを読む(全38文字)
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社員同士とても仲良く、仕事面もプライベート面も年代を超えてコミニュケーション取れている部署が多いのではと思います。「人」は本当にいい方が多い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はかなり軽くなります。副業も可能になりました。福利厚生もいい方だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は近年ベースアップを継続しており、上昇傾向にあります。ボーナスも夏冬で出ています。評価については最近から目標設定や上司との面談など行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独身の間は、会社が借りているマンションを月額1万円程度で借りられる（社歴、年齢の制限あり）。また、社員寮に住んでいない場合、30歳までは住宅...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが、全体的に残業時間は比較的少ない方だと思われる。上司がプライベートのイベント等で休暇をとっているため、部下としても休暇が取りや...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
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社外で使え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
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中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
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小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
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やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
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大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)
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昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 641億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
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