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パラマウントベッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラマウントベッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラマウントベッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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パラマウントベッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パラマウントベッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上長によっては部下のスキルアップをほとんど考えていないと思われるケースがある。エンジニアとしての...続きを読む(全150文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしている基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していくためにも、自分で調べて行動する力が必要である。続きを読む(全77文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

忙しいながらも、体育会文化が残っているため、先輩の面倒見が非常に良いとおっしゃっていた続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問をさせて頂いた社員の方は自らの希望で海外出張に行った経験があり、そこで英語力を鍛えることができたというお話でした。自分から手を上げることで成長でき...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を探すほうが難しい・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「チャレンジ」、「自己研鑽」に名のもと、会社としてはほぼ何もやらない...続きを読む(全247文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の補助などに関しては手厚い。会社負担で受けられる通信教育が多数ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテションが取...続きを読む(全178文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を目指すのであれば、補助対象となる資格もあり、無料で勉強することができる。また、実務面においても聞けば快く教えてくれる人が多いので、...続きを読む(全205文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40歳以降になり、課長職になればマネジメント経験はつめるのでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機器のメーカーではなく医療備品の...続きを読む(全295文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、やりたいことをできる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成よりも数字が全てという会社。
    逆に数字で結果...続きを読む(全237文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は一人につき必ず先輩の指導者が一人付きます。何でも聞ける環境が整っており、その先輩の影響は少なからず受けると思います。独り立ちをしてか...続きを読む(全170文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    古いベッドなどまだまだ病院で活躍している。高価な商品も多く、多くの取引先が病院となっているがここ最近は一般家庭用の商品も多くなっている。一度に早期退職を...続きを読む(全150文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年次、役職による研修があり、部門別ではなく全社的に対象者を集めて行われる。
    その為、自分と関係のある部署の人はもちろん、関係のなさそうな部署の人とも自...続きを読む(全160文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人を大切にする会社で、研修制度は非常に充実しています。人とのかかわり方や、営業のあるべき姿、仕事に対する姿勢など、大事なことを学ばせていただきました。
    ...続きを読む(全164文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・役職に応じて研修があり内容は大手企業と比較するとまだ手探り状態であると思いますが
    新しい内容を積極的に取り入れており成果はある程度あると考えます。
    ...続きを読む(全171文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    病院や施設の方は年配の方も多いのでかなり質の高いコミュニケーション能力は身につけられるのではないでしょうか。
    また医療業界はかなり忙しいので相当な忍耐...続きを読む(全159文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パラマウントベッドの 他のカテゴリの口コミ

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    BtoC寄りの意識があり、現場や人との関わりを楽しみたい人にとっては非常に良い仕事。続きを読む(全42文字)

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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    確実にニーズが増える事業なので将来は明るいと思う。続きを読む(全25文字)

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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員食堂があり、休日もちゃんとあるらしい。HPの社員の声も楽しそうな印象。続きを読む(全37文字)

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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    休日がちゃんとあり、社員がスポーツに励んでいるそう。ホワイトっぽい。続きを読む(全34文字)

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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しは良さそう。医療福祉系なだけあって人徳のある人が集まっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

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    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士とても仲良く、仕事面もプライベート面も年代を超えてコミニュケーション取れている部署が多いのではと思います。「人」は本当にいい方が多い...続きを読む(全268文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はかなり軽くなります。副業も可能になりました。福利厚生もいい方だと思います。続きを読む(全66文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は近年ベースアップを継続しており、上昇傾向にあります。ボーナスも夏冬で出ています。評価については最近から目標設定や上司との面談など行わ...続きを読む(全196文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身の間は、会社が借りているマンションを月額1万円程度で借りられる(社歴、年齢の制限あり)。また、社員寮に住んでいない場合、30歳までは住宅...続きを読む(全161文字)

    パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、全体的に残業時間は比較的少ない方だと思われる。上司がプライベートのイベント等で休暇をとっているため、部下としても休暇が取りや...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言って良い点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に応じて資格手当もある。
    社員に取得するよう勧めており、
    昇進の条件にもなっている。
    数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

    株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
    スキルアップは部署、自分次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パラマウントベッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 パラマウントベッド株式会社
    フリガナ パラマウントベッド
    設立日 1947年5月
    資本金 65億9100万円
    従業員数 914人
    売上高 641億3500万円
    決算月 3月
    代表者 木村友彦
    本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号
    電話番号 03-3648-1111
    URL https://www.paramount.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137454

    パラマウントベッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。