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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラマウントベッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラマウントベッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パラマウントベッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パラマウントベッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は抜群と思います。これからますます需要が高まりますが、業界での地位は安定そのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

少子高齢化のため、赤ちゃんの製品は落ちていくことが予想されますが、介護用ベッドなどの需要は増加していくため将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本では高齢化、世界では人口が多くなる中で健康寿命が増加して必要になるので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

世界において医療業界は今後明るいためパラマウントベッドも収益を伸ばしていくと想像できる。続きを読む(全44文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

医療の需要は今後も無くなることは当分ないと思うので、安定性はあると思います。続きを読む(全38文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】医療用ベッドのシェアが圧倒的一位であり、事業の安定性がある。シェアが高いためたくさんの人に使われているので、ユーザーの様々...続きを読む(全105文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】福祉の場合、現場とのギャップが大きい業界だと思いますが、ITの発展により、今後は顧客基盤を活かした最新技術との融合が求められます。続きを読む(全76文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】これからの高齢化社会において,医療介護用ベッドは確実に伸びると力説された.
確かにシェアが現時点でもかなり高く,医療従事者である親戚に...続きを読む(全226文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年先くらいは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業、健康事業で稼げるようになるかがキーです。続きを読む(全62文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業を固く実行するにはいいのではないでしょうか?
裏を返せば、既存事業の「伸びしろ」は小さいかと・・・
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には人口が減るため国内の伸び代は少ない。したがって海外に拡大させていく必要があるが、法律の壁や価格、文化の違...続きを読む(全176文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア7割の人脈と過去データ。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設系でベッドが飛ぶように売れる時代ではない為、一般消費者に向けた戦略...続きを読む(全327文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では圧倒的なシェアをもっていること。そのシェアによって、パラマウントというブランドの信頼が強いこと。高齢化社会なので当分は安定かと。

...続きを読む(全191文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なシェアがあること。
それによる信頼度。
無借金経営なので体力もある。
今後も間違いなく伸びていく業界であること。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療用ベッドのトップシェアの会社として、常に技術面はもちろん医療用ベッドのあるべき姿を牽引していた会社だと思います。ますます、日本の老人比率が増える中で、...続きを読む(全243文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・病院向けは一定のシェアがあり、商品力もある事から営業方針を間違わなければ他社の追従を
ゆるすことはないと考えます。
介護向けに関しては需要の必要性は...続きを読む(全206文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パラマウントベッドの 他のカテゴリの口コミ

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を出して行動できる人が評価はされやすいが、基本は上司に忠実の方が好...続きを読む(全82文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日なども取りやすい思う。部署によるかもしれない。休暇も休みたい時に休めるので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしている基本はOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
成長していくためにも、自分で調べて行動する力が必要である。続きを読む(全77文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、一般的なものは揃っている。特に不満もないですし、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している...続きを読む(全83文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの時代より需要が増えることから更なる商品の進化も求められる面白さはある。業界の立場的にも安心はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業の評価ですが、実績を作ること、主体的に動くこと、上司に従順な人の方が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

赤ちゃんのベッドから高齢者のベッドまで、あらゆる世代を支えることができるのでやりがいはあると感じました。続きを読む(全52文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取っ...続きを読む(全82文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件も多いし今後も増えそう
改善も重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには何も還元なし。社員のボーナスは不明。ケチな印象続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パラマウントベッドの 会社情報

基本データ
会社名 パラマウントベッド株式会社
フリガナ パラマウントベッド
設立日 1947年5月
資本金 65億9100万円
従業員数 914人
売上高 643億9400万円
決算月 3月
代表者 木村友彦
本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号
電話番号 03-3648-1111
URL https://www.paramount.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137454

パラマウントベッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。