この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全188文字)
株式会社京急百貨店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少なく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の年齢層が幅広い。若手の意見も聞き入れてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性も多く、部署によっては働き辛い可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いち早く、ワクチンの職域摂取が決まり、安心しました。
マスクの配布や飛散防止パネルの導入も早かったです。
またコロナ罹患時の報告も都度しっかり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店頭接客は直接お客様と接することができますのでとても楽しいです。感謝の言葉をかけて頂けると、やる気がでます。
また売場のイベントなどもどんどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当売場によるが、ある程度固定シフトが組めるため、予定が立てやすい。
配属先、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当売場によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあると思う。
管理職になれる可能性は多いにある。
フロアや場所によって異なるが、働きやすい場所の方が多いと思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域密着型の百貨店なので、常連の方も多い。
やはりそういったお客さまに喜んでもらえるのはやりがいを感じる。
人間関係は人によるが良好だった。平...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月共済費が徴収されるぶん、ベネフィットステーションの利用や慶弔関係のお金が出たり、ランドセル購入の補助金、インフルエンザの予防接種が無料など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は小売り業なので高くはないが、同業他社と比べて特別安い訳ではなかったと思う。評価制度に関しては自分で半期・年間の目標を立て、半期に一度売場...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体が鉄道会社で安定しているとはいえ、
小売に就くのは今後あぶないと判断しました。
社内で取得を推奨されている資格...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
グループ会社であるので、赤字でもフォローしてもらえている。
一店舗で郊外店なので、都内程のダメージは受けていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤がない。
正社員で一部グループ会社へ出向する人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によっての業務内容の線引きは全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「お客様のため」という意識は全社員が持っているので、不正なく正しいやり方でお客様に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社京急百貨店 |
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設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 233人 |
売上高 | 140億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子新司 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
電話番号 | 045-848-1111 |
URL | https://www.keikyu-depart.com/kqdep/index.html |
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