京急百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少なく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の年齢層が幅広い。若手の意見も聞き入れてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性も多く、部署によっては働き辛い可能...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開店準備の為朝は早い。
ただ何事もなければ夕方には帰れるので自分の仕事や周りの仕事を片付ければ仕事終わりの時間も有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフトの融通が効きやすいです。どうしてもシフトの変更をお願いしたい場合も、社員さんがすぐに承諾してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の社員が9時に出勤し、21時頃に退勤していた。また、日中はほとんど立ちっぱなしの業務が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦パートが自分の都合の良い時間帯に働く事が出来る。正社員がどうかは分からないが、パートは過剰な業務を課せられる事もなく、時間がきっちり決まっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗にもよるが定時でしっかりと退社できた。また、小売業であるが、連休も人と相談の上だが繁忙期以外なら取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
希望の休みは取りやすかった
ただ仕事がハードなので、疲労が蓄積する
【気になること・改善したほうがいい点】
直前までシフトがわからないことが多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくに無し
希望休み通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前に思えたりするかな。
希望休み通る時と通らない時の差が激しいかな。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取りやすく、比較的融通はききます。長期休暇も他の方と被らなければ取りやすいです。ただ、繁忙期はとれないのと、前々から上司に申請する必要が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人が多い店舗ではフレックスが導入でき、早帰り等も可能。出勤時間が早いことが多いので、定時で上がることができれば夕方前には帰宅することができる。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ土日、盆暮正月は基本出勤なので、土日休みの方との予定が組みづらいと...続きを読む(全85文字)