京急百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少なく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やすみはとにかく多い、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の公休が多いあまり、年末年始、お盆は結局時間が足りず残業すること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スーパー、ほかの小売業に比べたら連休は取れないが休みは多いし融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にたまに仕事の電話が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みで動きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年7回しかとれない。
残りは遅刻したときに半日有給をとればいいや、...続きを読む(全561文字)

【良い点】
繁忙期を除き月に何日か週休以外に休みがある。夏季休暇などは1週間休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店勤務の場合、人員に左右...続きを読む(全285文字)

【良い点】
休みの取得は協力的なので、好きな時に取れる（年末年始は難しいと思いますが）上司によるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によって状況が異なる可能性はありますが、残業は基本的に繁忙期を除いてほとんどありませんでした。また社員、バイトなど雇用形態に関係なく有休な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
平日休みが多く、有給も7日は必ず取得しなければいけない。
土日も希望を出せば取れるが、部署により差が激しい。
特に食品は忙しい
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年中無休ですが休みも取りやすいと思います。その為にプライベートと仕事は別にでき、プライベートはプライベートで楽しめています。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休や制度休は取るように促してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾前に面談があり、残業は月10〜20時間と聞いて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働き方改革をしているので最近は、残業も減りました。沢山残業している人に注意したりと努力が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)