京急百貨店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
朝の６時から夜の１０時までの仕事は当たり前なので、体力、忍耐力がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足やから社員一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
突発的な出来事や繁忙期には残業が発生することもありますが、30分以上になることはほとんどありません。有給もネット上で希望日を入力するだけで申...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子育て中のママさんが急な子供の発熱などで休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない。朝の時間帯に時々ワンオペで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
たまに休みでも職場から確認の電話くることがあった。それ以外は特に問題なく。社員さんコミュニティさんとも休日過ごした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店頭を除く多くの職種でフルフレックスが採用されている。
チーム単位でコアタイムを設定しているところもあるが、会社としての縛りは現状ない。
そ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
周りの人に恵まれていたのもあったのか休みも取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり連休はどうしても忙しいので休みづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供も病気の際は有給を使うか上司にも提案してもらえ、育児に協力的な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数での...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休は月2回、有給は月数回は使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも朝だけ仕事に来る社員が多い。店長が公休日は社員が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば平日でも休める。朝早くからの勤務なので残業がなければ4時には帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や年末年始やお盆などはかなり休みづらいので、覚悟したほうがいいです。またその時期...続きを読む(全87文字)