京急百貨店の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあると思う。
管理職になれる可能性は多いにある。
フロアや場所によって異なるが、働きやすい場所の方が多いと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着型の百貨店なので、常連の方も多い。
やはりそういったお客さまに喜んでもらえるのはやりがいを感じる。
人間関係は人によるが良好だった。平...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は小売り業なので高くはないが、同業他社と比べて特別安い訳ではなかったと思う。評価制度に関しては自分で半期・年間の目標を立て、半期に一度売場...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも世渡り上手な人が出世する会社と感じる。３０代中堅社員でも何故管理職にしないの？と思う社員が多数いるが、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よくも悪くも年俸制の為、収入は安定的。３０代前半で管理職以上にならないと、一般水準以下の給与体系になるので注意が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
京急グループの母体が持つスキルマネジメントプランに則り、形式的なキャリアアップは図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店としては後発組で、老舗の大手百貨店ではないので、配属先にもよるが売場作りに比較的若手社員も自分の裁量で取り組むことが出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働きやすいし、休みも取りやすい。
駅直結なので通勤は楽
連休は必ず取れるのでプライベートは充実させることができる。部署によるが。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、教育体制はやや不十分に感じる。入社後の研修はあるものの、売場でのOJTによる実務が...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後早い段階で多岐に渡る業務に携わることができるが、担当売場内での業務分担が不明確なため、真面目な社員にしか仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
急に異動が決まってしまい、異動先が向いていない場所だったので上司に相談しました。我儘言うなと言われるだろうと覚悟して相談したのですが、逆でした...続きを読む(全503文字)

【良い点】
デパートということもあり多様な売場、業務に携わる事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の人事制度改革により中途採用者、及び...続きを読む(全266文字)

【良い点】
シフト制なので変則的ですが、週に2日間はしっかりと休みが取れます。また、有給を含めた8連休を年に2回取れます。この連休を使い、海外旅行に行く社...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、必然的に女性は働きやすいし、また活躍している人がたくさんいます。そのため新しく入る女性には良いお手本となる人が多く、目...続きを読む(全204文字)

事業の成長性や将来性はどちらも厳しいと思う。それはこの会社だからではなく、百貨店業界全体が長く低迷しており、また将来的には更に深刻な少子化もあり、今後も大...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスに関してはまずまずとれていると思う。こうした小売業、サービス業は休みがとれないイメージがあると思うが、休みはきっちりとれるし、過度な残...続きを読む(全173文字)

接客業なので、お客様との接客中に商品やサービスを褒めてもらえた時にやりがいを感じる。むずかしいお客様もいるが、優しいお客様の方が多く、お客様としっかりとコ...続きを読む(全157文字)

産休はきちんと取れるようで、出産しても産休を経て復帰する社員は多かったように思う。パート社員も含め、大半が女性なのでお互いの気持ちが分かるのか、フォローし...続きを読む(全172文字)

パート～契約社員～正社員というステップアップの制度はあるが、評価の基準が明確化されておらず、目標がはっきりしないためモチベーションの維持が難しい。また、評...続きを読む(全306文字)