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子育てしている女性でも働きやすい制度が整っているとのことなので、出産後も仕事復帰する女性社員が多いと聞いた。続きを読む(全54文字)
株式会社京急百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急百貨店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育てしている女性でも働きやすい制度が整っているとのことなので、出産後も仕事復帰する女性社員が多いと聞いた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の年齢層が幅広い。若手の意見も聞き入れてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性も多く、部署によっては働き辛い可...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあると思う。
管理職になれる可能性は多いにある。
フロアや場所によって異なるが、働きやすい場所の方が多いと思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり取得している社員も多数いる。
育児時短勤務もあり、小学校の低学年まで利用している方がいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職であれば、女性でもだいたい管理職になれると思う。
係長クラス、課長クラスの女性もいる。
産休・育休も充実しており、制度を使っている女性...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
売場は男性が少ないので、女性でも力仕事をこなさなければ行けません。若手は男女の区別なく扱われます。売場には女性管理職がたくさんいます。昇進な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、必然的に女性は働きやすいし、また活躍している人がたくさんいます。そのため新しく入る女性には良いお手本となる人が多く、...続きを読む(全204文字)
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産休はきちんと取れるようで、出産しても産休を経て復帰する社員は多かったように思う。パート社員も含め、大半が女性なのでお互いの気持ちが分かるのか、フォロー...続きを読む(全172文字)
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女性が多いだけあって管理も行き届きとても働きやすい職場でした。人事、福利厚生、教育もしっかりしており不愉快な思いをすることはありませんでした。入社すぐの...続きを読む(全151文字)
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出産後に仕事復帰している女性がたくさんいらっしゃいます。百貨店なので、女性社員も多く育児制度も使いやすいと思います。時短もきき、休日もある程度は考慮して...続きを読む(全152文字)
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百貨店なので、とにかく女性の活躍できる環境は整っていると感じる。ただ、デパート特有のおばさんの「噂話」等が本当に多く、辟易する場面も・・・。それと時給の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1度、1週間くらいの連休が貰えます。有給消化も繁忙期を避ければ嫌な顔をされることはなく休める環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
百貨店という富裕層が多い業界なので、接客などに対する意識やモチベーションが他に比べて格段に上がると思う。続きを読む(全52文字)
年功序列制度なので評価される基準が曖昧でよくわからなかった。続きを読む(全30文字)
部署によるが、きちんと有休などの休みを取る事が出来ると聞いた。続きを読む(全31文字)
若手でも責任者になって裁量権を持ったりする事が出来るので成長したい人には合ってると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境とい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働いてる女性は多いので、女性は比較的働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
性別の差による働きづらさは無いと思う
性別関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女平等に働いているイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休、転勤もあれば子育てしにくいだろう。でも時短勤務で働く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性比率の高い会社なので非常に働きやすいと思います。
女性管理職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休等福利厚生は良い。女性でも資格をあげればそれなりの給与を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す人はやは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員で入ってきた子たちはハキハキしていて活気に満ちている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブまでは女性社員がそこそこ居るのに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルタイムのパートだったが、産休、育休制度が充実しており、保育園が決まるまで(約1年ほど)しっかりと休む事が出来た。つわりが酷い時も傷病手当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
能力の高い女性は等級も高く昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番を女性社員だけでも任せる。夜間パートと女性社員だけで強盗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、自ずと主婦の方々(女性)の多い職場だったので、普通の職業よりは働きやすい環境が整...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社京急百貨店 |
|---|---|
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 134億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子新司 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 045-848-1111 |
| URL | https://www.keikyu-depart.com/kqdep/index.html |
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