京急百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少なく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い。自分の店舗は穏やかな方が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多さからいざこざがあったり、関わらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方はシフトは優遇されますが、あまり土日祝日を休みすぎると白い目でみられるのでこの業界には向きません。フリーター等、土日休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず本人のやる気や努力を評価してもらえるので性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。また産休育休もとりやすくなっているのがあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休取ってる方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは産休育休をとらやすいが、社員は大変...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者についてはまだ男性がほとんどである。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員、パートさん、アルバイトさん、老若男女、特に女性が多い職場なので、働きやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性だとレジ打ち係が特に多かったが、グロッサリーや青果部門などその他の部門でも活躍出来る場所がある為、挑戦できる環境はあるかなと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スーパーマーケットなので、ほとんどが主婦などの女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、女性が多いことによる働きにく...続きを読む(全96文字)