京急百貨店の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いち早く、ワクチンの職域摂取が決まり、安心しました。
マスクの配布や飛散防止パネルの導入も早かったです。
またコロナ罹患時の報告も都度しっかり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
店頭接客は直接お客様と接することができますのでとても楽しいです。感謝の言葉をかけて頂けると、やる気がでます。
また売場のイベントなどもどんどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当売場によるが、ある程度固定シフトが組めるため、予定が立てやすい。
配属先、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当売場によ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあると思う。
管理職になれる可能性は多いにある。
フロアや場所によって異なるが、働きやすい場所の方が多いと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着型の百貨店なので、常連の方も多い。
やはりそういったお客さまに喜んでもらえるのはやりがいを感じる。
人間関係は人によるが良好だった。平...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月共済費が徴収されるぶん、ベネフィットステーションの利用や慶弔関係のお金が出たり、ランドセル購入の補助金、インフルエンザの予防接種が無料など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は小売り業なので高くはないが、同業他社と比べて特別安い訳ではなかったと思う。評価制度に関しては自分で半期・年間の目標を立て、半期に一度売場...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体が鉄道会社で安定しているとはいえ、
小売に就くのは今後あぶないと判断しました。
社内で取得を推奨されている資格...続きを読む(全274文字)

【良い点】
総合職であれば、女性でもだいたい管理職になれると思う。
係長クラス、課長クラスの女性もいる。
産休・育休も充実しており、制度を使っている女性社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
優しい人が多い。
売り場による。
一部の方々は口が軽く、お喋りが好きなので噂は広まりやすいが、最低限コミュニケーションをとれば問題ない。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる。
昇給に関しても僅かながらある。
残業代については申請すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから、グループの中核である電鉄やバス会社と共に研修ができる。
また、店頭に立つ前に様々な研修が用意されているので、
突然売り場でOJT...続きを読む(全191文字)

【良い点】
百貨店としては後発組で、老舗の大手百貨店ではないので、配属先にもよるが売場作りに比較的若手社員も自分の裁量で取り組むことが出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売場は男性が少ないので、女性でも力仕事をこなさなければ行けません。若手は男女の区別なく扱われます。売場には女性管理職がたくさんいます。昇進など...続きを読む(全223文字)

【良い点】
働きやすいし、休みも取りやすい。
駅直結なので通勤は楽
連休は必ず取れるのでプライベートは充実させることができる。部署によるが。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、教育体制はやや不十分に感じる。入社後の研修はあるものの、売場でのOJTによる実務が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
デパートということもあり多様な売場、業務に携わる事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の人事制度改革により中途採用者、及び...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、必然的に女性は働きやすいし、また活躍している人がたくさんいます。そのため新しく入る女性には良いお手本となる人が多く、目...続きを読む(全204文字)

事業の成長性や将来性はどちらも厳しいと思う。それはこの会社だからではなく、百貨店業界全体が長く低迷しており、また将来的には更に深刻な少子化もあり、今後も大...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスに関してはまずまずとれていると思う。こうした小売業、サービス業は休みがとれないイメージがあると思うが、休みはきっちりとれるし、過度な残...続きを読む(全173文字)

接客業なので、お客様との接客中に商品やサービスを褒めてもらえた時にやりがいを感じる。むずかしいお客様もいるが、優しいお客様の方が多く、お客様としっかりとコ...続きを読む(全157文字)

産休はきちんと取れるようで、出産しても産休を経て復帰する社員は多かったように思う。パート社員も含め、大半が女性なのでお互いの気持ちが分かるのか、フォローし...続きを読む(全172文字)

パート～契約社員～正社員というステップアップの制度はあるが、評価の基準が明確化されておらず、目標がはっきりしないためモチベーションの維持が難しい。また、評...続きを読む(全306文字)

配属される売場によって様々な商品を扱うことになる。また、契約社員以上になると売場移動があるため、いろいろな商品の販売をやりたい方にはおすすめかとは思う。住...続きを読む(全168文字)