京急百貨店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の年齢層が幅広い。若手の意見も聞き入れてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性も多く、部署によっては働き辛い可能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望公休は、大型連休以外は希望通りに取得させていただけます。店舗、部門にはよりますが。一か月の休み希望を前月に一気に出すので、突発的なシフト変...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、働き方が変わった。それまでは社員とアルバイトで和気あいあいとしていたが、新しい店長が来てからアルバイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する際は、総務の方が段取りしてくれるので、自分でよく分かっていなくても、対応してもらえます。退職理由は、夏ギフト・冬ギフトは期間が決まって...続きを読む(全334文字)

【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する前に有給休暇をしっかり消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が楽しかったり、売れる喜びややりがいを感じら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多く、ライフステージが変わっても働きやすい点。また、福利厚生もある程度は整っていた。時短勤務も長く利用でき、子供がいる方にとっては働きや...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場では退職を早急に決めなければいけない要因、問題は特にありません。
　退職を決めた同期の中には店舗での業務にマンネリを覚えて退職を決めていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で県外は引っ越しとなってしまい、やむおえず退職することになりました。上司に相談したところ親身になって相談に乗っていただけました。
【...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きで長く勤めている人は保守的な人が多い。よって現状を変えようと力のあることをする人はあまりいない。
結果、環...続きを読む(全100文字)