京急百貨店の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望したのは地域に密着し幅広いイベントに挑戦できると思ったからです。大学時代から私は、地域のスーパーマーケットでずっと働いてきました。そこで地域の人たちと関わり「いつもありがとう」や「頑張ってね」など褒めて頂けたり、声をかけて頂くことがありました。働いていくうちにそのようなお客様との関係をこれからも続けていきたい、地域の方のために働きたいという思いが強くなりました。そういった経験からもし、私が働くとしたら貴社のような地域の人とのために働きたいと思いました。そして、貴社の百貨店を盛り上げることが出来るイベントに挑戦することによって地域を盛り上げていきたいと思ったため貴社を志望しました。

A. ３年間ホテルでのアルバイトを経験し、今後も人々の『笑顔、感動』を第一とする環境で働きたいと考えております。説明会を通して、貴社が販売員を強化することやオリジナル商品を作成していることなどを知り、百貨店の二極化が進む中でサービス業としての“百貨店であること”に今後も力を入れていくのだと感じました。また、若手にもたくさんの機会を頂ける企業であることを知り、早い段階から多くの経験を積むことができると考えました。地域で暮らす人々の生活に根ざした貴社で、これまで学んできたものを活かし、地域の人々の生活を豊かにするお手伝いをしていきたいです。

A. 私は学生時代スーパーマーケットでレジ部門を担当していました。その中でお客様と働く仲間に頼られる存在になることが目標でした。最初はお金の誤差を出したりお客様から「このレジ遅いよ」と指摘され、頼られるような人ではありませんでした。しかし、私は頼られたいと目標を立てていたため工夫したら上手くできると思いました。お金の誤差を出さないよう私自身での確認を3回やり、お客様の前でハッキリとした声で確認しました。また、商品を通すスピードを上げるため商品のバーコードの位置を覚えれるよう確認しながらやりました。この行動によって誤差も毎月ゼロとなり、さらに当店で1番レジのスピードが速くなりました。また、社員の方から「仕事が速く出来るからいつもいて欲しい」と言われたり、お客様にも「いつも頑張ってるね」と褒めて頂けました。この経験から努力したら頼られる存在になると知ったので、そのために何事にも努力をしています。

A. スポーツ新聞のサークルで、早稲田アーチェリー部の取材を担当する班のチーフを務めたことです。アーチェリーは、野球や陸上のように一般の人からの注目度が高くないため、これまでサークルとして力を入れることができませんでした。しかし、部員の家族や、部の卒業生が部の『いま』を知る手段は私たちの記事しかありません。私は【部の関係者が記事を読む】ことを念頭に置いて取材を行い、一人でも多くの選手を取り上げること、選手や監督が今何を意識し、何を目指しているのかなどを中心に記事を書きました。結果、シーズン最終戦で、試合の見学に訪れた部の卒業生や選手の家族から「いつもありがとうございます」「本当に助かっています」等の言葉を頂きました。伝えたかった相手に届いていたことが嬉しかったです。社会人になってからも、何をするにも自分の中で目標を明確にし、そこに向けて努力する姿勢を持ち続けたいです。